"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dava, işe iade istemine ilişkin olup, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine dair verilen hükmün istinafı üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf talebinin esastan reddine dair verilen karar, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi’nin 22.10.2018 tarihli, 2018/12412 esas ve 2018/22845 karar sayılı kararı ile bozulmuştur. Bozmaya uyan İlk Derece Mahkemesince davanın reddine ilişkin verilen hükmün Dairemizin 27.10.2020 tarihli, 2020/6443 esas ve 2020/13664 karar sayılı kararı ile bozulduğu anlaşılmıştır.
02.07.2012 tarihinde kabul edilip 05.07.2012 günlü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6352 sayılı Yargı Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Basın Yayın Yoluyla İşlenen Suçlara İlişkin Dava ve Cezaların Ertelenmesi Hakkında Kanun'un 40. maddesi gereğince 5521 sayılı Kanun'a eklenen geçici 2. maddesi ile "Bölge Adliye Mahkemelerinin 5235 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesi uyarınca Resmi Gazete'de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, Yargıtay'ın bozma kararlarına karşı verilen direnme kararının temyizi halinde dava dosyası, önce kararı veren daireye gönderilir. Direnme kararları daireler tarafından öncelikle incelenir. Kararı veren daire, direnmeyi yerinde görürse kararı düzeltir; yerinde görmezse talebi on gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na iletir." şeklinde düzenleme getirilmiştir.
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 7/3. maddesi gereğince ise 12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 373/5. maddesi gereğince ise, İlk Derece Mahkemesi veya Bölge Adliye Mahkemesi kararında direnirse, bu kararın temyiz edilmesi durumunda inceleme, kararına direnilen dairece yapılır. Direnme kararı öncelikle incelenir. Daire, direnme kararını yerinde görürse kararını düzeltir; görmezse dosyayı Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinde işe iade davalarının Yargıtay’ca (7036 sayılı Kanun’un 11. maddesi uyarınca yapılan değişiklikle Bölge Adliye Mahkemesince) kesin olarak karara bağlanacağı düzenlenmiş olmakla; işe iade davalarında bozma kararlarına karşı direnme yolu kapatılmıştır.
Dairemizin 27.10.2020 tarihli, 2020/6443 esas ve 2020/13664 karar sayılı bozma kararına Bölge Adliye Mahkemesi’nce direnilmesi üzerine karar taraflar vekilleri tarafından süresi içinde temyiz edilmekle; 6100 sayılı Kanun’un 373/5. maddesi gereğince Dairemizce yapılan incelemede; işe iade davalarında verilen bozma kararlarına karşı direnme yolunun kapalı olduğu anlaşılmakla, dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeple dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 29.09.2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.