Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Gerçek Ücret”
- Uyuşmazlık: Davacının işçilik alacakları davasında, ücret, fazla mesai ve yıllık izin alacaklarının hesabında esas alınacak ücretin tespiti, fazla mesai ücretinin hesaplanması ve yıllık izinlerin kullandırılıp kullandırılmadığı hususlarında direnme kararı ile Özel Daire bozma kararı arasında oluşan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının ücretinin bordrolardaki ücret değil, tanık beyanları ve emsal ücret araştırmasıyla belirlenen ücret olarak kabul edilmesi gerektiği, fazla çalışma ücretinin imzalı bordrolarda belirtilen saatler üzerinden değil, tanık beyanlarıyla sabit olan fiili fazla çalışma saatleri üzerinden hesaplanması gerektiği, yıllık izinlerin ise işverence usulüne uygun olarak kullandırıldığının ispatlanamadığı gözetilerek, Özel Daire bozma kararına uyulması gerekirken direnme kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı bulunarak bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının, davalı şirketin Rusya'daki işyerinde çalıştığı dönemden kaynaklanan işçilik alacakları ve tazminat taleplerinin reddine ilişkin yargılama.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin tespitinde, dosyadaki tanık beyanları ve emsal ücret araştırmasının birlikte değerlendirilerek davacının aylık ücretinin 2.200,00 USD olarak kabul edilmesi gerektiği, ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığının Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre değerlendirilmesi gerektiği, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin davacının gerçek ücreti üzerinden ve Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre hesaplanması gerektiği, davalı tarafından ileri sürülen zamanaşımı definin de gözetilmesi gerektiği gerekçeleriyle mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Hizmet tespiti ve prime esas kazancın tespiti davasında, prime esas kazancın miktarının 1086 sayılı HUMK'nun 288. ve 292. maddeleri uyarınca yazılı delille ispat edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Prime esas kazancın tespitinde, gerçek ücretin esas alınması gerektiği, HUMK m. 288’de yazılı sınırları aşan ücret iddialarının yazılı delille kanıtlanması gerektiği, sadece tanık beyanları ve emsal ücret araştırmasının yeterli olmadığı gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, Rusya'da bulunan işyerinde çalıştığı dönemden kaynaklanan işçilik alacakları davasında, uygulanacak hukuk, ücret miktarı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile kıdem tazminatı alacaklarının hesaplanması hususlarında ihtilaf bulunması.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin tespitinde ve fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ücreti alacaklarının hesaplanmasında eksik inceleme yapıldığı, ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığının değerlendirilmediği, işçilik alacaklarının hesaplanmasında uygulanacak hukukun yanlış uygulanarak eksik inceleme yapıldığı gözetilerek mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Hizmet tespiti davasında, davacının prime esas kazancının tespiti için mahkemece yapılan delil değerlendirmesinin ve araştırmanın yeterli olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının ücret iddiasını ispat için ibraz ettiği, işveren tarafından bankaya hitaben yazılan yazının, hukuksal geçerliliğe haiz bir belge olarak nitelendirilemeyeceği ve mahkemece davacının gerçek ücreti hususunda yeterli araştırma yapılmadığı gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: İşçinin iş sözleşmesinin feshi nedeniyle açtığı işçilik alacakları davasında, işçinin gerçek ücretinin ne olduğu ve buna bağlı olarak alacaklarının hangi ücret üzerinden hesaplanması gerektiği hususundaki uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin gerçek ücretinin tespitinde, emsal ücret ve tanık beyanlarının tek başına yeterli olmadığı, imzalı bordrolarda asgari ücretten daha yüksek bir ücretin tahakkuk ettirildiği ve işçinin bu ücret bordrolarına itiraz etmediği gözetilerek, işçinin gerçek ücretinin bordrolarda gösterilen ücret olarak kabulü gerektiği ve yerel mahkemenin aksine hüküm kurduğu gerekçesiyle direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: İşçilik alacakları davasında, işçinin aylık ücretinin tespiti için emsal ücret araştırması yapılıp yapılmayacağı ve fazla mesai alacağının hesaplanma yöntemi.
