Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Yayın Tatili Ücreti”
- Uyuşmazlık: Davacının işverenden talep ettiği yayın tatiline bağlı ücret, fazla mesai ücreti, %5 fazlalık ücreti ve faiz başlangıç tarihi hususlarında anlaşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Dosya kapsamına, uygulanacak hukuk kurallarına ve tarafların delillerine göre yapılan değerlendirmede davacı vekilinin temyiz itirazlarının kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının iş sözleşmesinin istifa ile sona erip ermediği, kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, fazla mesai, hafta tatili ve bayram ücreti ile bunların %5 zamlı kısımlarına hak kazanıp kazanmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tanıklarının beyanları değerlendirilerek davacının ayda iki hafta tatili gününde çalıştığı kabul edildiğinden ve bu hususta hakkın özünü etkilemeyecek oranda indirim de yapıldıktan sonra hafta tatili ücreti talebinin reddedilmesi hatalı görülerek karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı gazetecinin, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshi üzerine işverenden talep ettiği kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, resmi tatil ücreti ve ikramiye alacaklarının miktarı ve ödenip ödenmeyeceği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmaları, deliller ve dosya kapsamına göre, Bölge Adliye Mahkemesinin kararı usul ve yasaya uygun bulunarak, temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler bozma için yeterli görülmediğinden, 6100 sayılı HMK'nın 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin işveren aleyhine açtığı alacak davasında, ihtiyari arabuluculuk sonucu düzenlenen anlaşma belgesinin geçerliliği, davalı şirketlerden birine husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği, davacının ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı işveren tarafından sunulan, davacı işçinin imzalı giriş ve çıkış saatlerini gösteren günlük çalışma saatleri belgelerinin hükme esas alınan bilirkişi raporunda değerlendirilmemiş olması ve sadece tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulması, eksik inceleme olarak değerlendirilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı şirketin, davacı işçi ile aralarındaki ihtiyari arabuluculuk anlaşmasının geçerliliği, davalıya husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği, davacının ihbar ve ücret alacakları ile fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının varlığı ve hesaplanması hususlarında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçinin fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesaplanmasında, davalı işveren tarafından sunulan yazılı belgelerin değerlendirilmemesi ve sadece tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulması hatalı görülerek, eksik inceleme nedeniyle mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin yurt dışındaki bir inşaat projesinde davalı şirketlere karşı açtığı alacak davasında, ihtiyari arabuluculuk sonucu imzalanan anlaşmanın geçerliliği, davalı şirketlerden birine husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği, ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının varlığı ve hesaplanması hususlarında yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkeme, davalı işveren tarafından sunulan imzalı günlük çalışma saatleri kayıtlarının hükme esas alınan bilirkişi raporunda değerlendirilmemiş olması ve fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesabında bu kayıtların dikkate alınması gerektiği gözetilerek, eksik inceleme nedeniyle yerel mahkeme kararının bozulmasına karar vermiştir. - Uyuşmazlık: Davaya konu işçilik alacaklarına ilişkin ihtiyari arabuluculuk sonucu düzenlenen anlaşmanın geçerliliği, davalı şirketin husumeti, ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplama yöntemine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı işveren tarafından sunulan imzalı günlük çalışma saatleri kayıtlarının, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesabında dikkate alınmaması ve sadece tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulması doğru görülmeyerek eksik inceleme nedeniyle bozmaya karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin yurt dışındaki bir inşaat projesinde çalıştığı süre boyunca tahakkuk ettiğini iddia ettiği fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesaplanma yöntemi ve ispatı ile ihtiyari arabuluculuk sonucu imzalanan anlaşma belgesinin geçerliliği hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı işveren tarafından sunulan, davacı işçinin imzalı giriş ve çıkış saatlerinin yazılı olduğu günlük çalışma saatlerini gösterir belgelerin mahkemece değerlendirilmemesi ve sadece tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı görülerek bozma kararı verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı şirketin, davacı işçinin alacaklarına ilişkin ihtiyari arabuluculuk sonucu yapılan anlaşmanın geçerliliği, davalı şirkete husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği, davacı işçinin ihbar ve ücret alacakları ile fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının varlığı ve hesaplanması noktasında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı işveren tarafından sunulan, davacı işçinin imzalı giriş ve çıkış saatlerini gösteren günlük çalışma saatleri kayıtlarının mahkemece değerlendirilmemesi ve sadece tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulması hatalı görülerek, yazılı kayıtların bulunduğu dönem için bu kayıtlar esas alınarak, kayıt bulunmayan dönem için ise tanık beyanları değerlendirilerek alacakların yeniden hesaplanması gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davalı şirketin, davacı işçi ile aralarında ihtiyari arabuluculuk sonucu imzalanan anlaşma belgesinin geçerliliği, davalı şirkete husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği, davacı işçinin ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının olup olmadığı ve bu alacakların hesaplanma yöntemi hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı işveren tarafından sunulan, davacı işçinin imzalı giriş ve çıkış saatlerinin yazılı olduğu günlük çalışma saatlerini gösterir belgelerin mahkemece değerlendirilmemesi ve sadece tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulması hatalı görülerek, eksik inceleme nedeniyle temyiz edilen Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, çalıştığı süre boyunca davalı BEDAŞ'a karşı, muvazaa iddiasıyla, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, yıllık izin ücreti ve ücret farkı gibi çeşitli işçilik alacakları talep etmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının özelleştirme öncesi dönemde, muvazaa nedeniyle BEDAŞ işçisi sayılabileceği ve bu dönemde BEDAŞ'ın taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak özelleştirme sonrası dönemde, yasal bir alt işverenlik ilişkisi kurulduğu ve davacının BEDAŞ'ın toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağı, ayrıca arabuluculukta görüşülmeyen alacak kalemleri ve talep edilmeyen gıda yardımı alacağına hükmedilmesinin usule aykırı olduğu gözetilerek, istinaf mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin işverenden kaynaklanan ücret, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları davasında mahkemenin görevliliği ve ücretin ödendiğinin ispatı hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Davanın miktar itibariyle kesinlik sınırının altında olmadığı ve davacı vekilinin kanun yararına bozma başvurusunun süresi içerisinde yapılmış bir istinaf başvurusu olarak değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek, Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz isteminin reddine ve dosyanın istinaf incelemesi için Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.