Logo

9. Hukuk Dairesi2023/1480 E. 2023/3523 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davacının aylık ücretinin tespiti ve buna bağlı olarak işçilik alacaklarının hesabı.

Gerekçe ve Sonuç: Yargıtay'ın önceki bozma ilamında, davacının ücretinin belirlenmesinde SGK kayıtlarının dikkate alınması gerektiği belirtilmişken, mahkemenin sadece 2014 yılı kayıtlarını dikkate alıp, iş akdinin sona erdiği 2015 yılı kayıtlarını değerlendirmemesi doğru bulunmayarak karar bozulmuştur.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ :... Mahkemesi

SAYISI : 2021/63 E., 2022/601 K.

DAVA TARİHİ : 07.09.2015

KARAR : Davanın kısmen kabulü

Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirket nezdinde 28.09.2009-13.07.2015 tarihleri arasında aşçıbaşı olarak aylık net 3.850,00 TL net ücret ile çalıştığını, ... sözleşmesinin işçilik alacaklarının ödenmemesi haklı nedeniyle davacı tarafından feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile fazla çalışma, ... bayram ve genel tatil, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalılar vekili cevap dilekçesinde; ... sözleşmesinin 16.....2015, 17.....2015, 18.....2015 tarihlerinde davacı işçi ile diğer bir kısım işçilerin mazeretsiz ve habersiz olarak topluca işe gelmemeleri üzerine tutanak düzenlenerek haklı nedenle feshedildiğini, davacının çalıştığı süre içerisinde tüm alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin 30.03.2017 tarihli ve 2016/947 Esas, 2017/175 Karar sayılı kararıyla; davacının 05.11.2009-01.07.2015 tarihleri arasında toplam 5 yıl, 7 ay, 27 gün süre ile davalı işveren nezdinde aylık 5.308,00 TL brüt ücretle çalıştığı, ... sözleşmesinin işçilik alacaklarının ödenmemesi haklı nedeniyle davacı tarafından feshedildiği, dosya kapsamına uygun ve denetime elverişli hükme esas alınan 22.08.2016 tarihli bilirkişi raporundaki tespit ve hesaplamalar ile ıslah dilekçesi de dikkate alınarak ve davalılar arasında organik bağ bulunduğu belirtilerek davanın kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. Gerekçe ve Sonuç

... Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesinin 28.12.2017 tarihli ve 2017/4587 Esas, 2017/3278 Karar sayılı kararıyla; İlk Derece Mahkemesi kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu, ayrıca davacının aylık ücretinin doğru belirlendiği, davacının ... sözleşmesini haklı nedenle feshettiği, fazla çalışma ile ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tanık beyanlarına göre belirlenmesinin dosya kapsamına uygun olduğu gerekçeleriyle davalılar vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

1. İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Dairemizin 21.12.2020 tarihli ve 2020/3485 Esas, 2020/19354 Karar sayılı ilâmıyla; davalıların diğer temyiz itirazlarının reddine karar verilerek, davacının aylık ücretinin belirlenmesine ilişkin İlk Derece Mahkemesince yapılan araştırmanın taraflar arasındaki ücrete ilişkin uyuşmazlığın çözümü konusunda yeterli olmadığı, davacının ücretinin belirlenmesinde ... İstatistik Kurumunun (...) resmi internet sitesindeki “kazanç bilgisi sorgulama" kısmındaki bilgilerin de dikkate alınması ve dosya kapsamına uygun şekilde ücretin belirlenmesi gerektiği, ayrıca davacı tanıklarının işyerine kendi imkânları ile geldikleri ancak ... çıkışında işyeri servisi ile eve döndükleri yönündeki beyanlarının giydirilmiş ücret hesabında dikkate alınması gerektiği gerekçeleri ile Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

B. İlk Derece Mahkemesince Bozmaya Uyularak Verilen Karar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; bozma ilâmı doğrultusunda davacının ücretin belirlenmesi için müzekkereler yazılarak ...'in resmi internet sitesinde bulunan “kazanç bilgisi sorgulama" kısmındaki bilgilerin dosya arasına alındığı ve davacının ücretinin brüt 3.077,00 TL olduğu kabul edilerek dava konusu alacakların bu ücrete göre hesaplanması için bilirkişiden ek rapor alındığı, ek raporun dosya kapsamına uygun olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili; davacının ücretinin ve hizmet süresinin hatalı belirlendiğini, asgari geçim indirimi alacağının hesaplamaya esas ücrette dikkate alınmadığını, davacı asıla verilen 2 öğün yemeğin giydirilmiş ücrete eklenmesi gerektiğini, dinî bayramların tamamında çalışmasına rağmen bu alacak yönünden de eksik hesaplama yapıldığını belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacının aylık ücretinin belirlenmesi ile belirlenen ücrete göre dava konusu alacakların hesabına ilişkindir.

2. İlgili Hukuk

1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri.

2. 4857 sayılı ... Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 120 nci maddesi atfıyla hâlen yürürlükte olan mülga 1475 sayılı ... Kanunu'nun 14 üncü maddesi.

3. 4857 sayılı ... Kanunu'nun 32, 41, 47, 57 ve 59 uncu maddeleri.

3. Değerlendirme

1. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkeme kararında ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı ve bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; davacı vekilinin aşağıdaki paragrafların kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2. Dairemizin 21.12.2020 tarihli ve 2020/3485 Esas, 2020/19354 Karar sayılı bozma ilâmında; ...'in resmi internet sitesinde bulunan “kazanç bilgisi sorgulama" kısmındaki bilgilerin de dikkate alınması ve dosya kapsamına uygun şekilde davacının aylık ücretinin belirlenmesi gerektiği açıklanmış olup bozma ilâmına uyan İlk Derece Mahkemesince, ...'in resmi internet sitesinde bulunan “kazanç bilgisi sorgulama" kısmındaki 2014 yılına ilişkin bilgi dikkate alınarak davacının ücreti brüt 3.077,00 TL kabul edilmiş ve alacaklar bu miktara göre yeniden hesaplatılmak suretiyle hüküm kurulmuştur.

3. İlk Derece Mahkemesi tarafından ücret belirlenirken 2014 yılı ... verileri esas alınmış ise de davacının ... sözleşmesi 2015 yılında son bulmuştur. Şu hâlde İlk Derece Mahkemesince, 2015 yılına ait ... verileri ve dosyadaki diğer deliller değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli, bundan sonra dava konusu alacaklar hesaplanmalıdır. Bu husus gözetilmeden karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

VII. KARAR

Açıklanan sebeple;

Temyiz olunan İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULMASINA,

Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine,

Dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,

13.03.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.