Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Kur Farkı Alacağı”
- Uyuşmazlık: Eser sözleşmesinden kaynaklanan alacağın ödenmesinde kullanılan çeklerin ifa yerine geçip geçmediği ve davacı yüklenicinin kur farkı alacağı talep edip edemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Davacıya, fatura bedelleri karşılığında verilen çeklerin ifa yerine geçen ödeme mahiyetinde olduğu ve davacının çekleri teslim alırken herhangi bir ihtirazi kayıtta bulunmadığı gözetilerek, davacının kur farkı adı altında talepte bulunamayacağına ve davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde davanın kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı şirketin, davalı şirket ile yaptığı kütük demir alışverişlerinde, dolar kurundaki dalgalanma nedeniyle oluşan kur farkı alacağının ödenmemesi nedeniyle açtığı alacak davasının reddine ilişkindir.
Gerekçe ve Sonuç: Davalının, dava konusu kur farkı faturalarını kabul ederek ticari defterlerine kaydettiği ve satışın USD üzerinden yapıldığı bilirkişi raporlarıyla sabit olduğundan, davacının kur farkından oluşan alacağının tahsiline karar verilmesi gerekirken, yerel mahkemece yazılı gerekçeyle davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı görülerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin işverenden talep ettiği kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve kur farkı alacaklarının ödenmesine ilişkindir.
Gerekçe ve Sonuç: Yönetmeliğin yürürlük tarihinden önceki arabuluculuk başvurusunda, kur farkı alacağının başvuru formunda ve arabuluculuk tutanağında belirtilmemesi nedeniyle dava şartı arabuluculuğun bu alacak bakımından gerçekleşmediği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı kurumun, davacı şirketle yaptığı tıbbi malzeme alım protokolünün feshini müteakip, taahhütnameye dayalı olarak devam eden alımlarda oluşan fiyat farkı alacağının ödenmesi talebiyle açtığı alacak ve itirazın iptali davasının reddine ilişkindir.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemenin, Yargıtay'ın önceki bozma kararında belirtilen hususlara aykırı olarak, fiyat farkı alacağının hangi dönemi kapsadığını tespit etmeden ve asıl dava konusu faturalarla birleşen dava konusu faturaları birbirine karıştırarak eksik inceleme yapması ve yetersiz bilirkişi raporuna dayanması, ayrıca taleple bağlılık ilkesine aykırı olarak hüküm dışında kalan bir dava hakkında karar vermesi usul ve yasaya aykırı görülerek karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Zorunlu arabuluculuk yoluna başvurulmadan açılan ücret kur farkı alacağı davasında, usulden ret kararı verilip verilmediğine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Bozma ilamına uygun olarak, arabuluculuk şartı yerine getirilmeyen kur farkı alacağı talebinin usulden reddine karar verilmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının onanmıştır. - Uyuşmazlık: Faktoring sözleşmesi kapsamında temlik edilen çeklerin tahsil tarihindeki kur farkından dolayı davalının fazla tahsilat yaptığı iddiasıyla açılan alacak davası.
Gerekçe ve Sonuç: Faktoring sözleşmesinde kur farkına ilişkin bir hüküm bulunmadığı ve davalının sözleşmeden doğan edimini kararlaştırılan tarihteki kur üzerinden yerine getirdiği gözetilerek, yerel mahkemenin davanın reddine dair kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçiş öncesi ve sonrası dönemlere ilişkin ücret, ikramiye, ilave tediye ve fazla mesai farkı alacaklarının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının kadroya geçiş öncesi dönem için yaptığı taleplerin, geçiş sırasında imzaladığı sulh sözleşmesindeki feragat beyanı nedeniyle reddi gerektiği, kadroya geçiş sonrası dönem için ise davacıya ödenmesi gereken ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının bulunmadığı, fazla çalışma alacağının ise hesaplanması gerektiği gözetilerek, davacı temyizinin kısmen kabulü ile Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının şube müdürü olarak çalıştığı dönemde şube müdürü ücretine göre ücret ve diğer işçilik alacaklarının eksik ödendiği iddiasına dayalı alacak davasında, Bölge Adliye Mahkemesi’nin bozma kararına uygun hüküm kurup kurmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Bölge Adliye Mahkemesi'nin bozma kararına uyarak davacının şube müdürü olarak çalıştığını kabul edip, bu statüye göre hesaplanan ücret ve diğer işçilik alacaklarına hükmetmesinde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle, davalı vekilinin temyiz itirazlarını reddederek Bölge Adliye Mahkemesi kararını onamıştır. - Uyuşmazlık: Davacının, çalıştığı işyerlerinde uygulanan toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan işçilik alacaklarının ödenip ödenmediği.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi için taraf sendikaya üye olması veya dayanışma aidatı ödeyerek bu talebini işverene bildirmesi gerektiği, somut olayda davacının bu şartları sağlamadığının tespit edilmesi ve devir sonrası yeni işyerinde de farklı bir toplu iş sözleşmesinin uygulanması gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti, talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, uygulanacak faiz türü ve başlangıç tarihi konularındaki uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçinin ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarına ilişkin uygulanacak faiz türünün ve başlangıç tarihinin hatalı belirlendiği, ikramiye farkı alacağına uygulanacak faizin en yüksek işletme kredisi faizini geçmemek üzere bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz olması, kendiliğinden temerrüdün olmadığı ve arabuluculuk son tutanak tarihi itibariyle davalının temerrüde düştüğünün kabulü gerektiği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Taraflar arasında imzalanan yapım işleri sözleşmesinin anahtar teslim götürü bedel mi yoksa birim fiyat esaslı mı olduğu, iş artışı ve kur farkı alacağı olup olmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Sözleşme hükümleri ve ekleri incelendiğinde sözleşmenin anahtar teslim götürü bedel sözleşme olduğu, davalı idarece iş artışı yapılmadığı, davacının iş artışı ve kur farkı alacağı talebinin sözleşmeye aykırı olduğu gözetilerek istinaf başvurusunun reddine ve ilk derece mahkemesinin kararının onanmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.