Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“5953 Sayılı Basın Kanunu”
- Uyuşmazlık: Davacının kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve ikramiye alacaklarının olup olmadığı ve Anayasa Mahkemesi'nin 5953 sayılı Kanun'un 6. maddesinin birinci fıkrası ile yedinci fıkrasının ikinci cümlesinin iptaline ilişkin kararının davaya etkisinin ne olduğu hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Anayasa Mahkemesi'nin 5953 sayılı Kanun'un 6. maddesinin birinci ve yedinci fıkralarının bazı kısımlarını iptal etmesi ve bu iptal kararının Resmî Gazete'de yayımlanarak kesinleşmesi ve Anayasa Mahkemesi iptal kararlarının geriye yürümemekle birlikte derdest davalarda uygulanması gerektiği gözetilerek, İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı ile davalı arasında işçi-işveren ilişkisi bulunup bulunmadığı, varsa bu ilişkinin 5953 sayılı Basın İş Kanunu'na mı yoksa 4857 sayılı İş Kanunu'na mı tabi olduğu ve davacının hizmet süresinin başlangıç tarihi hususlarında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının, davalı televizyon kanalında sunduğu programların haber programı niteliğinde olmadığı ve bu nedenle 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında gazeteci olarak değerlendirilemeyeceği, bunun yerine 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulanması gerektiği ve hizmet süresinin de ibraz edilen telif sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiği gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında çalışıp çalışmadığı ve buna bağlı olarak fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti taleplerinin hukuka uygun olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının yayın yönetim koordinatörü olarak yaptığı işin ve işverenin de daha önce davacıyı 5953 sayılı Kanun kapsamında değerlendirdiğinin dosyadaki delillerle sabit olması gözetilerek, davacının Basın İş Kanunu kapsamında çalıştığı kabul edilmiş ve direnme kararı onanmış, ancak davalı vekilinin diğer temyiz itirazlarının incelenmesi için dosya Özel Daireye gönderilmiştir. - Uyuşmazlık: Arabuluculuk anlaşma tutanağının geçersizliği nedeniyle ihbar tazminatı alacağına karar verilip verilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesi ile arabuluculuğun dava şartı haline gelmesi ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 18/5. maddesi gereğince arabuluculuk sonucu varılan anlaşmaya konu hususlarda dava açılamayacağından, arabuluculuk tutanağının geçersizliğine ilişkin iddianın, bağımsız bir dava olarak açılması gerektiği ve bu geçersizlik kararı kesinleşmeden asıl alacak davasının açılamayacağı gözetilerek, yerel mahkemenin, arabuluculuk anlaşma tutanağının geçersizliğine ilişkin ön sorun incelemesi yapıp ihbar tazminatına hükmetmesinin hatalı olduğu ve miktar yönünden temyiz incelemesi yapılamayacağı gerekçesiyle davalı vekilinin temyiz isteminin reddine ilişkin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının gemiadamı olarak çalıştığı dönemde fazla çalışma ücretinin %25 zamlı mı yoksa %50 zamlı mı ödenmesi gerektiği.
Gerekçe ve Sonuç: 854 sayılı Deniz İş Kanunu'nun 28. maddesindeki açık hüküm gereğince fazla çalışma ücretinin %25 zamlı ödenmesi gerektiği, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 402. maddesinin gemiadamları için uygulanamayacağı ve davacının Yargıtay'ın önceki kararlarına güvenerek dava açmış olması nedeniyle yargılama giderleri ve vekalet ücretine ilişkin hükümlerin düzeltilmesi gerektiği gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Anayasa Mahkemesi'nin 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştırılanlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’un ek 1. maddesinin sekizinci fıkrasının (2) numaralı cümlesini iptal etmesinin, kesinleşmemiş davalarda uygulanıp uygulanmayacağı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararlarının kesinleşmemiş davalara da uygulanması gerektiği ve bozma kararına uyularak verilen kararın hukuka uygun olduğu gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun kapsamında olup olmadığı ve buna göre kıdem, ihbar, yıllık izin, ikramiye ve fazla mesai alacaklarının bulunup bulunmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının yaptığı işin haberin oluşumuna doğrudan katkı sağlamadığı ve 5953 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilemeyeceği, davacının üst düzey yönetici olması sebebiyle fazla mesai alacağının bulunmadığı, yıllık izin alacağının ikale sözleşmesinde kabul edildiği ve diğer taleplerinin de hukuki ve fiili dayanaktan yoksun olduğu gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Basın işçisinin kıdem tazminatının hesabında, mesleğe başladığı tarihten iş sözleşmesinin fesih tarihine kadar geçen sürenin mi yoksa yalnızca son işveren nezdinde çalıştığı sürenin mi dikkate alınacağı hususunda ihtilaf.
Gerekçe ve Sonuç: 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nun 6. maddesi uyarınca kıdem tazminatının gazetecinin mesleğe ilk giriş tarihinden itibaren hesaplanması gerektiği, ancak bu süreden Basın İş Kanunu kapsamı dışında geçen sürelerin mahsubu gerektiği gözetilerek direnme kararı uygun bulunmuş, ancak mahsuba konu olabilecek sürelerin olup olmadığının tespiti için dosyanın Özel Daireye gönderilmesine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin iş sözleşmesinin hangi tarafça feshedildiği ve buna bağlı olarak kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının yaptığı işin niteliğinin ve buna bağlı olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun veya 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nun uygulanıp uygulanmayacağının belirlenmesi gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının %5 fazlasının talep edildiği işçilik alacağı davasında, yargılama sırasında anılan %5 fazlalık hükmünün Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesinin davaya etkisinin ne olacağı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararlarının kesin hüküm olmayan derdest davalarda uygulanması gerektiği ve somut norm denetimi yoluyla verilen iptal kararlarının geriye yürüdüğü, bu nedenle davacının %5 fazlalık talebinin reddine karar verilmesi gerektiği gözetilerek direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçilik alacakları davasında, yargılama devam ederken ücret alacağının %5 fazlası talebinin dayanağı olan 5953 sayılı Kanun hükmünün Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi üzerine, iptal kararının uygulanıp uygulanmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Anayasa Mahkemesinin iptal kararlarının, kesinleşmemiş davalarda da uygulanması gerektiği, somut norm denetimi yoluyla verilen iptal kararlarının kesin hüküm dışında geriye yürüdüğü ve usulî kazanılmış hak ilkesinin Anayasa Mahkemesi iptal kararlarına karşı uygulanamayacağı gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.