"İçtihat Metni"
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2022/2584 E., 2022/3605 K.
DAVA TARİHİ : 21.10.2020
KARAR : İstinaf başvurusunun kabulü ile davanın kabulü
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 55. ... Mahkemesi
SAYISI : 2021/434 E., 2022/128 K.
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.
Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı ... Bakanlığına bağlı işyerinde hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalışmaktayken 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) hükümlerine göre 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, davacı sürekli işçi kadrosuna geçirilirken davalı Bakanlık ile davacı arasında imzalanan belirsiz süreli ... sözleşmesinin 7 nci maddesinde; davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak öngörüldüğünü, sözleşme hükmüne göre ücretin her yıl asgari ücretin fazlası olarak belirlenmesi gerekirken sözleşmeye aykırı şekilde ücret belirlendiğini ve ödeme yapıldığını ileri sürerek davacının eksik ödemeden kaynaklı fark ücret alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde davacının ücretinin sürekli işçi kadrosuna geçirildikten sonra da ilgili düzenlemeler uyarınca eksiksiz ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacı ile davalı İdare arasında imzalanan belirsiz süreli ... sözleşmesinin ilgili maddesinde, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olacağına dair düzenleme olmadığı, buna göre bordroda görünen ücret haricinde davacının bakiye fark ücretinin bulunmadığı, emsal kararların da bu yönde olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.
B. İstinaf Sebepleri
Davacı vekili istinaf dilekçesinde; müvekkilinin kadroya geçerken davalı Bakanlık ile imzaladığı 02.04.2018 tarihli ... sözleşmesinin 7 nci maddesinde ücretin, asgari ücretin belli oran fazlası olmak üzere yazılı olduğunu, davacının kadroya geçmesinden sonra uygulanacak hükümlerin kadroya geçtiği tarihte imzalanan ... sözleşmesine göre belirleneceğinin yazılı olduğunu, bu doğrultuda müvekkili davacının kadroya girerken davalı Bakanlık ile imzaladığı ... sözleşmesinde aylık ücretin asgari ücretin belli oranda fazlası olacağına dair açık ve net hüküm bulunduğundan davanın reddine dair hükmün kaldırılması gerektiğini, Mahkeme kararının, aynı işi yapan işçiler arasında açıkça anayasal eşitlik ilkesine aykırılığa sebep olduğunu, müvekkilinin bordrolarında açıkça yüzdelik oranının asgari ücretin belli oran fazlası olarak yazılı olduğunu belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılarak davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.
C. Gerekçe ve Sonuç
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı ... Bakanlığından davacının 02.04.2018 tarihli ... sözleşmesinin celp edildiği, sözleşmenin incelenmesinde sözleşmenin 7 nci maddesinde davacının ücretinin her ay asgari ücretin belli oran fazlası olarak belirlendiğinin görüldüğü davacıya toplu ... sözleşmesi uyarınca her dönem için %4 zam uygulanarak hesaplanan miktar nazara alındığında davacının kadroya geçtikten sonraki ücretinin taraflar arasında düzenlenen ... sözleşmesine uygun olarak ödenmediği, ödenmemiş fark ücret alacağı bulunduğundan davanın reddi yönündeki kararın hatalı olduğu gerekçesiyle davacı vekilinin istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.
B. Temyiz Sebepleri
Davalı vekili temyiz dilekçesinde; Bölge Adliye Mahkemesince, lehe verilen Mahkeme kararından daha fazla vekâlet ücretine hükmedilmesine itiraz ettiklerini, Mahkemeye sunmuş oldukları sözleşmenin oran kısmının boş olduğunu ve bunun dikkate alınması gerekirken oran kısmı dolu olan sözleşmenin dikkate alınmasının hukuk ve usule aykırı olduğunu, ücretin düşürülmesinin söz konusu olmadığını, davacının bir yandan ... ... sözleşmesindeki hükümleri bir yandan da toplu ... sözleşmesindeki ücret kriterlerinin uygulanmasını istemesinin mümkün olmadığını, ücretinin fahiş hâl alacağını, bu durumum diğer personelle eşitsizliğe neden olacağını belirterek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulması ile davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C. Gerekçe
1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme
Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile davacının fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.
2. İlgili Hukuk
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 4857 sayılı ... Kanunu'nun 22 ve 32 nci maddeleri, 696 sayılı KHK ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen geçici 23 üncü madde.
3. Değerlendirme
1. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeple;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,
19.01.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.