Logo

9. Hukuk Dairesi2023/425 E. 2023/2093 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davacı işçinin, davalı belediyenin alt işvereni olduğu iddia edilen şirket yerine belediyeye karşı açtığı işçilik alacakları davasında, belediyenin asıl işveren sıfatıyla sorumlu olup olmadığı.

Gerekçe ve Sonuç: Davalı belediye ile alt işveren şirket arasında 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK'nın ek 20. maddesi uyarınca geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu ve bu ilişkinin muvazaalı olmadığı, dolayısıyla davacının işçilik alacaklarından belediyenin sorumlu olmadığı gözetilerek, direnme kararının onanmasına ve dosyanın Hukuk Genel Kurulu'na gönderilmesine karar verilmiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ :... Mahkemesi

SAYISI : 2022/299 E., 2022/473 K.

DAVA TARİHİ : 23.01.2017

KARAR : Direnme

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davacı ve davalı vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 14.04.2022 tarihli ve 2022/2029 Esas, 2022/4480 Karar sayılı kararı ile bozulmuştur.

Dairemiz bozma kararına İlk Derece Mahkemesince direnilmesi üzerine karar davalı tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373 üncü maddesinin beşinci fıkrası gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

14.04.2022 tarihli ve 2022/2029 Esas, 2022/4480 Karar sayılı bozma kararına İlk Derece Mahkemesince direnilmiş ise de somut uyuşmazlıkta, davacının davalı ... makine parkında, ... bahçe işlerinde ve yol tamiratında ... makinası operatörü olarak davalı ... tarafından kurulan dava dışı Ribelsan Ltd. Şti.nin işçisi olarak çalıştığı, davalı ... ile dava dışı Ribelsan Ltd. Şti. arasındaki bağın kanuni düzenlemelere dayandığı, salt davalı Belediyenin dava dışı Şirkettte pay sahibi olması ya da Şirketin faaliyet konusunun, Şirket ile Belediye arasındaki ilişkiyi muvaazalı hâle getirmeyeceği, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 126 ncı maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen ek 20 nci maddedeki “İl özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri, personel çalıştırılmasına dayalı hizmetleri 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 22 nci maddesindeki limit ve şartlar ile 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendindeki sınırlamalara tabi olmaksızın doğrudan hizmet alımı suretiyle birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası bu idarelere ait ve halen bu kapsamda hizmet alımı yaptığı mevcut şirketlerinden birine, bu nitelikte herhangi bir şirketi bulunmuyorsa münhasıran bu amaçla kuracakları bir şirkete gördürebilir.” düzenlenmesi de dikkate alındığında, davalı ... ile dava dışı Ribelsan Ltd. Şti. arasında geçerli olarak kurulan ve muvazaaya dayanmayan bir asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunduğu açıktır. Belirtilen sebeple; Dairemiz kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,

14.02.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.