Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Toplu Ret”
- Uyuşmazlık: Sanık hakkında silahlı terör örgütüne üye olma suçundan verilen mahkumiyet hükmünün temyiz incelemesinde, sanığın Ceza Genel Kurulu üyelerinin reddine ve usule ilişkin diğer itirazlarının değerlendirilmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Sanığın, daha önce kendisi hakkında verilen idari kararlara katılan Ceza Genel Kurulu üyelerinin reddine yönelik talebinin toplu ret istemi niteliğinde olması ve tarafsızlığı şüpheye düşürecek somut delillerle desteklenmemesi, sanığa yapılan tebliğin usulüne uygun olması, temyiz dilekçesindeki ifadelerin maddi hukuka aykırılık iddiası olarak kabul edilmesi ve dosya kapsamında sanığın silahlı terör örgütüne üyeliğinin sabit olması gözetilerek yerel mahkemenin mahkumiyet hükmü onanmıştır. - Uyuşmazlık: Kişilik haklarına saldırı nedeniyle açılan manevi tazminat davasında, davalı vekilinin yaptığı hakimlerin reddi talebinin usulüne uygun şekilde incelenip incelenmediği hususunda uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Yargıtay 4. Hukuk Dairesinin ilk derece mahkemesi sıfatıyla baktığı davada, hakimlerin reddi talebinin 6100 sayılı HMK hükümlerine göre incelenmesi gerekirken, Yargıtay Kanunu'nun 39. maddesine göre değerlendirilmesi ve usulüne uygun olarak incelenmeden esas hakkında karar verilmesinin işin esasını temelden sakatlayacağı gözetilerek Özel Daire kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalının, makam odasında arama yapan davacıya söylediği sözlerin kişilik haklarına saldırı teşkil edip etmediği ve manevi tazminat gerektirip gerektirmediği.
Gerekçe ve Sonuç: Davalının sözlerinin, içinde bulunduğu olağan dışı durum karşısında sarf edilmiş eleştiri ve sitem niteliğinde olduğu, keyfi bir saldırı niteliği taşımadığı ve bu nedenle davacının kişilik haklarına saldırı oluşturmadığı değerlendirilerek, davanın esastan reddine dair Özel Daire kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Bölge Adliye Mahkemesi Daire Başkanı ve iki üyesi hakkında yapılan reddi hakim talebinin usulden reddine ilişkin kararın temyizi.
Gerekçe ve Sonuç: Heyetin toplu halde reddinin talep edilmesi ve vekaletnamede özel yetki bulunması gözetilerek, reddi hakim talebinin usulden reddine dair hükmün onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, çalıştığı işyerinde geçerli olan toplu iş sözleşmesinden hangi tarihten itibaren ve hangi kapsamda yararlanabileceği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş tarihi, toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi, sendika üyeliği ve aidat ödeme koşulları ile daha önce yapılan ödemeler gözetilerek davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının oluşmadığı değerlendirilerek yerel mahkemenin ret kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Sanığın, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkûmiyet hükmünün temyizi üzerine; suçüstü hâlinin bulunup bulunmadığı, soruşturma usulünün ve makamlarının, yargılama makamının hukuka uygunluğu, delillerin geçerliliği, savunma hakkının kısıtlanıp kısıtlanmadığı, hükmün gerekçesinin yeterliliği ve nihayetinde mahkûmiyet hükmünün isabetliliği hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Sanığın örgüt üyeliğine ilişkin ByLock yazışmaları, tanık beyanları, HTS kayıtları ve Anayasa Mahkemesi'nin ihraç kararı gibi delillerin, FETÖ/PDY silahlı terör örgütünün hiyerarşik yapısına dahil olduğunu ve örgütsel saikle hareket ettiğini göstermesi, ayrıca CMK'nın 161. maddesinin 8. fıkrası ve Yargıtay Kanunu m.46/6 uyarınca soruşturma usulü, makamları ve yargılama makamının hukuka uygun olması, savunma hakkının kısıtlanmaması, hükmün gerekçeli olması gözetilerek yerel mahkemenin mahkûmiyet hükmü onanmış ve AİHM kararına rağmen sanığın salıverilme talepleri reddedilmiştir. - Uyuşmazlık: Toplu iş sözleşmesindeki taban ücret uygulaması nedeniyle davacının ücretinin asgari ücretle olan bağının kesilmesi sonucu oluşan alacak davasında temyiz incelemesinin yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hüküm altına alınan miktarın Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibarıyla temyiz kesinlik sınırının altında kalması ve hükmün ücret tespiti bakımından ileriye yönelik kesinlik sınırını aşan bir etkisinin bulunmaması gözetilerek, davalının temyiz isteminin reddine ve Bölge Adliye Mahkemesi'nin miktardan ret kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Toplu yapıdaki yönetim planı değişikliğinin iptali ve yönetime müdahale talebinin reddine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davalıların tek başına taraf olarak bulunmasının yeterli olmadığı ve davanın tüm kat maliklerine yöneltilmesi gerektiği gözetilerek, yerel mahkemenin usulden ret kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin, davalı işverenden fazla mesai ücretlerinin ödenmesini talep ettiği alacak davasında, fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olup olmadığı ve fazla çalışmanın ispatı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğuna dair sözleşme hükmünün geçerliliği, fazla çalışmanın 270 saati aşmaması ve aylık ücretin asgari ücretten yüksek olması şartlarına bağlı olduğu, davacının fazla çalışma ücretinden feragat etmediği, fazla çalışma onayı alınması gerekliliği ile fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil edilmesi arasında bir bağlantı bulunmadığı ve bozma kararına uyularak verilen kararda bir isabetsizlik olmadığı gözetilerek, ilk derece mahkemesinin davanın reddine ilişkin kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, çalıştığı kurumda uygulanan toplu iş sözleşmesi kapsamında teknik personel olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve buna bağlı olarak ek hizmet zammı farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Toplu iş sözleşmesinde teknik personele ödenecek hizmet zammı için emsal memur personele yapılan ödemelerin esas alındığı, davacının ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda aranan teknik personel niteliklerini (eğitim durumu) taşımadığı gözetilerek, davacının ek hizmet zammı farkı alacağına hak kazanmadığı gerekçesiyle İlk Derece Mahkemesinin ret kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sendikal alacaklar davasında, arabulucuya başvurulması gereken alacak kalemlerinin belirlenmesi ve bu alacaklar yönünden arabuluculuk şartının gerçekleşip gerçekleşmediği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sendikal alacak kalemlerini dava dilekçesinde açıkça belirtmesine rağmen, bu alacak kalemleri için arabulucuya başvurmadığı, sadece ihbar tazminatı ve ... arama izin ücreti için arabuluculuk yoluna başvurduğu gözetilerek, 7036 sayılı Kanun'un 3. maddesindeki dava şartı yerine getirilmediğinden, sendikal alacaklar yönünden davanın usulden reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti, fark alacaklarının hesaplanması, ikramiye ve ilave tediye farkı alacaklarında arabuluculuk şartının yerine getirilip getirilmediği ve hükmedilen avukatlık ücreti miktarı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Arabuluculuk son tutanağında yer almayan fark ikramiye ve ilave tediye alacak kalemleri yönünden davanın arabuluculuk dava şartı yokluğundan usulden reddi gerekirken, işin esasına girilerek bu alacak kalemlerinin hüküm altına alınmasının hatalı olduğu gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.