Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Güvenlik Sorumluluğu”
- Uyuşmazlık: Ceza sorumluluğu bulunan 12-15 yaş grubu suça sürüklenen çocuklar hakkında, ceza ile birlikte koruyucu ve destekleyici tedbir kararı verilip verilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: TCK'nın 31/2. maddesinde, 12-15 yaş grubundaki çocukların işledikleri fiilin hukuki anlam ve sonuçlarını algılayıp davranışlarını yönlendirebilmeleri halinde cezai sorumluluklarının bulunduğu ve haklarında sadece indirilmiş ceza uygulanacağı, ÇKK 5. maddede sayılan koruyucu ve destekleyici tedbirlere ise TCK 56 ve ÇKK 11. maddeler uyarınca sadece cezai sorumluluğu olmayan çocuklar hakkında hükmedilebileceği gözetilerek, yerel mahkemenin ceza ile birlikte koruyucu ve destekleyici tedbir kararı vermesini isabetsiz bulan Özel Daire’nin düzeltilerek onama kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Taksirle ölüme sebebiyet verme suçundan mahkum olan sanığın, yapım işini alt işverene devretmiş olması nedeniyle kusurunun bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Sanığın, müteahhit olduğu inşaatta, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği alt işverenin işçilerine karşı da sorumluluğunun devam etmesi, iskelenin güvenliğini kontrol etmemesi, alt işverenin iş güvenliği uygulamalarını ve işçilerin kurallara uygun çalışmasını denetlememesi hususları gözetilerek asli kusurlu olduğu gerekçesiyle mahkumiyet hükmü onanmıştır. - Uyuşmazlık: İş kazası sonucu vefat eden işçinin mirasçılarının açtığı maddi tazminat davasında, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini ihlal edip etmediği ve illiyet bağının bulunup bulunmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece, işverenin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4, 5 ve 10. maddeleri ile ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alıp almadığı, kaza ile ölüm arasında illiyet bağının bulunup bulunmadığı, müteveffanın bünyesel faktörlerinin iş kazasının oluşumunda etkisi olup olmadığı hususları kapsayacak şekilde, işyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ve bir kardiyoloğun da yer alacağı üç kişilik bilirkişi heyetinden rapor alınması gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: İş kazasından kaynaklanan tazminat davasında, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma yükümlülüğüne aykırı davranıp davranmadığı ve kazada kusurunun olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece, işverenin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun davranıp davranmadığının ve kazanın oluşumunda kusurunun bulunup bulunmadığının, 6331 sayılı Kanun’un öngördüğü koşullar da gözetilerek, uzman bilirkişi raporu ile tespiti gerektiği, alınan mevcut raporun ise bu hususları kapsamlı bir şekilde incelemediği ve denetime elverişli olmadığı gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Trafik kazası sonucu oluşan tedavi giderlerine ilişkin açılan tazminat davasında, davalı sigorta şirketinin pasif husumet ehliyetinin bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: 6111 sayılı Kanun'un 59. maddesi ve Geçici 1. maddesi uyarınca, dava tarihinden sonraki trafik kazalarında resmi ve özel sağlık kuruluşlarında yapılan tedavilere ilişkin giderlerden Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sorumlu olması ve davada talep edilen tedavi giderlerinin özel sağlık kuruluşunda yapılmış olması gözetilerek, sigorta şirketinin pasif husumet ehliyetinin olmadığı gerekçesiyle davanın reddine ve direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işverenin iş yerindeki merdivenlerden düşmesi sonucu oluşan kazada ağır kusurunun bulunup bulunmadığı, illiyet bağının kesilip kesilmediği ve işverenin tazminat sorumluluğunun olup olmadığı hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı işverenin iş güvenliği eğitimi, gözetim ve denetim görevlerini tam olarak yerine getirmediği ve işçinin kıyafetinin işyeri esaslarına uygun olduğu değerlendirilerek davacının ağır kusurlu olmadığı, illiyet bağının kesilmediği ve işverenin tazminat sorumluluğunun devam ettiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Trafik kazası sonucu oluşan tedavi giderlerinin rücuen tahsili davasında, 6111 sayılı Kanun değişikliği sonrası Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yasal hasım olup olmadığı ve davaya dahil edilip edilmeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: 6111 sayılı Kanun ile 2918 sayılı KTK'nın 98. maddesinde yapılan değişiklik sonucu, trafik kazalarında tedavi giderleri yönünden sorumluluğun Sosyal Güvenlik Kurumu'na geçtiği ve davada yasal hasmın SGK olması gerektiği, bu nedenle mahkemece SGK'nın davaya dahil edilerek, davacı tarafından ödenen ve rücuen tahsili talep edilen tedavi giderlerinden KTK’nın 98. maddesi kapsamında kalanların SGK'nın sorumluluğuna esas olanların belirlenmesi ve buna göre karar verilmesi gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Sanık ile ölen arasında hizmet sözleşmesi mi yoksa eser sözleşmesi mi bulunduğu ve buna bağlı olarak sanığın taksirle ölüme sebebiyet verme suçundan sorumlu olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Taraflar arasındaki sözleşmenin, belirli bir süre çalışma yerine bir sonucun meydana getirilmesini amaçlayan ve bağımsız bir varlığın değiştirilmesi, işlenmesi veya biçimlendirilmesi hususunda yükleniciye serbesti tanıyan bir eser sözleşmesi niteliğinde olduğu, hizmet sözleşmesinin ayırt edici unsurları olan ücret, bağımlılık ve zaman unsurlarının bulunmadığı, iş güvenliği yükümlülüğünün işverene değil yükleniciye ait olduğu ve sanığın iş güvenliği mevzuatına aykırı bir fiilinin tespit edilemediği gözetilerek, sanığın taksirle ölüme sebebiyet verme suçundan beraatine ve yerel mahkeme kararının düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Güvenlik hizmetinin kusurlu olmasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat isteminin kabulü.
Gerekçe ve Sonuç: Malvarlığı zararlarında manevi tazminata hükmedilmesinin mümkün olmadığı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının manevi tazminat yönünden bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Tasarruf teşvik ana para ve nema alacağı isteminden belediye ve Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sorumluluğunun bulunup bulunmadığı ve uzlaşma kapsamına alınan belediye borçları bakımından husumetin Hazineye yöneltilip yöneltilmeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: 3417 ve 4853 sayılı Kanunlar uyarınca tasarruf teşvik alacaklarının tahsil yükümlülüğünün Sosyal Güvenlik Kurumu'nda olduğu, ancak Kurumun bu tahsili yaptığı takdirde işverenin sorumluluğunun ortadan kalkacağı, belediyenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçlarının 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun geçici 5. maddesi uyarınca uzlaşma kapsamına alınması nedeniyle bu alacaklar yönünden husumetin Hazineye yöneltilmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: İş kazası sonucu ölen işçinin hak sahiplerinin açtığı maddi ve manevi tazminat davasında, işverenin kusurundan dolayı sorumlu olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İş kazası sonucu ölüm olayının tespit edilmiş olmasının tek başına işverenin sorumluluğunu gerektirmediği, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine aykırı davranıp davranmadığının ve bununla ölüm arasında illiyet bağının bulunup bulunmadığının uzman bilirkişi raporuyla tespiti gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.