Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“4628 Sayılı Elektrik Piyasası Kanunu”
- Uyuşmazlık: Davalı şirket ile alt işveren şirket arasındaki ilişkinin kanuna uygun olup olmadığı, muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirket ile alt işveren şirket arasında 01.09.2017 tarihinden sonraki dönemde yapılan hizmet alım sözleşmesinin 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu ve ilgili Yönetmelik hükümlerine uygun olduğu, bu nedenle taraflar arasındaki ilişkinin hukuken geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğu ve muvazaa bulunmadığı, dolayısıyla alt işverenin işçisi olan davacının asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağı ve bu sözleşmeye dayalı alacak taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davalı elektrik üretim şirketine karşı açılan işçilik alacakları davasında, hizmet alımı yoluyla çalıştırılan davacı işçi ile davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulup kurulmadığı ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı ile davalı arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığının ve davacının yaptığı işin hizmet alım sözleşmesinin kapsamına girip girmediğinin, 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun 22. maddesi uyarınca Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu tarafından belirlenen işlerden olup olmadığının tespit edilerek toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağına karar verilmesi gerektiği gözetilerek mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı kamu iktisadi teşebbüsü ile davacı işçi arasında, alt işverenlik ilişkisi içerisinde çalıştığı dönemde davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı ve buna bağlı alacaklarının olup olmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca, davalı kamu iktisadi teşebbüsü ile davacı işçinin çalıştığı şirket arasında kurulan alt işverenlik ilişkisinin kanuna uygun ve muvazaasız olduğu, bu nedenle davacının asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağı ve buna bağlı alacaklarının olmadığı gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi içerisinde çalışan davacının, asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı asıl işverenin, 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun 22. maddesi gereğince asıl işin bir kısmını alt işverene vermesinin yasal olduğu ve davacı ile davalı arasında muvazaalı bir ilişki bulunmadığı gözetilerek, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağına ve yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi içerisinde çalışan davacının, asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı asıl işverenin, 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun 22. maddesi ve ilgili yönetmelikler uyarınca asıl işin bir kısmını alt işverene vermesinin yasal olduğu ve dosya kapsamında muvazaalı bir ilişki tespit edilemediği gözetilerek, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağına ve yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi içerisinde çalışan davacının, asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Dosyadaki deliller ve yasal düzenlemeler değerlendirilerek, davalı ile alt işveren arasında geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu ve muvazaa olmadığı, dolayısıyla davacının asıl işverenin toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağı gözetilerek, istinaf mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Özelleştirilmiş bir termik santralde alt işveren personeli olarak çalışan davacının, asıl işverenin işçisi sayılıp sayılamayacağı ve toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: 4628 sayılı Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Kanunu ve 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu ile Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, ihale ile verilen işin asıl iş olup olmadığı, davacının ihale kapsamında mı çalıştığı, hizmet alımı sözleşmelerinin mevzuata uygun olup olmadığı ve muvazaa bulunup bulunmadığının belirlenmesi için bozma ilamında belirtilen hususlara uygun olarak değerlendirilmemesi gözetilerek yerel mahkeme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Özelleştirilen termik santralde alt işveren personeli olarak çalışan teknisyenin, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 4628 sayılı ve 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunları hükümleri çerçevesinde ihale sözleşmelerinin ve yapılan işin niteliğinin değerlendirilmeden, muvazaa karinesiyle hüküm kurulmasının hatalı olduğu gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı idarenin yargı harçlarından muaf olup olmadığı noktasında yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı EPDK'nın 492 sayılı Harçlar Kanunu'nun 13/j maddesi kapsamında genel bütçeye dahil bir idare olmadığı ve 4628 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun 16. maddesindeki harç muafiyetinin yargı harçlarını kapsamadığı, dolayısıyla yargı harçlarından muaf olmadığı gözetilerek mahkemece davacıya harçların ödenmesi için süre verilmesi gerekirken direnme kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı bulunarak direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Elektrik faturalarına yansıtılan kayıp-kaçak bedelinin tüketiciden alınıp alınamayacağı ve buna bağlı olarak Tüketici Hakem Heyeti kararının iptal edilip edilmeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Elektrik Piyasası Kanunu'nun ilgili hükümleri ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu'nun yetkileri doğrultusunda belirlenen kayıp-kaçak bedelinin yasal bir maliyet unsuru olduğu ve tüketicilerden tahsil edilmesinin hukuka uygun olduğu gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Elektrik abonesi tüketiciden tahsil edilen kayıp kaçak bedelinin hukuka uygun olup olmadığı ve iadesi gerekip gerekmediği.
Gerekçe ve Sonuç: 6719 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un ilgili maddeleri ve Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları da gözetilerek, 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun değişik 17., Geçici 19. ve 20. maddelerinin somut olaya etkisinin değerlendirilmesi gerektiği gerekçesiyle direnme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.