Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Eksik Gün Çalışma”
- Uyuşmazlık: Davacının ücretli öğretmen olarak çalıştığı dönemde sigorta primlerinin eksik yatırıldığı iddiasına ilişkin hizmet tespiti davasında eksik bildirilen gün sayısının belirlenmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Ücretli öğretmenin sigorta prim gün sayılarının hesabında 5510 sayılı Kanun'un 80/j maddesinin uygulanamayacağı ve toplam aylık çalışma saatlerinin 7,5 saatlik bir güne tekabül edecek şekilde hesaplanması gerektiği gözetilmediğinden, önceki bozma kararına uyulmayarak verilen Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının iş akdinin feshi nedeniyle kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret, asgari geçim indirimi, fazla mesai ve ulusal bayram/genel tatil ücreti talepleri doğrultusunda, ücret miktarının tespiti, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücretlerine hak kazanılıp kazanılmadığı ve davacının iş akdini feshetmesinin haklı nedene dayanıp dayanmadığı hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının ücretinin tespiti için tüm çalışma dönemini kapsayan banka hesap ekstrelerinin getirtilmesi, davalı tarafından davacının hesabına yatırılan tutarların ücrete ilişkin olup olmadığının belirlenmesi, davacı tanıklarının beyanları dışında fazla çalışma ve ulusal bayram/genel tatil ücreti alacaklarını ispatlayıcı başka delil sunulmadığından bu taleplerin reddi gerektiği, ancak davacının iş akdini feshettiği tarihte ödenmeyen ücret alacağının bulunduğunun tespit edilmesi nedeniyle kıdem tazminatına hak kazandığı gözetilerek, direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Çankaya Belediyesi'nde çalışan işçilerin fazla çalışma ücretlerinin bordrolarda "gece zammı" olarak gösterilerek eksik ödendiği iddiasıyla açılan davalarda, fazla çalışma alacağının ispatı ve hesaplanması konusunda Bölge Adliye Mahkemesi daireleri arasında oluşan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçilerin gece çalışması yapmadıkları ve fazla mesailerin "gece zammı" adı altında eksik ödendiği iddiaları ile işveren uygulamasının tüm davacılar yönünden aynı olduğu gözetilerek, fazla çalışma alacağının hüküm altına alınması yönündeki Bölge Adliye Mahkemesi 5, 7, 8, 9 ve 29. Hukuk Daireleri kararları ile 6. Hukuk Dairesinin bir kararının doğrultusunda uyuşmazlığın giderilmesine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Hizmet tespiti davasında, işveren tarafından imzalı ücret bordrosu ibraz edilen dönemlere ilişkin olarak, bordrolarda yer alan çalışma sürelerinin aksinin tanık beyanlarıyla ispat edilip edilemeyeceği uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Hukuki güvenlik ilkesi ve benzer dosyalarda verilen kesinleşmiş kararlar gözetilerek, işçinin 06.10.1993 ile 25.10.2011 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığı, Kuruma bildirilmeyen 2747 günlük çalışma süresinin bulunduğu kabul edilerek direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacı usta öğreticinin çalışmasının tam zamanlı mı yoksa kısmi zamanlı mı olduğu ve buna bağlı olarak hizmet tespitinin nasıl yapılacağı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı kurumlar arasındaki hukuki ilişkinin tespiti, çalışma saatlerinin belirlenmesi ve resmi belgelerin tetkiki gibi hususların eksik araştırılması, kendiliğinden araştırma ilkesine aykırı olması ve usta öğreticinin çalışma statüsünün tam süreli veya kısmi süreli olup olmadığının belirlenmesi için gerekli incelemenin yapılmaması gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının 05.11.2003-29.01.2009 tarihleri arasında davalı şirketteki hizmetlerinin tespiti talebiyle açtığı davada, Bölge Adliye Mahkemesinin davanın reddine ilişkin kararına karşı Özel Daire bozma ilamına direnilmesi üzerine, direnme kararının isabetli olup olmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davaları