Logo

9. Hukuk Dairesi2022/10669 E. 2022/14438 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davalı ile alt işveren şirketler arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığının tespiti ve buna bağlı olarak davalının işçilik alacaklarından sorumluluğunun belirlenmesi.

Gerekçe ve Sonuç: Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna uygunluğunun ve muvazaa iddiasının her bir hizmet alım sözleşmesi özelinde yeterli araştırma yapılmadan değerlendirilmesinin eksik inceleme olacağı ve direnme kararında usul eksiklikleri bulunduğu gözetilerek Hukuk Dairesi'nin bozma kararına direnilmesi üzerine dosyanın Hukuk Genel Kurulu'na gönderilmesine karar verilmiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :... Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, Dairemizin 29.03.2021 tarihli ve 2021/1222 Esas, 2021/7142 Karar sayılı kararı ile davalının sair temyiz itirazlarının reddine karar verilerek asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna uygun kurulup kurulmadığı ve muvazaaya dayanıp dayanmadığı konusunda yapılan araştırmanın yetersiz olduğu gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir.

Dairemiz bozma kararına İlk Derece Mahkemesince direnilmesi üzerine karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 373 üncü maddesinin beşinci fıkrası gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

29.03.2021 tarihli ve 2021/1222 Esas, 2021/7142 Karar sayılı bozma kararına direnilmiş ise de davalı ile ihbar olunan alt işveren Şirketler arasındaki ilişkinin belirlenmesi için hizmet alım sözleşmeleri ile verilen işin niteliği, 4628 sayılı Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'na uygun işlem tesis edilip edilmediği, yapılan hizmet alım sözleşmeleri ile alt işverene fiilen verilen işin aynı olup olmadığı ve davacı işçinin ihale ile verilen ... kapsamında çalıştırılıp çalıştırılmadığı hususlarının her hizmet alım sözleşmesi bakımından ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu yönde bir araştırma yapılmadan davalı ile ihbar olunan alt işveren Şirketler arasındaki ilişkinin muvazaaya dayalı olduğunun kabul edilmesi eksik incelemeye dayalıdır. Diğer yandan İlk Derece Mahkemesinin direnme gerekçesinin hüküm fıkrası ile ıslak imzalı kısa karar arasında harç ve vekâlet ücreti konularında çelişki bulunmaktadır. Belirtilen sebeplerle Dairemiz kararı usul ve kanuna uygun olduğundan dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,

07.11.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.