Logo

9. Hukuk Dairesi2022/6664 E. 2022/7150 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Erken açılan ve feragat ile sonuçlanan bir davada ileri sürülen taleplerin, aynı konuda açılan yeni bir davada tekrar ileri sürülüp sürülemeyeceği.

Gerekçe ve Sonuç: Usulden reddedilen davalardaki taleplerin, yeni bir dava ile tekrar talep edilebilmesinin önünde hukuken bir engel bulunmadığı ve işe iade davası sonrası yapılan işe davet nedeniyle açıklanan feragat beyanının haktan feragat anlamına gelmediği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE

MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

İLK DERECE

MAHKEMESİ : ... 15. İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 20.12.2021 tarihli ve 2021/12452 Esas, 2021/16687 Karar sayılı kararı ile bozulmuştur.

Dairemiz bozma kararına Bölge Adliye Mahkemesince direnilmesi üzerine karar davalı vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373 üncü maddesinin beşinci fıkrası gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

20.12.2021 tarihli ve 2021/12452 Esas, 2021/16687 Karar sayılı bozma kararında, İlk Derece Mahkemesi tarafından davacı vekilinin ... 14. İş Mahkemesi nezdindeki feragat beyanı davadan feragat olarak değerlendirilip davacının kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti talepleri hüküm altına alınmış ise de Bölge Adliye Mahkemesi tarafından hatalı olarak haktan feragat olarak kabul edilerek bu taleplerin reddine karar verildiği, ancak ... 14. İş Mahkemesinde açıklanan feragat beyanının işe iade davası sonrası yapılan işe davet nedeniyle açıklandığı, davacının haktan feragat anlamında iradesinin mevcut olmadığı belirtilmiştir. Gerçekten de feragat ile sonuçlanan davadaki yargılamanın safahati ve davacı vekilinin davanın konusuz kaldığına dair 12.02.2015 tarihli dilekçesinin içeriği dikkate alındığında haktan feragatin söz konusu olmadığı, kaldı ki somut olayda iş sözleşmesinin davacı işçinin işe başlatılmaması suretiyle feshedildiği hususunun sabit olduğu, buna göre 12.06.2014 tarihinde feshe bağlı alacakların tahsili talebi ile açılan ve feragat ile sonuçlanan davanın esasen erken açılan dava olması sebebiyle usulden reddi gerektiği, bu hâlde dahi usulden ret ile sonuçlanan davadaki taleplerin yeni bir dava ile talep edilebilmesinin önünde hukuken bir engel bulunmaması karşısında, Dairemiz kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,