ile işçilik alacakları davalarının hukuki nitelikleri ve yargılama usulleri farklı olduğundan, işçilik alacakları davasında verilen kararın kesin hüküm veya kesin delil niteliğinde olmayıp kuvvetli delil olarak değerlendirilmesi, ayrıca eksik gün bildirimlerinin araştırılması, puantaj kayıtları ve ücret bordrolarının getirtilmesi gibi hususların da incelenerek tüm deliller birlikte değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının hizmet tespiti talep ettiği tarih aralığında hastanede yattığı sürelerin, hizmet tespitinden hariç tutulup tutulmayacağı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarının kamu düzenine ilişkin olması ve re'sen araştırma ilkesine tabi olması, davacının hastanede yattığı sürelerde hizmet akdinin askıda olmakla birlikte devam etmesi, bu sürelerde fiili çalışma olmaması nedeniyle işverenin prim ödeme yükümlülüğünün bulunmaması, ancak eksik günlerin hükümde gösterilmesi gerektiği ve 18 yaşından küçük çalışma sürelerinin prim gün hesabına dahil edilmesi gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının usta öğretici olarak çalıştığı sürelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirilip bildirilmediği ve bu sürelerin tam gün mü yoksa kısmi süreli çalışmaya mı tekabül ettiği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesinin geriye yürüyemeyeceği ve uyuşmazlığın çözümünde 506 sayılı Kanun ile 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu hükümlerinin uygulanması gerektiği, ayrıca davacının çalışma saatlerinin ve davalı işyerinin resmi kayıtlarının tam olarak incelenerek davacının tam gün veya kısmi süreli çalıştığı gün sayısının belirlenmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının iş sözleşmesine uygulanacak hukuk, aylık ücreti, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının miktarı, ispatı ve ödenip ödenmediği hususlarında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının aylık ücretinin tespitinde ve fazla çalışma sürelerinin belirlenmesinde eksik inceleme ve hatalı değerlendirme yapıldığı, ayrıca davacıya yapılan ödemelerin mahsup edilip edilmeyeceğinin belirlenmesi gerektiği gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Ücretli öğretmenin sigorta primlerinin eksik yatırıldığı iddiasıyla açılan tespit davasında, öğretmenin çalışmasının tam gün mü yoksa kısmi süreli mi sayılacağı ve buna bağlı olarak Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun hangi maddesinin uygulanacağı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Bölge Adliye Mahkemesi'nin, Yargıtay'ın bozma ilamında belirtilen hususlara uygun bir gerekçe ile karar vermeyip, yeni bir gerekçe ile hüküm kurarak yeni bir hüküm oluşturduğu gözetilerek dosyanın Özel Daireye gönderilmesine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedip etmediği, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti taleplerinin yerinde olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Ulusal bayram ve genel tatil ücretleri yönünden, tarafların bayram ve genel tatil günlerindeki yevmiye bedelinde anlaşmış olmaları ve davacıya bu bedelin ödendiğinin anlaşılması, ayrıca taraflar arasındaki anlaşmaya göre ulusal bayram ve genel tatil gününün cumartesi veya pazara denk gelmesinin ücrete etkisinin bulunmaması gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Bölge Adliye Mahkemesinin direnme kararının yeni hüküm niteliğinde olup olmadığı ve ücretli öğretmenin çalışma saatlerinin tespiti ile prim gün sayısının hesabında uygulanacak yasal dayanak.
Gerekçe ve Sonuç: Bölge Adliye Mahkemesinin, Yargıtay’ın bozma ilamına uymaksızın, önceki gerekçesini değiştirip, daha önce üzerinde durmadığı hususları değerlendirerek ve yeni gerekçelerle hüküm kurması nedeniyle direnme kararının yeni hüküm niteliğinde olduğu kabul edilerek, dosyanın Özel Daireye gönderilmesine karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.