Logo

9. Hukuk Dairesi2023/14026 E. 2023/18839 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davacının, işten ayrılış kodunun düzeltilmesi talebiyle açtığı tespit davasının konusuz kalıp kalmadığına ilişkin uyuşmazlık.

Gerekçe ve Sonuç: Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işten çıkış kodunun dava devam ederken düzeltildiğini kabul ederek davanın konusuz kaldığına karar vermiş ise de; Yargıtay, dosyada davalı tarafından işten çıkış kodunun değiştirilmesi için bir başvuruda bulunulduğuna dair bilgi ve belge bulunmadığı, bu nedenle SGK’dan davacıya ait işten ayrılış bildirgesi ve çıkış kodunda değişiklik talep edilip edilmediğine dair bilgi ve belgelerin istenmesi gerektiği gerekçesiyle dosyanın eksikliklerin giderilmesi için mahkemesine geri çevrilmesine karar vermiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 50. Hukuk Dairesi

SAYISI : 2023/786 E., 2023/756 K.

DAVA TARİHİ : 21.06.2022

KARAR : İstinaf başvurusunun kabulü ile karar verilmesine yer olmadığına

İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 30. İş Mahkemesi

SAYISI : 2022/426 E., 2023/218 K.

Taraflar arasındaki tespit davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle konusuz kalan dava yönünden karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; davanın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işten ayrılış bildirgesinde yer alan işten çıkış kodunun düzeltilmesine ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. Bölge Adliye Mahkemesince, dava açıldığı tarihte davacının işten çıkış kodu (43) olmasına rağmen yargılama sırasında (04) olacak şekilde davacının talebine uygun biçimde değiştirildiği, böylece davanın konusuz kaldığı gerekçesiyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. Ancak dosya içerisinde yer alan davacıya ait hizmet döküm cetvelinde işten çıkış kodu (04) ise de davalı tarafça işten çıkış kodunun değiştirilmesi için herhangi bir başvuruda bulunulmadığı ileri sürülmüştür. Dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda, davacıya ait işten ayrılış bildirgesi bulunmamaktadır. Buna göre ilgili SGK'dan, davalı işveren tarafından davacı hakkında bildirilen işten ayrılış bildirgesi (bildirilme tarihini gösterir şekilde) ile birlikte çıkış kodunda herhangi bir değişikliğin talep edilip edilmediği, değişiklik talep edilmiş ise talep tarihi araştırılarak konuyla ilgili bilgi ve belgelerin temin edilmesi gerekmektedir.

Bu itibarla sözü geçen eksiklikler giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir.

KARAR

Açıklanan sebeplerle;

Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,04.12.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.