Logo

9. Hukuk Dairesi2024/6866 E. 2024/8599 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Bölge Adliye Mahkemesi'nin işe iade davasına ilişkin verdiği ek kararın temyiz edilebilirliği.

Gerekçe ve Sonuç: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi uyarınca, 25.10.2017 tarihinden sonra verilen işe iade davalarında Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının kesin olması ve bu kararlara karşı tashih talebi üzerine verilen ek kararların da kesin nitelik taşıması gözetilerek temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi

SAYISI : 2022/750 E., 2023/1284 K...

İLK DERECE MAHKEMESİ : Adana 12. İş Mahkemesi

SAYISI : 2021/889 E., 2022/108 K.

Taraflar arasındaki işe iade davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı ... (Belediye) vekilince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararına karşı davalı ... vekili tarafından 04.01.2024 tarihli dilekçe ile Adana Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 2022/750 Esas, 2023/1284 Karar sayılı kararında hata bulunduğundan bahisle tashih talebinde bulunulmuş, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından 26.01.2024 tarihli ek karar ile talebin reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesince 26.01.2024 tarihli ek kararı davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Davacı vekili tarafından temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince duruşma isteğinin mahiyetten reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

25.10.2017 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun (7036 sayılı Kanun) 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 20 nci maddesi uyarınca açılan fesih bildirimine itiraz davalarında verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamaz. 4857 sayılı Kanun'un geçici 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasında da İlk Derece Mahkemeleri tarafından bu Kanun'un yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararların karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tâbi olduğu hususu düzenlenmiştir. Belirtilen düzenlemeler uyarınca ilk derece mahkemelerinden 25.10.2017 tarihinden sonra verilen işe iade davalarındaki kararlar hakkında bölge adliye mahkemesi kararları kesindir, bu kararlara karşı temyiz yoluna başvurulamaz.

Dosya içeriğine göre işe iade talepli somut davada İlk Derece Mahkemesinin karar tarihi 25.10.2017 tarihinden sonra olduğundan; Bölge Adliye Mahkemesince verilen karar kesindir, bu karara karşı temyiz yoluna başvurulamaz.

Tashih talep edilen asıl karar kesin ise tashih talebi üzerine verilen ek karar da asıl karar gibi kesindir; yani temyiz edilemez. Yukarıda açıklandığı üzere asıl karar, 7036 sayılı Kanun'un 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince kesin olup bu karara ilişkin tashih talebi hakkında verilen ek karar da temyiz olunamayacağından, davalı ... vekilinin temyiz isteminin reddine karar vermek gerekir.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Davalı ... vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE,

Peşin alınan temyiz harcının ilgilisine iadesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

16.05.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.