Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“6245 Sayılı Harcırah Kanunu”
- Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirmeleri nedeniyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 15. maddesi kapsamında değil 14. maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, ayrıca toplu iş sözleşmesinin yemek yardımı ile ilgili hükümlerinin birlikte değerlendirildiğinde yemek yardımının ayni olarak sağlanması halinde davacının 2,5 kat nakdi yemek yardımına hak kazanmayacağı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirmeleri sebebiyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 15. maddesi kapsamında olmadığı, 14. madde uyarınca harcırah belirlenmesi gerekirken eksik ödeme yapıldığı ve toplu iş sözleşmesinin 66. maddesinin ayni yemek yardımı sağlanması halinde ek nakdi yemek yardımı ödenmesini öngörmediği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirilmesi sırasında yevmiye (harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, hak kazanmışsa alacakların hesabı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 15. maddesi kapsamında olmadığı, 14. maddesine göre harcırah hesaplanması gerekirken eksik ödeme yapıldığı ve toplu iş sözleşmesinin yemek yardımıyla ilgili hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, yemek yardımının ayni olarak sağlanması halinde 2,5 kat nakdi ödeme hükmünün uygulanamayacağı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirilmesi nedeniyle yevmiye (harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, hak kazanmışsa hesaplanması uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun'un 15. maddesi kapsamında olmadığı ve 14. maddeye göre harcırah hesaplanması gerektiği, ayrıca toplu iş sözleşmesinin yemek yardımı ile ilgili hükümlerinin birlikte değerlendirildiğinde ayni yemek yardımı alanların 2,5 kat nakdi yemek yardımı alamayacağı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirilmeleri sebebiyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ve hak kazanmışsa alacakların hesabı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun’un 15. maddesinde belirtilen kapsamda olmadığı ve bu nedenle 14. madde uyarınca harcırah belirlenip ödenmesi gerekirken hatalı uygulama yapıldığı, ayrıca toplu iş sözleşmesinin ilgili hükümleri birlikte değerlendirildiğinde yemek yardımının ayni olarak sağlanması halinde 2,5 kat yemek yardımı alacağına hak kazanılmayacağı gözetilerek, yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirmeleri sebebiyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ve hak kazanmışsa alacakların hesabı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun'un 15. maddesi kapsamında olmadığı, 14. maddeye göre harcırah belirlenmesi gerekirken hatalı uygulama yapıldığı ve toplu iş sözleşmesinin 66. maddesinin tüm bentleri birlikte değerlendirildiğinde yemek yardımının ayni olarak sağlanması halinde aynı maddenin (c) bendinin uygulanamayacağı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirilmesi sırasında yevmiye (harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, hak kazanmışsa hesaplama yönteminin ne olacağı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 15. maddesi kapsamında değil 14. maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, toplu iş sözleşmesinin 66. maddesinin tüm bentleri birlikte değerlendirildiğinde yemek yardımının ayni olarak sağlanması halinde aynı maddenin (c) bendinin uygulanamayacağı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirilmesi sırasında yevmiye (harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, hak kazanmışsa hesaplama yönteminin nasıl olacağı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 15. maddesi kapsamında olmadığı, 14. maddeye göre harcırah belirlenmesi gerekirken eksik ödeme yapıldığı ve toplu iş sözleşmesinin 66. maddesinin ayni yemek yardımı sağlanması halinde nakdi yemek yardımı ödenmesini öngörmediği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirmeleri sebebiyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ve hak kazanmışsa alacakların hesabı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun'un 15. maddesinde belirtilen kapsamda olmadığı ve bu nedenle 14. madde uyarınca harcırah belirlenip ödenmesi gerekirken hatalı işlem yapıldığı, ayrıca toplu iş sözleşmesinin yemek yardımı ayni olarak sağlanması halinde 2,5 kat nakdi yemek yardımı ödenmesini öngörmediği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirmeleri sebebiyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun'un 15. maddesi kapsamında olmadığı ve harcırahın 14. maddeye göre hesaplanması gerektiği, ayrıca toplu iş sözleşmesinin yemek yardımı ile ilgili hükümlerinin birlikte değerlendirildiğinde ayni yemek yardımı alanların 2,5 kat nakdi yemek yardımına hak kazanamayacağı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirilmesi sırasında yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, hak kazanmışsa alacakların hesabı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun'un 15. maddesi kapsamında olmadığı, harcırahının 14. maddeye göre hesaplanması gerektiği, toplu iş sözleşmesinin 66. maddesinin ayni yemek yardımı sağlanması halinde ek yemek yardımı ödenmesini öngörmediği gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici görevlendirmeleri sebebiyle yevmiye (bakiye harcırah) ve yemek yardımı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ve hak kazanmışsa alacakların hesabı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 6245 sayılı Kanun'un 15. maddesinde belirtilen kapsamda olmadığı ve toplu iş sözleşmesinin 66. maddesinin ayni yemek yardımı sağlanması halinde nakdi yemek yardımı ödenmesini öngörmediği değerlendirilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.