Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“3308 Sayılı Kanun”
- Uyuşmazlık: Davalı kurumda staj yapan davacının, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince ödenmesi gereken staj ücretinin ödenmemesi nedeniyle açılan alacak davasında uygulanacak zamanaşımı süresinin belirlenmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Staj ücreti alacağının, 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun 126. maddesi kapsamında kira ücretleri gibi dönemsel edimlerden sayılması ve beş yıllık zamanaşımı süresine tabi olması gerektiği değerlendirilerek, yerel mahkemenin davayı reddeden kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı kurumda staj yapan davacının, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre alması gereken staj ücretinin ödenmemesi nedeniyle açtığı alacak davasında zamanaşımı süresinin belirlenmesi uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Staj ücretinin, 3308 sayılı Kanun'a dayalı özel nitelikteki bir sözleşmeden kaynaklansa dahi, dönemsel bir edim niteliğinde olan ücret alacağı olduğundan, 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun 146. maddesi uyarınca 5 yıllık zamanaşımı süresine tabi olduğu gözetilerek, yerel mahkemenin davayı zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle reddetme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacının, 18 yaşını doldurduğu tarih itibarıyla davalı işyerinde yaptığı çalışmanın çıraklık statüsünde mi yoksa üretime yönelik bir çalışma mı olduğunun tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının işe giriş bildirgesinin verilmesi, bordro tanıklarının beyanları ve davalı işverenin davacıyı tüm sigorta kollarına tabi olarak çalıştığına dair bildirimde bulunması karşısında, davacının yaptığı işin niteliği, meslek veya sanat eğitiminin arka planda tutulup tutulmadığı ve çalışmasının çıraklık ilişkisine mi yoksa üretime mi yönelik olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Özet bulunamadı.
- Uyuşmazlık: Çıraklık sözleşmesi kapsamında çalışan bir kişinin iş kazası nedeniyle açtığı tazminat davasına İş Mahkemesi'nin mi yoksa Asliye Hukuk Mahkemesi'nin mi bakmaya görevli olduğu.
Gerekçe ve Sonuç: 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesindeki "sigortalı" kavramının çırakları da kapsaması ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazası olarak kabul edilen olaylarda rücuen tazminattan mahsup edilecek tutarın belirlenmesinde iş mahkemelerinin uzmanlığı gözetilerek, davanın İş Mahkemesi'nde görülmesi gerektiği gerekçesiyle yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının, lise stajı sırasında 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre staj ücreti alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının staj yaptığı okulun işletme kapsamında değerlendirilmemesi ve staj ücreti ödenmesine ilişkin koşulların oluşmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi, davacının staj yaptığı okulun Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı bir okul olsa dahi, 3308 sayılı Kanun kapsamında işletme olarak değerlendirilebileceği ve staj ücreti ödenmesi gerektiği gözetilerek bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Mesleki ve teknik eğitim gören bir öğrencinin, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir okulda yaptığı staj için 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre staj ücreti talep etmesi üzerine, staj yapılan yerin "işletme" sayılıp sayılmayacağı ve ücret ödenmesi gerekip gerekmediği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Öğrencinin staj yaptığı yerin işletme kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, staj ücretine hak kazanıp kazanmadığının belirlenmesi için 3308 sayılı Kanun'un 25. maddesi uyarınca hesaplama yapılması ve sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik incelemeyle davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı görülerek karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Meslek lisesinde okuyan öğrencinin staj yaptığı okulun işletme sayılıp sayılmayacağı ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre staj ücreti talep edebileceğine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Yerel mahkemenin, öğrencinin staj yaptığı okulun işletme sayılamayacağı gerekçesiyle davanın reddine ilişkin kararının, 3308 sayılı Kanun'un staj ve beceri eğitimi tanımları ile Milli Eğitim Bakanlığı yönetmelikleri gözetilerek, staj yapılan yerin işletme kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, staj ücreti hesaplaması için bilirkişiye başvurulması ve sonucuna göre karar verilmesi gerektiği gerekçesiyle bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının, okulda yaptığı staj için 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na dayanarak ücret talebinde bulunması üzerine davanın reddine ilişkin temyiz incelemesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının staj yaptığı okulun işletme kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve 3308 sayılı Kanun uyarınca ücret ödenmesine ilişkin koşulların oluşup oluşmadığının tam olarak araştırılmadan davanın reddedilmesi usul ve yasaya aykırı görülerek bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Meslek lisesinde okuyan bir öğrencinin, staj yaptığı okulun Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı olması nedeniyle 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre staj ücreti alıp alamayacağı hususunda ihtilaf.
Gerekçe ve Sonuç: Öğrencinin staj yaptığı yerin işletme kapsamında değerlendirilmesi gerektiği ve 3308 sayılı Kanun uyarınca staj ücreti ödenmesine ilişkin koşulların oluştuğu gözetilerek, yerel mahkemenin staj ücretine hak kazanılamayacağına dair kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Meslek lisesinde okuyan öğrencinin okul dışında yaptığı staj için 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre staj ücreti talep etmesi üzerine, staj yapılan yerin işletme sayılıp sayılmayacağı ve ücret ödenip ödenmeyeceği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Yerel mahkeme staj yapılan okulun işletme sayılamayacağı gerekçesiyle davanın reddine karar vermiş ise de Yargıtay, 3308 sayılı Kanun'un staj ve beceri eğitimine ilişkin hükümleri ile Milli Eğitim Bakanlığı yönetmelikleri uyarınca öğrencinin stajının okul dışında yapılması ve ücret ödenmesi gereken bir staj türü olduğu gözetilerek, staj yapılan yerin işletme niteliğinde olup olmadığı, öğrencinin staj ücreti almaya hak kazanıp kazanmadığı ve ücret miktarının belirlenmesi için bilirkişi incelemesi yapılmasının gerekliliğine vurgu yaparak yerel mahkeme kararını bozmuştur. - Uyuşmazlık: Meslek lisesinde okuyan bir öğrencinin, staj yaptığı okuldan 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na dayanarak staj ücreti alacağı talebiyle açtığı alacak davasının reddine ilişkindir.
Gerekçe ve Sonuç: Öğrencinin staj yaptığı okulun, 3308 sayılı Kanun kapsamında işletme olarak değerlendirilmesi ve öğrencinin staj ücreti almaya hak kazanıp kazanmadığının belirlenmesi için gerekli incelemenin yapılmamış olması gözetilerek yerel mahkeme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.