Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“669 Sayılı KHK”
- Uyuşmazlık: İhtirazi kayıtla ödenen askeri okul öğrenim giderlerinin, 669 sayılı OHAL KHK’sı kapsamında iade edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından yapılan ödemenin, davalı idare tarafından gönderilen borç yazısı üzerine ihtirazi kayıtla yapılan bir ödeme olup rızai bir ödeme olmadığı ve 669 sayılı KHK'nın ilgili maddesinin rızai ödemelere ilişkin olduğu gözetilerek, yerel mahkemenin istirdat isteminin kabulüne ilişkin kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 669 sayılı KHK ile askeri okullardan ilişiği kesilen öğrencilerden kaynaklanan eğitim giderlerinin tahsili amacıyla açılmış davalarda yargılama giderlerine hükmedilip hükmedilemeyeceği uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: 669 sayılı KHK'nın 105. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, askeri okullardan çıkarılan öğrencilerle ilgili açılmış davalarda yargılama giderlerine hükmedilmeyeceği gözetilerek, yerel mahkemenin davalılar yararına yargılama giderine hükmeden hükmü düzeltilerek onanmıştır. - Uyuşmazlık: Askeri okuldan kendi isteğiyle ayrılan öğrencinin, okul giderleri için yaptığı ödemenin 669 sayılı KHK'nın 105. maddesi kapsamında iade edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının kendi isteğiyle okuldan ayrılması ve okul giderlerini rızaen ödemesi nedeniyle, 669 sayılı KHK'nın 105. maddesinin yapılmış olan tahsilatların iade edilmeyeceği hükmü gözetilerek, yerel mahkemenin davayı kabulüne ilişkin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı tarafından ihtirazi kayıtla ödenen askeri okul eğitim masraflarının, 669 sayılı KHK ile çıkarılan borçların tahsil edilmeyeceği hükmü kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve istirdat davasına konu olup olmayacağı noktasında yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 669 sayılı KHK'nın ilgili maddesinin rızai ödemelere ilişkin olduğu, davacının ise borç yazısı üzerine ihtirazi kayıtla ödeme yaptığı ve bu ödemenin rızai ödeme olarak nitelendirilemeyeceği gözetilerek, istirdat davasına konu edilebileceği değerlendirilerek mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Askeri okul mezunu olup mecburi hizmetini tamamlamadan ilişiği kesilen davalıdan, eğitim masraflarının tahsili istemiyle açılan davada, 669 sayılı KHK’nin 105/2. maddesi uyarınca davanın konusuz kalıp kalmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davalının askeri okulda öğrenci iken değil, subay olarak göreve başladıktan sonra mecburi hizmetini tamamlamadan ilişiğinin kesilmesi sebebiyle 669 sayılı KHK’nin 105/2. maddesinin uygulanma imkanı bulunmadığı, bu nedenle davanın 926 sayılı TSK Personel Kanunu hükümlerine göre değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının kanun yararına bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Askeri Hava Lisesinden sağlık nedenleriyle ayrılan öğrencinin yaptığı ödemenin 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında iade edilip edilemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemenin, 669 sayılı KHK'nın 105/2. maddesini dikkate alarak verdiği ilk kararını Özel Daire'nin bozma ilamı doğrultusunda değerlendirmesi ve bu doğrultuda yeni bir hüküm kurması nedeniyle, ortada Hukuk Genel Kurulu'nca incelenmesi gereken bir direnme kararı bulunmadığı, dosyanın Özel Daire'ye gönderilmesi gerektiğine karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin doğru hesaplanıp hesaplanmadığı ve talep edilen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının taleple bağlılık ilkesine uygun olarak hüküm altına alınıp alınmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemenin, davacının ıslah dilekçesinde belirttiği miktarlardan fazla alacak hakkında hüküm kurması, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 26. maddesinde düzenlenen taleple bağlılık ilkesine aykırı görülerek ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 675 sayılı KHK’nın 12. maddesi uyarınca muvazaalı devir nedeniyle Hazineye devredilen taşınmazın tapu kaydının iptali ve tescili ile tazminat istemlerinin reddine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 675 sayılı KHK’nın 16/3. maddesi kapsamında, kapatılan kurumlar lehine açılan davalarda dava şartı yokluğu sebebiyle davanın reddine karar verilmesi gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararını onayan istinaf kararının da onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş aşamasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Kadroya geçiş sırasında imzalanan iş sözleşmesinde ücretin her ay asgari ücretin belirli bir oranı üzerinden ödeneceğinin kararlaştırılmasının aksine, davalı idarenin ücreti yürürlükteki düzenlemelere uygun ödediği ve davacının fark ücret alacağı bulunmadığı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Askeri okuldan ayrılan öğrencinin eğitim ve öğretim giderlerine ilişkin alacak davasında, mahkeme kararının gerekçesi ile hüküm fıkrası arasında çelişki bulunup bulunmadığı ve yargılama giderlerinin hesabında dava tarihi yerine yargılama sürecindeki yasa değişikliklerinin esas alınıp alınamayacağı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkeme kararının gerekçesinde davanın kısmen kabulüne karar verildiği belirtildiği halde, hüküm fıkrasında davanın kabulüne karar verildiğinin yazılması ve yargılama giderlerinin hesabında dava tarihi yerine yargılama sürecindeki yasa değişikliklerinin esas alınması nedeniyle, karar gerekçesi ile hüküm arasında çelişki yaratılması ve usul hükümlerine aykırılık oluşturması gözetilerek bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Re'sen emekliye sevk edilen askerin mecburi hizmetine karşılık gelen eğitim masraflarının, güncel yönetmelik değişikliği dikkate alınarak hesaplanıp hesaplanamayacağına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Yargıtay’ın önceki bozma kararlarında belirtilen hususlar dışında kalan kısımların kesinleştiği ve usuli kazanılmış hak oluşturduğu, bozmaya uygun olan mahkeme kararında hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı gözetilerek, davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddine ve mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının, mecburi hizmet süresini tamamlamadan ayrılması nedeniyle davalı idare tarafından talep edilen eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan alacak miktarının tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı idarece talep edilen eğitim giderlerine, ilgili yönetmelikte belirtilmeyen yedek parça ve bakım maliyetleri gibi masraf kalemlerinin hatalı olarak dahil edildiği ve bu hususun mahkemece göz ardı edilerek yanılgılı bilirkişi raporuna dayanılarak hüküm kurulduğu gözetilerek ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.