Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Sözleşme Süresi”
- Uyuşmazlık: TBK 347. maddesi gereğince on yıllık uzama süresinin dolup dolmadığı ve buna bağlı olarak kira sözleşmesinin feshine ve tahliyeye karar verilip verilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Taraflar arasında daha önce kira ilişkisi bulunsa da yeni kira sözleşmelerinin yapılmış olması, on yıllık uzama süresinin en son yapılan sözleşme tarihinden itibaren hesaplanması gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Belediye mülkünde bulunan büfenin kira sözleşmesinin, fesih ihbarında bulunulmaması nedeniyle belirsiz süreli hale gelip gelmediği ve kiracının kiracı sıfatının devam edip etmediği.
Gerekçe ve Sonuç: Kira sözleşmesinin 8. maddesindeki "sözleşme hitamında taraflardan birinin fesih ihbarında bulunmaması halinde sözleşmenin belirsiz süreli hale geleceği" hükmünün geçerli ve tarafları bağlayıcı olduğu, davalı belediyenin fesih ihbarının yasal süreye uygun yapılmadığı, bu nedenle kira sözleşmesinin belirsiz süreli hale geldiği ve davacının kiracı sıfatının devam ettiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Avukatlık mesleki sorumluluk sigortası poliçesinde, hatalı eylemin işlendiği tarihin poliçenin geriye yürürlük tarihi içinde olup olmadığı ve hatalı eylemin sigortalı tarafından poliçe düzenlenmesinden önce biliniyor olmasının teminat kapsamını etkileyip etkilemediği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Talep esaslı düzenlenen avukatlık mesleki sorumluluk sigortası sözleşmesinde, hatalı eylemin geriye yürürlük tarihi içinde gerçekleşmiş olması ve sigortalının bu durumu sözleşme tarihinden önce bilmesi/bilmesi gerektiğinin tespit edilmesi, sözleşmenin TTK m.1458 hükmü uyarınca hükümsüzlüğüne yol açacağından, yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, davalı sigorta şirketine başvurusunda ve mahkemeye sunduğu dilekçede, SGK tarafından tahakkuk ettirilen cezaya ilişkin belgelerin poliçe tanzim tarihinden önce SGK'ya sunulduğunu kabul etmesine rağmen, SGK ile yapılan yazışmalar hakkında araştırma yapılmasının gerekli olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Talep esaslı mesleki sorumluluk sigortası sözleşmesinde, geriye dönüş tarihi içinde gerçekleşen olay ve zarardan davacının sözleşme tarihinden önce haberdar olması ve zararın sigorta ettirenden sözleşme öncesinde talep edilmiş olması nedeniyle, riziko sözleşme tarihinden önce gerçekleştiğinden ve bu husus sigorta ettiren tarafından bilindiğinden, sözleşmenin 6762 sayılı TTK'nın 1279. maddesi gereğince hükümsüz olduğu gözetilerek, mahkemenin davanın reddine ilişkin direnme kararı, değişik gerekçe ile onanmıştır. - Uyuşmazlık: Süreli avukatlık sözleşmesinin sona ermesinden sonra davalı tarafından gönderilen ihtarnamelerin haksız azil teşkil edip etmediği ve davacının akdi ve yasal vekalet ücreti ile prim alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Süreli avukatlık sözleşmesinin sona ermesinin ardından davalı tarafından gönderilen ihtarnamelerin haksız azil olarak nitelendirilemeyeceği ve davacının yalnızca sözleşme süresi içerisinde kesinleşen davalardan kaynaklanan alacakları talep edebileceği gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı tarafından feshedilen iki ayrı danışmanlık hizmet sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğinin tespiti, davacı tarafından verilen teminat senetlerinden dolayı borçlu olmadığının tespiti ve senetlerin iadesi talebi.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı tarafından davacıya gönderilen ve sözleşme kapsamındaki edimlerini ifa etmediklerini kabul ettikleri anlaşılan mesajın yazılı delil başlangıcı olarak kabul edilip diğer delillerle birlikte değerlendirilmesi gerektiği, ayrıca fesih tarihinden sonra davalıların hizmet vermeye devam ettiğine dair somut bir delil bulunmadığı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Simsarlık sözleşmesi kapsamında davacının, taşınmazın satışı için alıcı bulup bulmadığı ve bu nedenle komisyon ile cezai şarta hak kazanıp kazanmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Taraflar arasında geçerli