Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“4046 Sayılı Kanun”
- Uyuşmazlık: Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yaşlılık aylığı bağlanan kişilerin, yaşlılık aylığı almakta iken 4046 sayılı Kanun’un 21. maddesine göre iş kaybı tazminatından yararlanmaya devam edip edemeyecekleri.
Gerekçe ve Sonuç: İş kaybı tazminatının amacının işsizliğin yani gelir kaybının telafisi olduğu, yaşlılık aylığı bağlanmasıyla bu amacın ortadan kalktığı, 4447 sayılı Kanun'un 52. maddesi uyarınca yaşlılık aylığı alanların işsizlik ödeneğinin kesileceği ve iş kaybı tazminatı başvurusunun işsizlik ödeneği başvurusu yerine geçtiği gözetilerek, yaşlılık aylığı almaya başlayanların iş kaybı tazminatının kesilmesi gerektiği sonucuna varılarak ... Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesinin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesine göre iş kaybı tazminatından yararlanan kişilerin, yaşlılık aylığı almaya başladıktan sonra iş kaybı tazminatına hak kazanıp kazanamayacakları.
Gerekçe ve Sonuç: 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesinin amacının işsizliğin ve gelir kaybının telafisi olduğu, iş kaybı tazminatının işsizlik sigortası niteliği taşıdığı, yaşlılık aylığı alanların fiilen işsizlik halinin ortadan kalktığı ve 4447 sayılı Kanun'un 52. maddesi gereğince yaşlılık aylığı alanların işsizlik ödeneğinin kesilmesi gerektiği, iş kaybı tazminatı başvurusunun işsizlik ödeneği başvurusu yerine de geçtiği gözetilerek, yaşlılık aylığı bağlanmaya başlandığı tarihten itibaren iş kaybı tazminatının kesilmesi gerektiği yönündeki ... Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesinin görüşü benimsenerek uyuşmazlık giderilmiştir. - Uyuşmazlık: Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yaşlılık aylığı bağlanan kişilerin, yaşlılık aylığı almakta iken 4046 sayılı Kanun’un 21 inci maddesine göre iş kaybı tazminatından yararlanmaya devam edip edemeyecekleri.
Gerekçe ve Sonuç: 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesindeki iş kaybı tazminatının amacının işsizlik nedeniyle oluşan gelir kaybını gidermek olduğu, yaşlılık aylığı almaya başlayan kişilerin ise gelir kaybı yaşamayacağı, iş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneği başvurusunun aynı mahiyette olduğu ve yaşlılık aylığı alanların işsizlik ödeneğinden de yararlanamayacağı gözetilerek, yaşlılık aylığı bağlananların iş kaybı tazminatından yararlanamayacağına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Özelleştirme nedeniyle iş akdi feshedilen ve yaşlılık aylığı bağlanan davacının, 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesi uyarınca ... kaybı tazminatına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Anayasa Mahkemesi'nin 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesinin 5. fıkrasının birinci cümlesini iptal etmesine rağmen, yaşlılık aylığı alanların gelir kaybının ortadan kalktığı ve ... kaybı tazminatının amacının gelir kaybını gidermek olduğu gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Özelleştirme kapsamındaki bir kuruluşta çalışan ve emeklilik aylığı almaya hak kazanan davacının, iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine, 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesi uyarınca ... kaybı tazminatına hak kazanıp kazanmadığı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesindeki ... kaybı tazminatının amacının, özelleştirme nedeniyle işsiz kalanların gelir kaybını telafi etmek olduğu, emekli aylığı alanların ise bu tazminatın amacına uygun olarak gelir kaybı yaşamadıkları gözetilerek, davacının emekli aylığı almaya hak kazanması nedeniyle ... kaybı tazminatına hak kazanamayacağı gerekçesiyle Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Özelleştirme sonrası işsiz kalan ve yaşlılık aylığı bağlanan davacının, 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesi uyarınca ... kaybı tazminatına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Anayasa Mahkemesi'nin 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesinin 5. fıkrasının birinci cümlesini iptal etmesine rağmen, yaşlılık aylığı bağlanmasının gelir kaybını telafi edici nitelikte olması ve ... kaybı tazminatının amacının da gelir kaybını gidermek olması gözetilerek, davacının ... kaybı tazminatına hak kazanamadığı gerekçesiyle Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Özelleştirme sürecinde Türk Telekom'da çalışan davacının, 5473 sayılı Kanun'a dayalı ek ödeme farklarını talep edebilmesi için gerekli araştırmanın yapılıp yapılmadığı ve hangi yargı merciinin görevli olduğu.