Logo

9. Hukuk Dairesi2023/441 E. 2023/3219 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davalı işverenin, davacı işçinin yemek ücreti ve dini bayram ile genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin Yargıtay'ın önceki bozma kararına uygun hüküm kurup kurmadığı uyuşmazlığı.

Gerekçe ve Sonuç: Yargıtay'ın önceki bozma ilamında belirtilen hususlara, yani yemek ücretinin ilk altı aylık dönemin hariç tutularak hesaplanması ve dini bayram ile genel tatil ücretinin hafta tatili ücreti olarak değerlendirilmemesi gerektiği hususlarına uyularak hüküm kurulduğu gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ :... Mahkemesi

SAYISI : 2021/234 E., 2022/204 K.

DAVA TARİHİ : 28.05.2013

KARAR : Davanın kısmen kabulü

Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalı tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirket nezdinde 01.....2008-02.04.2013 tarihleri arasında çalıştığını, ödenmeyen işçilik alacakları sebebiyle ... sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ... bayram ve genel tatil ve yemek ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının işi bıraktığını ve çalışma süresince hak kazandığı tüm alacaklarının kendisine eksiksiz ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 21.....2016 tarihli ve 2013/233 Esas, 2016/237 Karar sayılı kararıyla; toplanan kanıtlara göre ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Birinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 22.01.2020 tarihli ve 2016/27989 Esas, 2020/922 Karar sayılı kararıyla; gerekçeli kararın hüküm fıkrası ile kısa karar arasında çelişki bulunduğu, ... sözleşmesinin ödenmeyen işçilik alacakları sebebiyle haklı nedenle feshedildiği, davacının ilk çalışmaya başladığı 6 aylık dönem dışlanmak suretiyle yemek ücreti alacağının hesaplanması gerekirken, taleple bağlılık ilkesi ihlal edilmek suretiyle hesaplama yapıldığı, hüküm altına alınan alacakların net mi yoksa brüt tutar mı olduğunun açıklanmamasının infazda tereddüt yaratır mahiyette olduğu gerekçesiyle Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

B. Mahkemece Birinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin 21.04.2021 tarihli ve 2020/584 Esas, 2021/120 Karar sayılı kararıyla; bozma ilâmına uyulmasına karar verilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

C. İkinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 14.09.2021 tarihli ve 2021/7663 Esas, 2021/11676 Karar sayılı kararıyla; Mahkemece bozma ilâmına uyulduğu ifade edilmesine karşın bozma gereğinin yemek ücreti yönünden yerine getirilmediği yani ilk altı aylık dönemin dışlanmadığı ve davacının ... bayram ve genel tatil ücreti alacağının hafta tatili olarak hüküm altına alınmasının da hatalı olduğu gerekçesiyle Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

D. Mahkemece İkinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; bozma ilâmına uyularak ve bilirkişiden ek rapor aldırılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı vekili; yemek ücretinden yasal kesintinin yapılmadığını, bozma ilâmına uygun karar verilmediğini belirterek Mahkeme kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; bozma gereğinin yerine getirilip getirilmediği bu bağlamda yemek ücreti ve ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkindir.

2. İlgili Hukuk

1.6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 428 inci maddesi, 438 inci maddesinin yedi, sekiz ve dokuzuncu fıkraları ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrası.

2. 4857 sayılı ... Kanunu'nun 32 ve 47 nci maddeleri.

3. Değerlendirme

1.Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Kanun'un 428 inci maddesi ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple;

Davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,

Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,

08.03.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.