Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Tek Alacak Davası”
- Uyuşmazlık: Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fark işçilik alacakları davasının belirsiz alacak davası olarak açılıp açılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin, çalışma süresini, ücretini ve işveren tarafından yapılan ödemeleri belirleyebildiği, alacağın miktarının belirlenmesinin işveren kayıtlarına bağlı olup davacının bu kayıtlara ulaşmasının engellenmediği, bilirkişi incelemesine başvurulmasının tek başına belirsiz alacak davası açmak için yeterli olmadığı gözetilerek, davacının belirsiz alacak davası açma şartlarını taşımadığı ve hukuki yarar bulunmadığı gerekçesiyle direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı tarafından açılan işçilik alacakları davasında, fazla mesai ve gece çalışma ücretlerinin belirsiz alacak olup olmadığı ve buna bağlı olarak belirsiz alacak davası açılıp açılamayacağı hususu.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin fazla mesai ve gece çalışma alacaklarının tespiti için işverenin elindeki belgelere ihtiyaç duyduğu, davacının elinde bulunan defter kayıtlarının tek başına alacağın miktarını belirlemeye yeterli olmadığı ve işverenin işçiye yasal yükümlülüğü olan belgeleri teslim ettiğine dair bir kanıt sunmadığı gözetilerek direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin, işverenin geçmiş dönem hizmetlerini dikkate almadan yaptığı intibak işlemi sonucu oluşan fark ücret ve diğer işçilik alacakları taleplerini içeren davanın belirsiz alacak davası olarak açılıp açılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken fark ücret ve diğer işçilik alacaklarının belirlenmesi için, işverenin elinde bulunan bordro ve kayıtlar gibi belgelere ihtiyaç duyulması ve davacının eğitim ve sosyal durumu gözetilerek, alacakların tam olarak belirlenmesinin davacıdan beklenemeyeceği gerekçesiyle yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: İşçinin kadroya alınmadan önceki geçici işçilik süresinin dikkate alınmaması nedeniyle açtığı işçilik alacakları davasının belirsiz alacak davası olarak açılıp açılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarının belirlenmesi için işverenin elindeki belgelere ihtiyaç duyulması ve işçinin eğitim ve sosyal durumuna göre davanın açıldığı tarihte alacağın miktarını tam olarak belirlemesinin beklenemeyeceği gözetilerek, davanın belirsiz alacak davası olarak açılabileceğine ve yerel mahkemenin direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin, toplu iş sözleşmesine göre belirlenmesi gereken ücret ve diğer işçilik alacakları farkının davalı işverenden tahsili istemiyle açtığı davanın belirsiz alacak davası olarak nitelendirilip nitelendirilemeyeceği uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarının belirlenmesinde işverenin düzenlediği belge ve kayıtlara ihtiyaç duyulması ve davacının eğitim ve sosyal durumu gözetilerek davanın belirsiz alacak davası olarak nitelendirilmesi gerektiği ve yerel mahkemenin direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin, geçmiş dönem hizmetleri dikkate alınarak derece ve kademesinin tespiti ile buna bağlı ücret ve diğer işçilik alacaklarının tahsili istemiyle açtığı davanın belirsiz alacak davası olarak açılıp açılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarının belirlenmesi için işverenin düzenlediği belgelere ihtiyaç duyulması, işçinin eğitim ve sosyal durumu gözetilerek, geçmiş dönem hizmetleri de dikkate alınarak hesaplanması gereken fark ücret ve diğer işçilik alacaklarının belirsiz alacak niteliğinde olduğu ve davanın belirsiz alacak davası olarak açılabileceği değerlendirilerek direnme kararı onanmış, ancak Özel Daire bozma ilamında davanın esasına ilişkin diğer temyiz itirazlarını incelemediğinden, dosyanın bu hususta inceleme yapılmak üzere Özel Daireye gönderilmesine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin, toplu iş sözleşmesine göre geçmiş dönem hizmetleri de dikkate alınarak hesaplanması gereken ücret ve diğer işçilik alacakları farkının belirsiz alacak davası olarak talep edilip edilemeyeceği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarının hesaplanmasında ücretin belirlenmesi için işveren tarafından tutulan kayıt ve belgelere ihtiyaç duyulması, davacının eğitim ve sosyal durumu da gözetilerek alacağın tam olarak belirlenememesinin belirsiz alacak davası açılması için yeterli olduğu değerlendirilerek mahkemenin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacının kıdem tazminatı alacağı için açtığı davanın belirsiz alacak davası olarak nitelendirilip nitelendirilemeyeceği ve davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının kıdem tazminatı alacağını dava dilekçesinde ve eklerindeki belgelerle belirleyebilmiş olması, belirsiz alacak davası koşullarını taşımadığı ve davanın tam eda davası olarak açıldığı gözetilerek direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: İşçilik alacakları davasında ücret, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin belirsiz alacak davası olarak talep edilip edilemeyeceği ve davanın tamamen ıslah edilerek tam eda davasına dönüştürülüp dönüştürülemeyeceği ile davacı işçi tarafından yapılan feshin haklı nedene dayanıp dayanmadığı hususları.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarında belge düzenleme yükümlülüğünün işverende olması ve işçinin ücretinin eksik ödenip ödenmediğini ancak işveren kayıtlarından tespit edebileceği, davacının banka kayıtları ve bordrolarının uyumlu olduğu ve eksik ücret alacağının bulunmadığı, diğer işçilik alacaklarının ise belirsiz alacak davasına konu edilebileceği, davacının fazla mesai yaptığı ve fazla çalışma ücretlerinin eksik ödendiği, bu nedenle iş sözleşmesinin davacı tarafından haklı nedenle feshedildiği ve kıdem tazminatına hak kazandığı gözetilerek, direnme kararının ücret alacağı yönünden hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddine ilişkin kısmı onanmış, kıdem tazminatı yönünden ise direnme kararı uygun bulunmuştur. - Uyuşmazlık: Fark işçilik alacaklarının belirsiz alacak olup olmadığı ve davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin, talep ettiği fark ücret ve ikramiye alacaklarının hesaplanabilmesi için işverenin elinde bulunan ve kanunen tutmakla yükümlü olduğu belgelere ihtiyaç duyması, işçinin eğitim ve sosyal durumu da gözetildiğinde alacağın miktarının davacı tarafından tam olarak belirlenememesinin objektif bir imkansızlık oluşturduğu değerlendirilerek, yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Fark işçilik alacaklarının belirsiz alacak olup olmadığı, dolayısıyla davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçilik alacaklarının belirlenmesi için işverenin elinde bulunan bordro ve kayıtlar gibi belgelere ihtiyaç duyulması, davacının eğitim ve sosyal durumu da gözetilerek alacağın miktarını tam olarak belirlemesinin kendisinden beklenemeyeceği gerekçesiyle yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: İşçilik alacakları davasında kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretinin belirsiz alacak olup olmadığı ve davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretini belirleyebilmesi için gerekli bilgi ve belgelere sahip olduğu ve bu alacakların miktarının davalı işverenin beyan ve belgeleriyle belirleneceği bir durum olmadığı gözetilerek, belirsiz alacak davası açma koşullarının oluşmadığı ve davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunmadığı gerekçesiyle direnme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.