Logo

11. Hukuk Dairesi2024/4870 E. 2024/7079 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davalı tarafından icra takibine yapılan itirazın iptali davasında mahkemenin görevli olup olmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.

Gerekçe ve Sonuç: Davalı ile davacı arasında işçi-işveren ilişkisi olduğunun ve taraflar arasındaki uyuşmazlığın 4857 sayılı İş Kanunu ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında olduğunun tespit edilmesiyle görevsizlik kararı verilerek dosyanın iş mahkemesine gönderilmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin kararı onanmıştır.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi

SAYISI : 2014/304 Esas, 2016/47 Karar

HÜKÜM : Görevsizlik

Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonucunda Mahkemece görevsizlik kararı verilmiştir.

Mahkeme kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

KARAR

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; taraflar arasındaki acentelik kaynaklı ticari ilişki neticesi oluşan cari hesap borcunun süresinde ödenmemesi üzerine müvekkilinin davalı aleyhine icra takibi başlattığını, davalının takibe haksız itiraz ettiğini ileri sürerek itirazın iptali ile icra inkar tazminatının tahsilini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin 20.12.1998 ila işten çıkarıldığı 16.03.2013 tarihleri arasında çeşitli pozisyonlarda davacıda çalışmış bir işçi olduğunu, kurye olarak işe başladığını, şube müdürlüğüne terfi ettirildiğini, ardından dayatılan muvazaalı sözleşmeler ile diğer işçilerin işvereni konumuna getirildiğini, 4857 sayılı İş Kanunu’nun (4857 sayılı Kanun) 2 nci maddesinin sekizinci fıkrası uyarınca müvekkilinin alt işveren gösterilmesine dair sözleşmelerin mutlak butlanla batıl olduğunu, dolayısıyla işçi vasfının da ortadan kalkmadığını, şube personeline verilen tazminatlar sebebiyle kayden oluşturulan alacakların dava konusu icra takibine dayanak yapıldığını, bu ödemelerin müvekkiline yansıtılamayacağını savunarak görevsizlik kararı verilmesini, aksi halde davanın reddini istemiştir.

III.MAHKEME KARARI

Mahkemece iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, İstanbul 17. İş Mahkemesinin 2013/1085 E., 2015/1067 K. sayılı ilamı ile muvazaanın tespiti talebinin kabul edildiği, uyuşmazlığın 4857 sayılı Kanun kapsamına girdiği gerekçesiyle dava dilekçesinin görevsizlik nedeniyle reddine, dosyanın İstanbul Nöbetçi İş Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiş, hüküm davacı vekilince temyiz edilmiştir.

IV. TEMYİZ İNCELEMESİ

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk

1.6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 1 inci maddesi.

2.4857 sayılı Kanun'un 2 nci maddesinin sekizinci fıkrası.

3.7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi.

3. Değerlendirme

Dosyadaki yazılara kararın dayandığı deliller ile gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin bütün temyiz itirazları yerinde değildir.

V.SONUÇ:

Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davacı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, temyiz harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına mahal olmadığına, 03.10.2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.