Logo

9. Hukuk Dairesi2022/4363 E. 2022/4793 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Davacı işçinin işyeri hekimliği ücreti alacağı talebiyle açtığı davada, davalı işverenin davacının aldığı ücretin hem acil doktorluğu hem de işyeri hekimliği için ödendiğini iddia etmesi nedeniyle işyeri hekimliği ücreti alacağının bulunup bulunmadığına ilişkin uyuşmazlık.

Gerekçe ve Sonuç: Davacının çalışma dönemi boyunca aldığı ücretin, diğer acil doktorlarının aldığı ücretlerden daha yüksek olması, farklı işyerlerinde de işyeri hekimi olarak çalışması ve sekiz yıl boyunca işyeri hekimliği ücretini talep etmeden çalışmasının hayatın olağan akışına aykırı olması hususları değerlendirilerek davacıya ödenen ücretin hem acil doktorluğu hem de işyeri hekimliği için olduğu ve bu nedenle işyeri hekimliği ücreti alacağının bulunmadığı gerekçesiyle direnme kararı yerinde görülerek dosyanın Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE

MAHKEMESİ : ... 11. Hukuk Dairesi

İLK DERECE

MAHKEMESİ : ... 4. İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dava, alacak istemine istemine ilişkin olup, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne ilişkin verilen kararın istinafı üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun kabulü ile davanın esası hakkında verilen yeni hükmün, Dairemizin 12.10.2021 tarihli ve 2021/7332 esas, 2021/14151 karar sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmıştır.

25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 7/3. maddesi gereğince 12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 373/5. maddesi gereğince ise, ilk derece mahkemesi veya bölge adliye mahkemesi kararında direnirse, bu kararın temyiz edilmesi durumunda inceleme, kararına direnilen dairece yapılır. Direnme kararı öncelikle incelenir. Daire, direnme kararını yerinde görürse kararını düzeltir; görmezse dosyayı Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderir.

Dairemizin 12.10.2021 tarihli ve 2021/7332 esas, 2021/14151 karar sayılı ilamına Bölge Adliye Mahkemesince direnilmesi üzerine karar, davalı karşı davacı vekili tarafından süresi içinde temyiz edilmekle 6100 sayılı Kanun’un 373/5. maddesi gereği Dairemizce yapılan incelemede; davacının çalışma dönemi boyunca aldığı ücret miktarı, davacının davalı işyerinde çalışan diğer acil doktorlarının aldığı ücret miktarlarına göre daha yüksek ücret alması, çalışma dönemi içerisinde farklı işyerlerinde de işyeri hekimi olarak çalışmasının bulunması ve çalışma süresi olan yaklaşık sekiz yıl boyunca işyeri hekim ücretini almadan çalışmaya devam etmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu hususları hep birlikte değerlendirildiğinde davacıya ödenen ücretin acil doktorluğu ve işyeri hekimliği işleri için olduğu, bu nedenle işyeri hekim ücreti alacağının bulunmadığı ve Dairemizin anılan kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşılmakla; dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.

Sonuç:

Yukarıda açıklanan sebeple dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 19/04/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.