bir simsarlık sözleşmesi bulunduğu, sözleşmede öngörülen fesih bildiriminin yapılmadığı ve davalı tarafından taşınmazın sözleşme süresi içerisinde satıldığı gözetilerek, davacının komisyon ve cezai şarta hak kazandığı gerekçesiyle yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Taraflar arasındaki eser sözleşmesinin iş sahibinin fesih bildirimiyle sona erip ermediği, buna bağlı olarak iş bedelinin ve verilen bonoların iadesi ile ödenen kısmi iş bedelinin geri ödenmesi gerekip gerekmediği hususunda uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İş sahibinin, yükleniciyi temerrüde düşürmeden ve kendisine tanınan seçimlik hakları kullanmayarak sözleşmeyi süresiz hale getirmesi, daha sonra yaptığı fesih bildiriminin geçersiz olmasına ve alacaklı temerrüdüne düşmesine yol açtığı, davalı yüklenicinin ise eseri sözleşmeye uygun imal ederek montaja hazır hale getirdiği ve iş sahibinin montaj için gerekli hazırlıkları yapmamasının alacaklı temerrüdünü oluşturduğu gözetilerek, yerel mahkemenin davacı iş sahibinin taleplerinin reddine ilişkin direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: On yıllık uzama süresi dolmuş bir kira sözleşmesinde, 6101 sayılı Kanun'un Geçici 2. maddesi uyarınca ertelenen tahliye isteminin, fesih bildirimi için de erteleme öngörüp öngörmediği ve buna bağlı olarak davanın süresinde açılıp açılmadığı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 6101 sayılı Kanun'un Geçici 2. maddesindeki ertelemenin tahliye istemi için öngörüldüğü, fesih bildirimi için bir erteleme öngörmediği ve davacı tarafından yapılan fesih bildiriminin süresinde olduğu gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş öncesi ve sonrası dönemlerde, alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden ve akdettiği sulh sözleşmesinden kaynaklanan hakları nelerdir?
Gerekçe ve Sonuç: Davacının kadroya geçiş öncesi dönem için, imzaladığı sulh sözleşmesinin varlığı halinde toplu iş sözleşmesi ve bireysel iş sözleşmesinden kaynaklanan haklarından feragat etmiş sayılacağı, sulh sözleşmesinin yokluğu halinde ise 4735 sayılı Kanun'un 8. maddesi gereğince sadece bireysel iş sözleşmesinden doğan haklarını talep edebileceği, kadroya geçiş sonrası dönem için ise toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi boyunca toplu iş sözleşmesinden, sonrasında ise Yüksek Hakem Kurulu kararına göre belirlenen mali ve sosyal haklardan yararlanabileceği, ancak toplu iş sözleşmesinin art etkisinin olmadığı gözetilerek, mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş öncesi ve sonrası dönemlere ilişkin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının olup olmadığı ve Sağlık Bakanlığı'nın sorumluluğunun kapsamı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının kadroya geçiş öncesi dönemde alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar yönünden Sağlık Bakanlığı'nın 4735 sayılı Kanun'un 8. maddesi gereğince sorumlu tutulamayacağı, kadroya geçiş sırasında yapılan feragatname ve sulh sözleşmesinin varlığının tespiti halinde ise feragat kapsamındaki işçilik alacaklarının talep edilemeyeceği, geçiş sonrası dönemde ise toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi boyunca sözleşme hükümlerinin uygulanacağı, ancak yürürlük süresinin bitiminden sonra art etkisinin olmayacağı ve Yüksek Hakem Kurulu kararının uygulanması gerektiği gözetilerek, mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Özel öğretim kurumunda belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan öğretmenin, sözleşme süresi sonunda işveren tarafından sözleşmenin yenilenmemesi üzerine kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinde kıdem tazminatına hak kazandıran haller arasında belirli süreli sözleşmenin sona ermesi sayılmamış olsa da, 158 sayılı ILO Sözleşmesi ve işçi lehine yorum ilkesi gözetildiğinde, kanun gereği belirli süreli kabul edilen sözleşmeyi haklı bir neden olmaksızın yenilememe iradesini gösteren işverenin, koşulların varlığı halinde kıdem tazminatından sorumlu olduğu gerekçesiyle yerel mahkemenin direnme kararı onanmıştır.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.