Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Emsal Ücret”
- Uyuşmazlık: Davacının gerçek ücretinin tespiti için emsal ücret araştırması yapılmasının gerekip gerekmediği.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece emsal ücret araştırması için verilen kesin süreli ara kararında ödenmesi gereken müzekkere masrafının belirtilmemesi nedeniyle ara kararın usulüne uygun olmadığı ve bu nedenle mahkemenin eksik inceleme ile hüküm kurduğu gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının davalı işyerinde çalıştığı süre, aldığı ücret miktarı ve ücretlerinin ödenip ödenmediğine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının hizmet süresini ispatladığı, ancak ücret miktarının tespiti için yeterli araştırma yapılmadığı ve ücretlerin ödendiğinin ispat yükünün işverende olduğu ve bu hususta yemin deliline başvurulması gerektiği gözetilerek, direnme kararı hizmet süresi yönünden onanmış, ücret miktarı ve ücretlerin ödenip ödenmediği yönünden bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının geçersiz fesih ve işe başlatmama tarihlerindeki ücretlerinin tespiti uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemenin, davacı tarafından bildirilen emsal işçilerin ücretleri mevcutken, bu ücretleri dikkate almayıp emsal işçi ücretlerinin asgari ücrete oranını esas alarak davacının ücretini belirlemesinin hatalı olduğu gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının geçersiz fesih ve işe başlatmama nedeniyle oluşan ücret, kıdem tazminatı, boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının miktarının tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Geçersiz fesih ve işe başlatılmama tarihlerindeki ücretin hesabında, emsal işçi ücretlerinin dikkate alınması gerekirken, mahkemece emsal işçi ücretlerinin asgari ücrete oranlanması suretiyle ücretin belirlenmesi hatalı görülerek, karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının aylık ücretinin tespiti ve davalı tarafından temyiz aşamasında sunulan ödeme belgelerinin değerlendirilmesi uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece yapılan emsal ücret araştırması ve toplanan delillerin ücret tespiti için yetersiz olduğu, davalı tarafından sunulan ve borcu sona erdiren nitelikteki ödeme belgelerinin ise yargılamanın her aşamasında ileri sürülebileceği ve değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının işçilik alacaklarının hesabında esas alınması gereken aylık ücret miktarının tespitinde emsal ücret araştırmasının yapılıp yapılmayacağı hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından bordrolarda yer alan ücretin gerçek ücreti yansıtmadığının iddia edilmesi ve sabit ücretin tespitine yönelik yeterli delil sunulamaması nedeniyle, mahkemece yapılan emsal ücret araştırması sonucu Türk Tabipler Birliği'nce bildirilen asgari ücretin esas alınarak hüküm kurulmasının dosya kapsamına uygun olduğu değerlendirilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin ücreti konusunda taraflar arasında ihtilaf bulunması nedeniyle mahkemece yapılan emsal ücret araştırmasının yeterliliği ve ücretin tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece yapılan emsal ücret araştırmasının, davacının görev unvanı ve hizmet süresi gibi hususlarda yeterli ayrıntıya girilmemesi nedeniyle yetersiz olduğu ve davacının aylık ücretinin tespiti için daha kapsamlı bir emsal ücret araştırması yapılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının işçilik alacakları davasında, ücret, fazla mesai ve yıllık izin alacaklarının hesabında esas alınacak ücretin tespiti, fazla mesai ücretinin hesaplanması ve yıllık izinlerin kullandırılıp kullandırılmadığı hususlarında direnme kararı ile Özel Daire bozma kararı arasında oluşan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının ücretinin bordrolardaki ücret değil, tanık beyanları ve emsal ücret araştırmasıyla belirlenen ücret olarak kabul edilmesi gerektiği, fazla çalışma ücretinin imzalı bordrolarda belirtilen saatler üzerinden değil, tanık beyanlarıyla sabit olan fiili fazla çalışma saatleri üzerinden hesaplanması gerektiği, yıllık izinlerin ise işverence usulüne uygun olarak kullandırıldığının ispatlanamadığı gözetilerek, Özel Daire bozma kararına uyulması gerekirken direnme kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı bulunarak bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı gazetecinin işverenden talep ettiği kıdem, ihbar, yıllık izin, ikramiye, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının miktarı ve ödenip ödenmeyeceği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının ücreti, tanık beyanları, emsal ücret araştırması ve emsal dava dosyaları birlikte değerlendirilerek hatalı hesaplandığı, ayrıca yıllık izin alacağının da son ücret üzerinden hesaplanması gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçiye ödenen aylık ücret miktarı ile fazla mesai ücretinin hesabında usulüne uygun bir emsal ücret araştırması yapılıp yapılmadığı ve usuli kazanılmış hakların ihlal edilip edilmediği hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece, davacının emsal ücretinin tespitinde eksik araştırma yapıldığı, davacının çalıştığı döneme ait emsal ücretin TÜİK verilerinden tespit edilmesi gerektiği, ayrıca fazla mesai ücretinin hesabında bozma öncesi kararda kazanılmış hak olan haftalık 18 saat üzerinden hesaplama yapılması gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işverenden talep ettiği ücret alacağının miktarının tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının aylık ücretinin tespitinde mahkemece yapılan emsal ücret araştırmasının yetersiz olduğu ve davacının meslekteki kıdemi, işyerindeki pozisyonu ve yaptığı işin niteliği gibi hususlar da dikkate alınarak kapsamlı bir emsal ücret araştırması yapılması gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik tazminatı hesaplanırken davacının gerçek ücretinin tespitine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının iş kazası tarihindeki gerçek ücretinin belirlenmesinde, dosyadaki tüm deliller, tanık beyanları ve emsal ücret araştırmaları birlikte değerlendirildiğinde, davacının yaşı, mesleki kıdemi ve işyerindeki çalışma süresinin kısalığı gözetilerek Çevre ve Şehircilik Bakanlığı rayiçlerine göre belirlenen asgari ücretin 1,6 katı düzeyindeki ücretin gerçek ücrete uygun olduğuna karar verilerek direnme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.