Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Terfi.”
- Uyuşmazlık: İşyerinin kapatılması nedeniyle başka bir işyerine nakledilen işçinin, toplu iş sözleşmesi hükmü gereğince bir üst ücret derecesine intibak ettirilmemesi nedeniyle açılan alacak davasının miktarı ve davalının zamanaşımı def'inin kabul edilip edilmeyeceği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kesinleşmiş mahkeme kararıyla davacının terfi ettirilmesi gerektiği tespit edildiğinden ve davalı tarafça davacıya nakil nedeniyle terfi verilmediğinin savunulması gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının usul ve yasaya uygun olduğu değerlendirilerek temyiz isteminin reddine ve Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, davalı kurumda çalıştığı süre boyunca kıdem terfi ve toplu iş sözleşmesi zamlarının ücretine doğru şekilde yansıtılmadığı iddiasıyla eksik ödenen ücret, ilave tediye ve ikramiye farkı alacaklarının tahsili talebi.
Gerekçe ve Sonuç: Bölge Adliye Mahkemesi'nin, davacının kıdem terfisinin doğru uygulanıp uygulanmadığı ve fark ücret alacaklarının buna göre hesaplandığı hususunda bilirkişi raporuna dayanan gerekçesi ve hesaplama yönteminde bir hata bulunmadığı gözetilerek, davalı vekilinin temyiz nedenleri reddedilmiş ve Bölge Adliye Mahkemesi kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacının, çalıştığı şirkette usta teknisyenlik kadrosuna terfi ettirildiği hâlde, buna bağlı ücret zammını alıp alamadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı şirketin, ücret artışı veya terfi zammı yapılacağına ilişkin yazılı bir sözleşme veya taahhütname bulunmadığı, şirketin ücret politikasının yönetim kurulu kararları ve ilgili yönetmeliklerle belirlendiği, davacının emeklilik nedeniyle işten ayrıldığı tarihe kadar ücret ödemelerini ihtirazı kayıtsız kabul ettiği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin, mühendisliğe intibak ettirilmesi sonrasında ücretinin doğru hesaplanıp hesaplanmadığı ve fark ücret taleplerinin yerinde olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Toplu iş sözleşmesi hükümleri ve intibaktan önceki terfi bekleme süresinin sıfırlanmadığı gözetilerek, davacının intibak tarihinde yeni işe başlayan mühendislerden daha önce terfi edip derece aldığı ve eşitlik ilkesine aykırı bir işlem yapılmadığı değerlendirilerek, İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına ve davanın reddine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin, mühendis kadrosuna atanmasıyla ilgili ücret intibakının toplu iş sözleşmesine uygun yapılıp yapılmadığı ve talep ettiği fark ücret alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince, intibak ettirilen işçinin eski saat ücretinden daha düşük bir ücret almaması gerektiği, davacının intibaktan önceki terfi bekleme süresinin sıfırlanmadığı ve intibak tarihinde yeni işe başlayan mühendislerden daha önce terfi ederek derece aldığı, dolayısıyla işverenin aynı durumda olanlar arasında eşitlik ilkesine aykırı bir işlem yapmadığı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin mühendis kadrosuna atanmasıyla ilgili ücret intibakının toplu iş sözleşmesine uygun yapılıp yapılmadığı ve talep ettiği fark ücret alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Toplu iş sözleşmesi hükümleri ve işçinin intibak öncesi terfi bekleme süresinin sıfırlanmamış olması, dolayısıyla intibak tarihinde yeni işe başlayan mühendislerden daha önce terfi edip derece almış olması gözetilerek, işverenin aynı durumda olanlar arasında eşitlik ilkesine aykırı bir işlem yapmadığı ve işçinin talep ettiği fark ücret alacaklarına hak kazanmadığı gerekçesiyle, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin, mühendisliğe intibak ettirilmesi sonrasında ücret derecesinin doğru belirlenip belirlenmediğine ve fark ücret taleplerinin yerinde olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin intibak öncesi terfi bekleme süresinin sıfırlanmadığı ve intibak tarihinde yeni işe başlayan mühendislerden daha önce terfi ederek derece aldığı, intibak ettirildiği ücretin eski ücretinden düşük olmadığı ve toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca işverenin aynı durumda olanlar arasında eşitlik ilkesine aykırı bir işlem yapmadığı gözetilerek, ilk derece mahkemesinin kabul kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin bölge adliye mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici işçi olarak çalıştığı sürenin de kıdemine dahil edilerek toplu iş sözleşmesinden doğan fark ücret alacaklarının hesaplanması ve davanın belirsiz alacak davası sayılıp sayılmaması.
Gerekçe ve Sonuç: Belirsiz alacak davası koşulları oluşmadığı halde davanın kısmi dava olarak değerlendirilmesi, ilave tediye alacağına uygulanacak faiz oranının hatalı belirlenmesi, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin doğru uygulanmaması ve davacının daha önceki kademe terfi ve intibaklarının dikkate alınmaması hususları gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile terfi zammı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, fazla mesai ücretinin hesabı, %5 fazlalık talebinin olup olmayacağı, faiz ve zamanaşımı konuları.
Gerekçe ve Sonuç: 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'da yıllık 270 saat fazla çalışma üst sınırının bulunmaması ve günlük 3 saati aşan fazla çalışmanın ücrete dahil edilemeyeceği gözetilerek, fazla mesai ücretinin bu hususlar dikkate alınmadan hesaplandığı bilirkişi raporuna dayanılarak verilen Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici işçilik döneminin kıdem hesabına dahil edilip edilmeyeceği ve buna bağlı olarak talep ettiği çeşitli fark alacaklarının olup olmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Belirsiz alacak davası olarak açılan davanın kısmi dava olarak sonuçlandırılamayacağı, ayrıca elektronik ortamdan indirilen toplu iş sözleşmesi metninin taraflarca kabul edilen metin olup olmadığının ve bilirkişi raporundaki hesaplamalarda, özellikle kademe terfi zammının doğru uygulanıp uygulanmadığının kontrol edilmesi gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına ve istinaf başvurusunun reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici işçilik süresinin de dikkate alınarak toplu iş sözleşmesinde belirlenen kademe terfisine bağlı ücret artışlarından yararlanıp yararlanamayacağı, arabuluculuk şartının yerine getirilip getirilmediği ve davanın belirsiz alacak davası olup olmadığı hususlarında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davanın, belirsiz alacak davası olarak açılmasına rağmen kısmi dava olarak sonuçlandırılamayacağı, arabuluculuk faaliyetinin son tutanağın düzenlendiği tarihten önce muaccel olan alacaklar için yapıldığı ve son tutanak ile dava tarihi arasında kalan dönem için arabuluculuk şartının yerine getirilmediği, ayrıca bilirkişi raporunda toplu iş sözleşmesi hükümlerinin ve kademe terfi zammının hatalı uygulandığı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının geçici işçilik döneminin kademe ilerlemesinde dikkate alınıp alınmayacağı, buna bağlı ücret farkı alacağının olup olmadığı ve davanın türünün belirsiz alacak davası olup olmadığı hususlarında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davanın arabuluculuk dönemi sonrasındaki kısım için arabuluculuk şartının yerine getirilmemiş olması, 19. Dönem Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin hesaplamaya esas alınmasının hatalı olması ve bilirkişi raporunda kademe terfi zammı hesabının hatalı yapılması gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına ve istinaf başvurusunun reddine ilişkin bölge adliye mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.