Logo

9. Hukuk Dairesi2023/6899 E. 2023/9734 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davacı işçinin, Venezuela'da davalı şirket nezdinde çalıştığı dönemdeki kıdem, ihbar, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalıdan tahsili talebi.

Gerekçe ve Sonuç: Uygulanacak hukukun tespiti, ücretin brütleştirilme yöntemi, iş sözleşmesinin fesih şekli ve davacının ileri sürdüğü alacaklarının varlığı hususlarında Bölge Adliye Mahkemesi kararında usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmadığı gözetilerek temyiz isteminin reddine ve Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekilince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince İlk Derece Mahkemesi kararı ortadan kaldırılarak davanın yeniden görülmesi için dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesinin kaldırma kararı üzerine yargılama yapan İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 10.05.2012-20.10.2014 tarihleri arasında Venezuela'da joker işçi olarak çalıştığını, ... sözleşmesinin işverence feshedildiğini, davacının son ücretinin 2.000,00 USD olduğunu, üç öğün yemek barınma ve ısınma ihtiyacının davalı işverence karşılandığını, ... ... ve genel tatil günlerinde çalıştığını, hafta tatilinin ayda bir kez kullandırıldığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile ... ... ve genel tatil ücret ile hafta tatili ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının 10.05.2012-21.10.2014 tarihleri arasında Venezuela'da çalıştığını, istifa ederek işten ayrıldığını, hafta tatillerini kullandığını, ... ... ve genel tatil günlerinde çalışma olmadığını, ücret iddiasının gerçeği yansıtmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; davacının davalı Şirket nezdinde hizmet süresinin 2 yıl, 4 ay, 10 ... olduğu, son aylık ücretinin 1.200,00 USD olduğu, işten ayrılış bildirgesindeki tarih, tanık beyanları, istifa dilekçesinin matbu özellikte olması hususları dikkate alındığında; ... sözleşmesinin davalı tarafça feshedildiğinin anlaşıldığı ve davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, 2013 yılının Aralık ayına kadar sunulan ücret bordrolarında hafta tatili tahakkukları bulunduğu ve ödemelerinin banka hesabına yapıldığı, bu nedenle bu dönem bakımından tanık beyanlarına itibar edilmediği, bu tarihten sonrası için belge sunulmadığı için tanık beyanlarının dikkate alındığı, ... ... genel tatil çalışmalarına ilişkin ödeme belgesi sunulmadığı gerekçeleriyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

Davalı vekili; İlk Derece Mahkemesi tarafından ... Lirası olarak kurulan ilk hüküm davacı tarafça istinaf edilmediğinden dolayı, sonraki kararın USD üzerinden kurulmasının hukuka aykırı olduğunu, bordrolar ile banka ekstreleri karşılaştırıldığında, dekontlar ile bordroların birebir uyumlu olduğunu, yani bordroların gerçeği yansıttığını, ayrıca 2014 yılı öncesi bordrolar ile de uyumlu olduğunu, sunulan bordrolarda davacının çalıştığı hafta tatili günlerinde tahakkuk yapıldığı ve ödemelerin banka kanalı ile davacıya ödendiği açık olup, bu ödemeler karşısında davacının 2014 yılı bakımından müvekkil şirketten hafta tatili alacağı bulunmadığını, ıslaha karşı zamanaşımı def'inin reddinin hatalı olduğunu, davacının ücretini kabul etmediklerini, brüt ücretin ...’de ücret ödenir gibi belirlenmesinin hatalı olduğunu, tanıkların menfaat birliği içerisinde olduğunu ve beyanlarına itibar edilemeyeceğini, kıdem ve ihbar tazminatının kabulünün hatalı olduğunu, davada ... hukuku uygulanmasının hatalı olduğunu, vekâlet ücretinin fahiş belirlendiğini belirterek kararın kaldırılması istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının ... sözleşmesinin işin bitimi sebebiyle sona ermesi yüzünden kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, belirsiz alacak davası olarak açılan davada ıslaha karşı zamanaşımı savunmasına itibar edilemeyeceği, vekâlet ücretinin karar tarihindeki kur üzerinden belirlenmesi sebebiyle ... hükümde belirlenmesi gerektiği, bordroda tahakkuk olmadığı için tanık beyanına göre, ... ... ve genel tatil alacağı ile bordro sunulmayan dönem için hafta tatili ücreti hesaplanmasında aykırılık bulunmadığı, sonuçlanan davası olan davacı tanığı ile ilgili davada da işyerinde ... ... ve genel tatil ile hafta tatili çalışmasının yapıldığının kabul edildiği, ilk kararın hükmün USD talebine rağmen TL olarak kurulmuş olması sebebiyle kaldırılması göz önüne alındığında hüküm altına alınan miktarın fesih tarihindeki USD karşılığı üzerinden hüküm kurulmasında usuli kazanılmış hak ilkesine aykırı bir durum olmadığı, ... hukuku uygulanmasının yerinde olduğu ancak hesaplamaya esas brüt ücrete sadece %5 genel sağlık sigortası eklenerek tespit edilmesi gerekirken gelir vergisi ve işsizlik ödeneği eklenerek brüte çevrilmesinin hatalı olduğu gerekçeleriyle davalı vekilinin başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı vekili; istinaf dilekçesinde ileri sürdüğü taleplere ek olarak, banka kayıtlarının dosyaya kazandırılmadan hüküm kurulmasının hatalı olduğunu ileri sürerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılması ve davanın reddine karar verilmesi istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Uyuşmazlık, uygulanması gereken hukuk, ücret miktarı, ücretin brütleştirilmesi, ... sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, ... ... ve genel tatil ile hafta tatili alacaklarının var olup olmadığı noktalarındadır.

2. İlgili Hukuk

1.6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 ... maddeleri.

2. 4857 sayılı ... Kanunu'nun 17, 24, 25, 44, 46, ve 47 üncü maddeleri, 120 nci maddesi atfıyla hâlen yürürlükte olan mülga 1475 sayılı ... Kanunu'nun 14 üncü maddesi.

3. 5718 sayılı Milletlerarası ... Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun'un (5718 sayılı Kanun) 24 ve 27 nci maddeleri.

3. Değerlendirme

1. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 ... maddesinde yer ... sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. 5718 sayılı Kanun'un 24 üncü maddesinin birinci fıkrasına göre hukuk seçimi, taraflarca açıkça yapılabileceği gibi zımni olarak da yapılabilir. Yabancılık unsuru taşıyan bir ... sözleşmesinin varlığı karşısında, ... hukukuna göre açılmış bir davada davalı tarafça en geç cevap dilekçesi ile yabancı hukukun uygulanması gerektiği yönünde itirazda bulunulmaması yahut en geç ön inceleme duruşmasında tarafların hukuk seçimi konusunda anlaşmamış olmaları durumunda uyuşmazlığa uygulanacak olan hukukun ... hukuku olarak zımnen seçilmiş olduğunun kabulü gerekir. Buna göre somut uyuşmazlığa ... hukukunun uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır.

3. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple;

Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 ... maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

21.....2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.