"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2015/51 Esas, 2015/116 Karar
SUÇLAR : İcbar suretiyle irtikap, görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;
Sanık hakkında görevi kötüye kullanma suçundan açılan kamu davasında katılan sıfatını alabilecek surette doğrudan zarar görmesi söz konusu olmayan, bu nedenle anılan suçtan verilen beraat hükmünü temyiz etme hakkı bulunmadığı anlaşılan Hazinenin vekili aracılığıyla yaptığı temyiz isteminin 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'un (5320 sayılı Kanun) 8/1. maddesi de gözetilerek 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun (1412 sayılı Kanun) 317. maddesi uyarınca REDDİNE, incelemenin katılanlardan Hazine vekilinin icbar suretiyle irtikap, ... vekilinin ise tüm suçlardan kurulan hükümlere yönelik temyiz itirazlarıyla sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Sanığın, lüzum-u muhakeme kararına itiraz ettiğine ilişkin dilekçesini, Danıştay'a gönderilmek üzere 01.08.2014 tarihinde ...'ne sunmasına rağmen bahse konu dilekçenin Danıştay'a gönderilmediğine ilişkin iddiası ve Danıştay 1. Dairesinin 19.11.2014 tarihli, 2014/1273 Esas, 2014/1594 sayılı Kararı ile dosyada itiraz dilekçesi olmaması sebebiyle inceleme olanağı bulunmadığına dair karar verilmiş bulunması da karşısında, lüzum-u muhakeme kararının kesinleşip kesinleşmediği araştırılıp sonucuna göre görevi kötüye kullanma suçu yönünden sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini ayrıca 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu'nun 17. maddesinde sayılan irtikap suçundan dolayı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 53/6. maddesi kapsamında bulunmayan sanık hakkında iddianame ile kamu davası açılması gerektiği gözetilmeden eksik inceleme ile yazılı şekilde hükümler kurulması,
Kanuna aykırı, katılanlar vekillerinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden sair yönleri incelenmeyen hükümlerin 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilerek 1412 sayılı Kanun'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA 10.02.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.