Logo

3. Hukuk Dairesi2023/4270 E. 2024/3437 K.

Yapay Zeka Özeti

Uyuşmazlık: Stajyer öğrenciye ödenmeyen staj ücretinin talep edildiği davada zamanaşımı süresinin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlık.

Gerekçe ve Sonuç: Staj ücreti alacağının, 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun 126. maddesi uyarınca dönemsel edimlere ilişkin 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğu gözetilerek, yerel mahkemenin davayı zamanaşımı nedeniyle reddetme kararı onanmıştır.

Karar Metni

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

SAYISI : 2015/657 E., 2016/310 K.

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili; müvekkilinin Siverek Kız Mesleki Lisesinde öğrenci iken 2006-2007 yılı eğitim öğretim stajını davalı Kurum bünyesindeki Siverek Kız Meslek Lisesinde yaptığını ancak 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu (3308 sayılı Kanun) gereğince ödenmesi gereken staj ücretinin ödenmediğini ileri sürerek; fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, 500,00 TL staj ücretinin bankalarca uygulanacak en yüksek faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili; davanın zamanaşımına uğradığını savunarak, reddini istemiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla, davacının belirli dönemlerde ve süreleri belirlenmiş şekilde beceri eğitimi almak amacıyla davalı Kurumda çalıştığı, buna ilişkin ödemelerin çalıştığı haftalık saatler bazında ve aylık asgari ücret üzerinden hesaplanmasının gerektiği, davacının talebinin tazminat niteliğinden ziyade ücret alacağına ilişkin olduğuna dair kanaat getirildiği, 5 yıllık zamanaşımı süresinin geçtiğinden bahisle, davanın zamanaşımı nedeniyle reddine karar verilmiştir.

IV. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuran

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı, süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili, dava konusu alacağın 6098 sayılı Borçlar Kanunu'un 147 nci maddesinin birinci fıkrasında tanımlanan ücret gibi dönemsel edim olarak değerlendirmesinin mümkün olmadığını, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nu hükümleri çerçevesinde kurulmuş sözleşmesel bir ilişkiden kaynaklı alacak hakkı talep edildiğini, davanın on yıllık zamanaşımına tabi olduğunu ileri sürerek; kararın bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Uyuşmazlık, 3308 sayılı Kanun'un 25 inci maddesine dayalı ödenmeyen staj eğitim ücretinin tahsili istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk

1. 3308 sayılı Kanunun 3, 24 ve 25 inci maddeleri,

2. 818 sayılı Mülga Borçlar Kanunu'nun (818 sayılı Kanun) hizmet akdini düzenleyen 126 ncı maddesi,

3. Yargıtay 4. Hukuk Dairesinin 10.05.2017 tarihli ve 2017/1247 E., 2017/2666 K. sayılı ilamı.

3. Değerlendirme

Temyizen incelenen kararda belirtilen gerekçeye, davanın özel nitelikte sözleşmeye dayalı ödenmeyen staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkin olup, 818 sayılı Kanun'un 126 ncı maddesi uyarınca ücret gibi dönemsel edimlere ilişkin alacaklarda zamanaşımı süresinin beş yıl olarak uygulanacağının anlaşılmasına göre, davacı vekili tarafından ileri sürülen temyiz itirazlarının reddi ile kararın onanmasına karar vermek gerekmiştir.

V. KARAR

Açıklanan sebeplerle;

Temyiz olunan Mahkeme kararının 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanun'un Geçici 3 üncü maddesi atfıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 439 uncu maddesi uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz harcının mahallinde temyiz edenden alınmasına,

1086 sayılı Kanun'un 440 ıncı maddesi gereğince kararın tebliğinden itibaren 15 günlük süre içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere,

31.10.2024 tarihinde oy birliği ile karar verildi.