Gerekçe ve Sonuç: İş sözleşmesinde ücretin kararlaştırılmadığı veya gerçek ücretin bordroda gösterilen ücretle uyuşmadığı durumlarda, işçinin kişisel özellikleri, işin niteliği, emsal ücretler gibi hususlar gözetilerek gerçek ücretin tespiti gerektiği ve fazla mesai alacağının hesabında ise imzasız bordrolarda tahakkuk ettirilen ve ödendiği ispatlanan miktarların mahsup edilmesi gerektiği değerlendirilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: İş kazası sonucu oluşan zarardan dolayı açılan tazminat davasında, davacının gerçek ücretinin tespiti ve davalılar lehine oluşan usuli kazanılmış hakların gözetilmesi gerektiği hususunda Bölge Adliye Mahkemesi'nin direnme kararına karşı yapılan temyiz başvurusunun incelenmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin tespitinde eksik araştırma yapıldığı, davacının yaptığı işin niteliği, yaşı, mesleki tecrübesi ve kıdemi gibi hususlar göz önünde bulundurularak gerçek ücretinin belirlenmesi gerektiği, ayrıca ilk derece mahkemesindeki hesap raporuna itiraz edilmemesi sebebiyle oluşan usuli kazanılmış hakların gözetilmesi gerektiği gerekçesiyle direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin yurt dışında çalıştığı dönemdeki fazla mesai, hafta tatili, resmi tatil ücretleri ile yıllık izin ücretinin hesabı ve ispatı noktasında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarının hesaplanmasında yanılgıya düşüldüğü, davacıya ödenen ücretin gerçek ücreti yansıtmadığı halde imzasız bordrolarda tahakkuk ettirilen miktarların mahsup edilmesinin hatalı olduğu gözetilerek temyiz olunan karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Hizmet tespiti davasında, prime esas kazancın tespitinde HUMK m. 288 (HMK m. 200) sınırının üzerindeki ücret iddiasının ispatında yazılı delil zorunluluğunun bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında prime esas kazancın tespitinde, gerçek ücretin esas alınması gerektiği, ücretin ispatında ise HUMK m. 288 (HMK m. 200) sınırını aşan ücretin yazılı delille ispatlanması gerektiği, aksi halde asgari ücret üzerinden hesaplama yapılacağı, usul hukukunda işçi lehine yorum yapılamayacağı, sosyal güvenlik hakkının kamu düzeninden olması ve resen araştırma ilkesine tabi bulunmasının bu kuralı değiştirmeyeceği gerekçesiyle direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: İş kazası sonucu meslekte kazanma gücünü kaybeden sigortalı işçinin maddi tazminatının hesabında dikkate alınacak ücretin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin gerçek ücretinin belirlenmesinde her türlü delilin geçerli olduğu, mevcut delillerle şüpheye yer bırakmayacak şekilde belirlenmesi mümkün olmayan durumlarda ise, yapılan iş, hizmet süresi ve diğer belirleyici özellikler göz önünde tutularak, ilgili meslek örgütlerinden bilgi alınmak suretiyle ücretin belirlenebileceği, somut olayda ise tanık beyanları ve davalı vekilinin beyanları doğrultusunda davacı işçinin gerçek ücretinin belirlenmesinde bir isabetsizlik bulunmadığı gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının gerçek ücretinin tespiti için emsal ücret araştırması yapılmasının gerekip gerekmediği.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece emsal ücret araştırması için verilen kesin süreli ara kararında ödenmesi gereken müzekkere masrafının belirtilmemesi nedeniyle ara kararın usulüne uygun olmadığı ve bu nedenle mahkemenin eksik inceleme ile hüküm kurduğu gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.