Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Fazla Çalışma ve Gece Zammı”
- Uyuşmazlık: Çankaya Belediyesi'nde çalışan işçilerin fazla çalışma ücretlerinin bordrolarda "gece zammı" olarak gösterilerek eksik ödendiği iddiasıyla açılan davalarda, fazla çalışma alacağının ispatı ve hesaplanması konusunda Bölge Adliye Mahkemesi daireleri arasında oluşan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçilerin gece çalışması yapmadıkları ve fazla mesailerin "gece zammı" adı altında eksik ödendiği iddiaları ile işveren uygulamasının tüm davacılar yönünden aynı olduğu gözetilerek, fazla çalışma alacağının hüküm altına alınması yönündeki Bölge Adliye Mahkemesi 5, 7, 8, 9 ve 29. Hukuk Daireleri kararları ile 6. Hukuk Dairesinin bir kararının doğrultusunda uyuşmazlığın giderilmesine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işyerinde yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesi hükümlerince hafta tatili ücreti, zamlı ücret ve fazla çalışma ücreti alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gece çalışmaları, hafta tatili çalışmaları ve fazla mesaileri karşılığında toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre hesaplanması gereken alacaklarının belirlenmesinde eksik inceleme yapıldığı, davalı işveren tarafından hafta tatili ücreti yerine vardiya primi adı altında ödeme yapılıp yapılmadığının tespit edilmediği, gece çalışması nedeniyle ödenmesi gereken zamlı ücret ile fazla çalışma ücretinin ayrı ayrı değerlendirilmediği ve davacının gece çalışmalarının 7,5 saati aşan kısmının fazla çalışma olarak değerlendirilmediği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin, iş sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle işverenden fazla mesai ücreti, gece çalışması zammı, fazla sürelerle çalışma ücreti ve hafta tatili ücretine ilişkin taleplerinin reddine dair kararın temyizi.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece, fazla çalışma ücretinin reddi yönünde yeterli gerekçe gösterilmemesi, gece çalışması ile fazla çalışma ücretinin ayrı ayrı değerlendirilmemesi, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin hatalı yorumlanması ve hükme esas alınan bilirkişi raporunun hukuki değerlendirme içermesi gibi nedenlerle bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin giyecek yardımı, sorumluluk zammı, gece zammı, yıllık ücretli izin, fazla mesai, bayram ve tatil günleri alacaklarından oluşan işçilik alacaklarının hesaplanma yöntemi ve miktarına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının ücretinin hesabında asgari ücrete oranlama yönteminin hatalı kullanımı, fazla mesai ücretinin bordrolar ve tanık beyanları ile çelişkili şekilde hesaplanması, gece zammı ücretinin çalışma ve dinlenme süreleri dikkate alınmadan hatalı hesaplanması, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinde izinli ve raporlu günlerin değerlendirilmemesi ve hüküm altına alınan alacakların brüt veya net olduğunun belirtilmemesi gibi hususlar gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla mesai ve gece zammı alacaklarının belirsiz alacak davasına konu edilip edilemeyeceği ve davacının bu davayı açmakta hukuki yararının olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin fazla mesai ve gece çalışma alacaklarını belirleyebilmesi için işverenin elinde bulunan bilgi ve belgelere ihtiyaç duyulması, bu alacakların belirsiz alacak niteliğinde olduğunu gösterdiğinden, direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla çalışma ve gece zammı alacaklarının belirsiz alacak davasına konu edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin fazla mesai ve gece çalışma ücretlerini belirleyebilmesi için işveren tarafından düzenlenen belgelere ihtiyaç duyması ve işverenin kanunen işçiye bu belgeleri verme yükümlülüğünü yerine getirdiğine dair bir delil sunmaması gözetilerek, davacının fazla çalışma ve gece zammı alacaklarını belirsiz alacak davası olarak talep etmesinde hukuki yarar olduğu gerekçesiyle yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Fazla çalışma ve gece çalışma ücretleri alacağı davasının belirsiz alacak davası olarak açılıp açılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin fazla mesai ve gece çalışma ücretleri alacaklarını belirleyebilmesi için işverenin elinde bulunan ve işçiye vermekle yükümlü olduğu belgelere ihtiyaç duyması, davacının talebini belirli kılacak imkana sahip olmadığını gösterdiğinden, belirsiz alacak davası açılmasında hukuki yarar olduğu gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla çalışma ve gece çalışma ücretlerinin belirsiz alacak davasına konu edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının fazla çalışma ve gece çalışma ücretlerinin belirlenebilmesi için işverenin elindeki bilgi ve belgelere ihtiyaç duyması, bu alacakların belirsiz alacak niteliğinde olduğunu gösterdiğinden direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla çalışma ve gece çalışma ücreti alacaklarının belirsiz alacak davasına konu edilip edilemeyeceği ve davacının bu davayı açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin fazla mesai ve gece çalışma ücret alacaklarını belirleyebilmesi için işverende bulunan bilgi ve belgelere ihtiyaç duyması ve işverenin kanunen işçiye vermesi gereken belgeleri sunmamış olması nedeniyle alacakların belirsiz olduğu gözetilerek, direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla çalışma ve gece çalışma ücreti alacaklarının belirsiz alacak davasına konu olup olamayacağı ve davacının bu davayı açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarında, alacağın belirli olup olmadığının davanın açıldığı tarihte değerlendirilmesi, işçinin alacağını belirleyebilmesi için işveren tarafından düzenlenen belgelere ihtiyacı olduğu ve somut olayda davacının fazla mesai ve gece çalışma ücretini belirleyebilmesi için işverendeki kayıtların sunulmasına ihtiyaç duyduğu gözetilerek direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla mesai ve gece çalışma ücreti alacaklarının belirsiz alacak davasına konu edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin fazla mesai ve gece çalışma ücretini belirleyebilmesi için işveren tarafından tutulan kayıtlara ihtiyaç duyması ve işverenin iş kanunundan kaynaklanan kayıt tutma ve işçiye verme yükümlülüğünü yerine getirdiğine dair bir delil sunmaması gözetilerek, davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunduğu ve direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazla çalışma ve gece çalışma ücretlerinin belirsiz alacak davasına konu edilip edilemeyeceği ve davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin alacaklarını belirleyecek bilgi ve belgelere sahip olmaması, bu belgelere dava açma hazırlığı döneminde ulaşmasının mümkün olmaması ve alacak miktarının belirlenmesinin işverenin elindeki bilgi ve belgelerle mümkün hale gelmesi nedeniyle fazla mesai ve gece zammı alacaklarının belirsiz alacak niteliğinde olduğu gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.