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirketin imtiyaz sözleşmesiyle kamu hizmeti yürütmekle görevli olması ve 406 sayılı Kanun'la kamu kurumlarına nakil hakkı bulunan personele ilişkin bazı kamusal görevleri bulunması nedeniyle, davacının ek ödeme farklarına ilişkin uyuşmazlığın idari yargının görev alanına girdiği gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Özelleştirme sürecinde Türk Telekom'da statüsü değişen bir çalışanın, 5473 sayılı Kanun'a dayalı ek ödeme farklarını talep edebilmesi için gerekli yasal dayanak ve yargı yolunun belirlenmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirketin, imtiyaz sözleşmesiyle kamu hizmeti yürütme yetkisi alması ve bazı kamusal yükümlülüklere tabi olması sebebiyle; 406 sayılı Kanun hükümleri uyarınca, personelin nakli, ücret tespiti ve maaş nakil ilmühaberi düzenleme gibi işlemlerinin idari işlem niteliğinde olduğu, dolayısıyla uyuşmazlığın idari yargı yerinde çözümlenmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Özelleştirme sürecinde Türk Telekom'da görev yapan ve kamu görevinden aylıksız izinli sayılan davacının, 5473 sayılı Kanun'a dayalı olarak denge tazminatından kaynaklanan fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirketin imtiyaz sözleşmesi ile bir kamu hizmeti yürütmekle görevli ve yetkili kılınması, bazı kamusal ayrıcalık ve yükümlülüklere tabi olması, 406 sayılı Kanun hükümleri ile kamu kurumlarına nakil hakkı bulunan personeli ile ilgili bazı kamusal görevler yüklenmesi sebebiyle, davalı şirketin bu görevleri kapsamında tesis ettiği işlemlerin idari işlem niteliğinde olduğu ve bu işlemlerden kaynaklanan uyuşmazlıkların idari yargının görevinde olduğu gözetilerek, direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Özelleştirme sürecindeki Türk Telekom'da çalışan bir personelin, 5473 sayılı Kanun'a dayalı ek ödeme farklarını talep edebilmesi için gerekli yasal dayanak ve mercinin tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirketin imtiyaz sözleşmesiyle kamu hizmeti yürütmesi ve 406 sayılı Kanun ile kamu kurumlarına personel nakli konusunda yükümlülükler getirilmesi nedeniyle, personelin ücret ve ek ödemelerine ilişkin uyuşmazlıkların idari işlem niteliğinde olduğu ve idari yargı yerinde çözümlenmesi gerektiği gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Özelleştirilen Türk Telekom'da çalışan ve kamu görevinden aylıksız izinli sayılan davacının, 5473 sayılı Kanuna dayalı olarak denge tazminatından kaynaklanan fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirketin, kamu hizmetini yürütme yetkisi nedeniyle bazı kamusal ayrıcalık ve yükümlülüklere tabi olması ve 406 sayılı Kanun ile kamu kurumlarına nakil hakkı bulunan personeliyle ilgili bazı kamusal görevler yüklenmesi sebebiyle, davacının fark ücret alacağı talebinin idari işlem niteliğinde olduğu ve uyuşmazlığın idari yargı yerinde çözümlenmesi gerektiği gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Özelleştirilen bir kurumda nakle tabi kapsam dışı personel olarak çalışan davacının, kamu görevlilerine yapılan ek ödeme ve denge tazminatından yararlanıp yararlanamayacağı ile nakil maaş ilmuhaberinin buna göre düzenlenmesi gerekip gerekmediği.
Gerekçe ve Sonuç: 406 sayılı Kanun'un Ek 29. maddesi ve davacı ile davalı arasındaki iş sözleşmesi hükmü uyarınca, davacının kamu görevlilerine tanınan ek ödeme ve denge tazminatından yararlanamayacağı, davalı şirketin davacıya ikramiye ve ilave tediye ödemesi yaptığı, bu ödemelerin iş sözleşmesi kapsamında kaldığı, Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilen ücrete dahil edilmesi yönünde bir düzenleme bulunmadığı, 4046 sayılı Kanun'un 22. maddesinin 5. fıkrasının davacı hakkında uygulanamayacağı ve bu nedenle mahkemece araştırma yapılmasını gerektiren bir husus olmadığı gözetilerek, davanın reddine dair verilen direnme kararının onanmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.