Logo

9. Hukuk Dairesi2023/16549 E. 2024/751 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Asıl işverene karşı açılan işe iade davasının, dava şartı olan arabuluculuk aşamasında alt işverenin de taraf gösterilmemesi nedeniyle usulden reddine karar verildikten sonra, alt işverenle birlikte asıl işverene karşı yapılan ikinci arabuluculuk başvurusunun mükerrer olup olmadığı ve bu başvuru sonucu düzenlenen anlaşmama tutanağının iptal edilip edilmeyeceği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.

Gerekçe ve Sonuç: İşe iade davasında asıl işveren ve alt işverenin birlikte zorunlu arabuluculuğa başvurmasının yasal bir zorunluluk olduğu, ilk arabuluculuk başvurusunun bu zorunluluğun yerine getirilmemesi sebebiyle usulden reddedildiği ve ikinci başvurunun bu eksikliği gidermek amacıyla yapıldığından mükerrer sayılamayacağı gözetilerek, mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi

SAYISI : 2023/1502 E., 2023/1233 K.

KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi

İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Anadolu 25. ... Mahkemesi

SAYISI : 2022/525 E., 2023/140 K.

Taraflar arasındaki arabuluculuk tutanağının iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; davalının davacı Şirket ... Lain Sa ... ... Şubesi aleyhine ....07.2022 tarihli 2022/170060 arabuluculuk numaralı dosyasıyla, "Alt İşveren Şirket arasında akdedilen ... Sözleşmesinden kaynaklanan işe iade, boşta geçen süre ücreti ,işe başlatmama tazminatı, bakiye kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ... ve genel ... tatil(...) ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, kötü niyet tazminatı, ayrımcılık tazminatı, asgari geçim indirimi (agi), ücret farkı, zam farkı, sair diğer alacaklar (eksik gün nedeni/işten ayrılış kodundaki yanlışlık iddiasına dayalı olarak bakiye işsizlik ödeneği ve nakdi ücret desteği)’ne ilişkin işçilik ... ve alacaklarının ödenmesi" istemi ile arabuluculuk başvurusunda bulunduğu, 03.08.2022 tarihinde anlaşmama tutanağı düzenlenerek arabuluculuk sürecinin sona erdiğini, davalının, davacı Şirket aleyhine daha evvel 26.07.2021 tarihli ve 2021/165827 No.lu dosyası üzerinden aynı taleplerle arabuluculuk başvurusunda bulunduğunu ve söz konusu arabuluculuk görüşmelerinin anlaşmazlık ile sonuçlandığını, dolayısıyla davalı yanın ....07.2022 tarihli arabuluculuk başvurusunun, müvekkili Şirkete karşı yapılan mükerrer bir başvuru olduğunu, yasal düzenlemelere aykırı olarak yapılan ....07.2022 tarihli arabuluculuk başvurusunun öncelikle mükerrer olduğunun tespiti ve akabinde 03.08.2022 tarihli anlaşmama tutanağının iptali gerektiğini belirterek davalının ....07.2022 tarihli ve 2022/170060 arabuluculuk dosya numaralı başvurusunun mükerrer bir başvuru olduğunun tespitine, 03.08.2022 tarihli anlaşmama tutanağının iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili; davacı işverene karşı işe iade talebi ile başvurduğu arabuluculuk süreci neticesinde, 16.08.2021 tarihli anlaşamama tutanağı düzenlendiğini akabinde ... 7. ... Mahkemesinin 2021/468 Esas ... dosyası ile görülen işe iade davasının dava dışı asıl işverene karşı zorunlu arabuluculuk başvurusunda bulunulmadığı gerekçesiyle usulden reddedildiğini, usuli eksikliğin yerine getirilebilmesi maksadıyla asıl işveren de taraf gösterilerek yeniden arabuluculuk başvurusu yapıldığını davacı tarafın haksız menfaat sağlamaya yönelik taleplerini içerir işbu davanın reddi gerektiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; asıl işveren alt işveren ilişkisinin söz konusu olduğu işe iade davalarında, asıl işveren ve alt işveren arasında, bir çeşit şeklî (usuli) bakımdan mecburi dava arkadaşlığının mevcut olduğu ve bu kabule bağlı olarak da, işe iade davasının alt işverenle birlikte asıl işverene de yöneltilmesi gerektiği esasının benimsendiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

Davacı vekili; yasal düzenlemelere aykırı olarak yapılan ....07.2022 tarihli arabuluculuk başvurusunun mükerrer bir başvuru olup, İlk Derece Mahkemesinin davanın reddine yönelik kararının usul ve kanuna aykırı olduğunu belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılması ve davanın kabulüne karar verilmesi istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; alt işveren ve asıl işverene birlikte dava şartı arabuluculuk başvurusu yapılmaması sebebiyle dava şartı yokluğundan davanın usulden reddinden sonra bu kez hem alt işveren davacı hem de asıl işveren işe iade olarak uyuşmazlık konusu zorunlu arabulucu başvurusu yapmasında usul ve kanuna aykırılık bulunmadığı, davacı yönünden mükerrer bir başvuru bulunduğundan söz edilemeyeceği, dava şartı arabuluculukta son oturum tutanağının iptalini gerektirecek yasal şartların da oluşmadığı gerekçesiyle davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili; istinaf dilekçesinde ileri sürülen nedenleri tekrar ederek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılması ve davanın kabulüne karar verilmesi istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Uyuşmazlık, 03.08.2022 tarihli arabuluculuk son tutanağının geçersiz olup olmadığı noktasındadır.

2. İlgili Hukuk

1. 6100 ... Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 ... Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri.

2. 7036 ... ... Mahkemeleri Kanunu'nun 3 üncü maddesinin 15 inci fıkrası.

3. Değerlendirme

1. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 ... Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple;

Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 ... Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin davacı tarafa yükletilmesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

18.01.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.