Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Temizlik Hizmeti Sözleşmesi”
- Uyuşmazlık: Davalı üniversite ile alt işveren arasında yapılan hizmet alım sözleşmesinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının başlangıçtan itibaren asıl işveren işçisi sayılıp sayılmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından düzenlenen raporda, sağlık hizmetlerinde çalışan işçiler bakımından yapılan hizmet alımının muvazaalı olduğunun tespit edilmesi ve bu tespite karşı açılan davanın reddiyle bu hususun kesinleşmesi, davacının ilk işe giriş tarihinden itibaren asıl işverenin işçisi sayılması gerektiği sonucunu doğurduğundan, davacının daha sonraki dönemlerde de asıl işveren işçisi olarak çalıştığı kabul edilerek, davalı üniversite nezdinde emsal işçi ücreti tespit edilerek oluşacak fark ücret alacağının hüküm altına alınması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacılar murisi ile davalı arasında kurulan sözleşmenin hizmet sözleşmesi mi yoksa eser sözleşmesi mi olduğu ve buna bağlı olarak ölüm olayının iş kazası sayılıp sayılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı ile davacılar murisi arasında yapılan kuyu temizleme işinde zaman ve bağımlılık unsurlarının belirleyici olması ve emek ağırlıklı bir iş ilişkisinin kurulması nedeniyle hizmet sözleşmesi ilişkisinin bulunduğu gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davalı Bakanlığın, davacının 01.01.2019-30.11.2020 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarından asıl işveren sıfatıyla sorumlu olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet alım sözleşmesinin 4734 sayılı Kanun'un 62. maddesinde belirtilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olmadığının tespiti halinde, davalı Bakanlığın sorumluluğunun sadece 4857 sayılı Kanun'un 2. maddesi kapsamında asıl işveren sıfatıyla değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Süresi sona ermiş bir personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi kapsamında, alt işveren tarafından kamu işveren sendikasına verilen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yetkilendirmesinin geçerli olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Her hizmet alım sözleşmesinin ayrı bir işyeri toplu iş sözleşmesi konusu olması ve toplu iş sözleşmesinin hizmet alım sözleşmesinin süresiyle sınırlı olması gerektiği, ancak yetki başvurusu tarihi ile hizmet alım sözleşmesinin bitiş tarihi arasında geriye etkili toplu iş sözleşmesi imzalama olanağı bulunduğu gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Hizmet alımı yoluyla hastanede temizlik ve hasta bakım hizmeti veren şirkette çalışan işçilerin hangi işkoluna dahil olduğuna ilişkin işkolu tespitine itiraz davası.
Gerekçe ve Sonuç: İşyerinde yürütülen asıl işin niteliğinin ve işkolları yönetmeliğindeki iş tanımlarının birlikte değerlendirilmesi sonucu, alt işveren işçilerinin genel işler işkoluna dahil olduğunun tespiti gözetilerek, yerel mahkemenin işkolu tespitine ilişkin kararının bozulmasına ve davanın reddine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı belediye ile alt işveren şirket arasında kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının bu muvazaa nedeniyle davalı belediyeden işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının, muvazaa tespitine konu hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalışmadığı, aksine muvazaalı olmadığı kabul edilen başka bir hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştığı, ancak bu sözleşme kapsamındaki hizmet ve görev tanımı dışında çalıştırılıp çalıştırılmadığının tespit edilmediği, ayrıca sonraki dönem için de ilgili hizmet alım sözleşmesi, davacının görevi, muvazaa raporu, raporun iptali davası ve yasal değişiklikler birlikte değerlendirilerek sonuca gidilmesi gerektiği gözetilerek eksik inceleme ile hüküm kuran Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Şehir hastanesinde alt işveren tarafından çalıştırılan işçiler için yapılan işkolu tespitinin sağlık hizmetleri işkoluna girip girmediği.
Gerekçe ve Sonuç: Alt işverenin işkolu tespitinin asıl işverenin yaptığı işe göre değil, alt işveren işçilerinin yaptığı işin niteliğine göre belirlenmesi gerektiği ve alt işveren işçilerinin hastanede temizlik, taşıma gibi genel işler kapsamında faaliyet gösterdiğinin tespit edilmesi gözetilerek, işkolu tespitinin genel işler işkolunda yapılmış olmasının hukuka uygun olduğuna karar verilerek, mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalının tarafı olduğu asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve davacının dava konusu alacaklara hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının, muvazaa tespiti yapılan hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalışmadığı, aksine muvazaalı olmadığı kabul edilen başka bir hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştığı, ancak yaptığı işin hizmet alım sözleşmesinde yer alan hizmet ve görev tanımı dışında olup olmadığının belirlenmediği, ayrıca davacının sonraki dönemdeki çalışmaları yönünden de yasal değişiklikler ve muvazaa iddiaları değerlendirilerek karar verilmesi gerektiği gözetilerek, eksik inceleme ile hüküm kuran Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Belediyenin 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 67. maddesi uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmesi yapabileceği, davacının yaptığı işin bu kapsamda olduğu ve davalılar arasındaki sözleşmenin muvazaa içermediği, davacının alt işveren işçisi olarak 6772 sayılı Kanuna göre ilave tediye alacağından yararlanamayacağı gözetilerek yerel mahkemenin muvazaa tespiti ve ilave tediye alacağına hükmeden kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davalı belediye ile alt işveren şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının davalı belediyenin işçisi sayılıp sayılamayacağı, dolayısıyla talep ettiği alacaklara hak kazanıp kazanmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının hangi dönemlerde hangi hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştırıldığı, yaptığı işin niteliği, muvazaa raporu ve ekleri ile 11.09.2014 tarihli yasal değişiklik de dikkate alınarak her bir dönem ve sözleşme için ayrı ayrı değerlendirme yapılmadan eksik inceleme ile hüküm kurulduğu gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalının tarafı olduğu asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna uygun olup olmadığı, muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve bunun sonucunda davacının dava konusu alacaklara hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının, muvazaa tespiti yapılan dönemdeki hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalışmadığı, aksine muvazaalı olmadığı kabul edilen başka bir hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştığı ve belediyenin görevleri kapsamındaki işlerin hizmet alımı yoluyla gördürülmesinin ve şirket kurmasının yasal olduğu gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına ve davanın reddine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Hizmet alım sözleşmesi kapsamında yüklenicinin, hak edişlere ilişkin itirazlarını zamanında ve usulüne uygun şekilde yapmaması nedeniyle eksik ödeme iddiasında bulunup bulunamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet İşleri Genel Şartnamesi'nin 42/a maddesinin, taraflar arasında akdedilen sözleşmenin eki niteliğinde ve delil sözleşmesi hükmünde olması, davacının hak edişlere zamanında ve usulüne uygun itiraz etmediği durumda itiraz hakkını kaybetmiş sayılacağı, HİGŞ’nin 42/a maddesinin Danıştay kararıyla iptal edilmiş olsa dahi iptal kararının özel hukuk sözleşmesi niteliğindeki hizmet alım sözleşmesine etki etmediği gözetilerek, istinaf başvurusunun reddine ve ilk derece mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.