"İçtihat Metni"
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2021/16 E., 2022/1091 K.
DAVA TARİHİ : 26.10.2018
KARAR : İstinaf başvurularının esastan reddi
TEMYİZ EDENLER : Taraf vekilleri
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 22. ... Mahkemesi
SAYISI : 2018/525 E., 2020/58 K.
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirketin Özbekistan'da bulunan şantiyesinde operatör olarak 01.03.2014-13.03.2015 tarihleri arasında aylık 3.000,00 ... doları (USD) ücretle çalıştığını, müvekkilinin çalışma saatlerinin haftada 7 gün 07.00-19.30 saatleri arasında olduğunu, ... sözleşmesinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini belirterek, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili ile ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının müvekkili Şirkette ....03.2014-03.03.2015 tarihleri arasında çalıştığını, ... sözleşmesinin işin sona ermesi nedeniyle ve ihbar öneli tanınarak feshedildiğini, davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu, davacının fazla çalışma yapmadığını, haftanın 7 günü çalışma iddiasının olağan dışı olduğunu, ... bayram ve genel tatil günlerinde çalışmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; davacının ....03.2014-03.03.2015 tarihleri arası davalı nezdinde çalıştığı, net 3.000,00 USD aylık ücret aldığı, ... sözleşmesinin davalı işveren tarafından işin sona ermesi nedeniyle feshedildiği, davacının fazla çalışma yaptığına ve ... bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığına dair dosyada herhangi bir yazılı belge bulunmadığı; ancak tanık beyanlarına göre davacının fazla çalışma ücret alacağı ve ... bayram ve genel tatil ücret alacağına hak kazandığı ve bu alacakların davacıya ödendiğine dair bir kanıt bulunmadığı, hafta tatili alacağının ise bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalı vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuşlardır.
B. İstinaf Sebepleri
1.Davacı vekili; tanık beyanlarına göre davacının azami iki haftada bir dinlenebildiğini, davacının asgari ayda iki hafta tatili çalıştığının sabit olduğunu belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının ortadan kaldırılması ve davanın kabulüne karar verilmesi istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur.
2. Davalı vekili; davacı ile müvekkili Şirket arasındaki belirsiz süreli ... sözleşmesinin dikkate alınmadığını, ... sözleşmesinin ilgili maddesi gereği ücrete fazla çalışma, hafta tatili ile ... bayram ve genel tatil ücretlerinin dâhil olduğunu, ücret yönünden salt davacı asıl ile menfaat birliği içindeki tanık anlatımlarına göre hüküm kurulmasının hatalı olduğunu belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının ortadan kaldırılması ve davanın reddine karar verilmesi istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur.
C. Gerekçe ve Sonuç
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; ... sözleşmesinin davalı tarafından süre bitimi nedeniyle sona erdirildiği, davacının ihbar tazminatı talep hakkı olduğu, resmî tatillerde çalıştığını ve fazla çalışma yaptığını ispatladığı, davalı tarafından ise işçilik alacaklarının ödendiğinin ispatlanamadığı, bilirkişi raporunun açıklamalı ve denetime elverişli olduğu, hafta tatili gününde çalışıldığının ispatlanamadığı, ücret miktarının ise doğru belirlendiği gerekçesiyle taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalı vekilleri temyiz isteminde bulunmuşlardır.
B. Temyiz Sebepleri
1.Davacı vekili; istinaf dilekçesinde ileri sürülen gerekçeleri tekrar ederek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılması ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.
2. Davalı vekili; istinaf dilekçesinde ileri sürülen gerekçeleri tekrar ederek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılması ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.
C. Gerekçe:
1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme
Uyuşmazlık; ücret miktarı, fazla çalışma, hafta tatili ve ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispatı ile hesaplanması noktalarında toplanmaktadır.
2. İlgili Hukuk
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 4857 sayılı ... Kanunu'nun 17, 32, 41, 46 ve 47 inci maddeleri.
3. Değerlendirme
1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup taraf vekillerince temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeple;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,
10.01.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.