Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Barınma Yardımı”
- Uyuşmazlık: Yurt dışında çalışan bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatları ile icra inkar tazminatı talepli alacak davasında, tazminata esas ücretin tespiti ve icra inkar tazminatına hükmedilip hükmedilemeyeceği noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Yurt dışında çalışan işçiye ödenen yemek ve barınma yardımı miktarının tespitinde ve icra inkar tazminatı için gerekli likit alacak koşullarının oluşmadığının gözetilmesi gerektiği gerekçesiyle, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının yurt dışında çalışan bir işçi olarak ihbar tazminatı davasında Türk hukukunun uygulanabilirliği ve daha önce hesaplanan yabancı para cinsinden alacağın kazanılmış hak teşkil edip etmediği hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, davacı ile davalı arasında hukuk seçimi yapılmadığından ve Türk hukukunun uygulanmasının Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun'a aykırı olmadığından, ayrıca bozma kararında belirtilen hususlar dışında kalan ve davalı lehine kazanılmış hak teşkil eden önceki hesaplamanın geçerli olduğundan bahisle, yerel mahkemenin kararını onamıştır. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin işverenden kaynaklanan kıdem, ihbar, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücretleri alacaklarının olup olmadığı, varsa miktarının tespiti ve ödenip ödenmediği noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Yerel mahkeme karar gerekçesinde ve hükme esas alınan bilirkişi raporunda hizmet süresinin tespitinde farklı tarihlerin esas alınması ve çelişkili ifadelerin yer alması, ayrıca giydirilmiş ücret hesabında yemek ve barınma yardımı miktarının ne şekilde tespit edildiğinin belirtilmemesi ve emsal kararlar gözetilerek eklenen miktarın hatalı olması nedeniyle bozmaya karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının yurt dışındaki çalışması nedeniyle kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının hesaplanması, net ücretinin brüt ücrete çevrilmesi ve giydirilmiş ücretinin tespiti noktasında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının brüt ücretinin hesabında sosyal güvenlik primi kesintilerinin hatalı uygulanması ve giydirilmiş ücret hesabında yemek-barınma yardımının miktarının hatalı belirlenmesi nedeniyle, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına ve bölge adliye mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işe iade davası sonucu işe başlatılmaması nedeniyle talep ettiği kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti ile boşta geçen süre ücreti gibi işçilik alacaklarının miktarının belirlenmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin, fiilen ödenen harcırah tutarları da dikkate alınarak hesaplanması, boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatına esas ücretin emsal işçi ücreti esas alınarak belirlenmesi, servis ve barınma yardımının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi ve yıllık izin ücretinin yasal izin süresi üzerinden hesaplanması gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işe iade davası sonucunda işe başlatılmaması nedeniyle talep ettiği kıdem, ihbar ve bir kısım işçilik alacaklarının hesabında esas alınacak ücretin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin belirlenmesinde, fiilen ödenen harcırah tutarlarının dikkate alınması, boşta geçen süre ücreti ile başlatmama suretiyle fesih tarihindeki ücretin emsal işçi ücreti veya geçersiz fesih tarihindeki ücretten daha fazla olduğu yönündeki iddiasının ispatı ile belirlenmesi, servis ve barınma yardımlarının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi gerektiği gözetilerek, mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işe iade davası sonucunda işe başlatılmaması nedeniyle talep ettiği kıdem, ihbar ve boşta geçen süre ücretlerinin hesabında esas alınacak ücretin belirlenmesi ile ücretin kapsamına giren unsurlar.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin belirlenmesinde, fiilen ödenen harcırah tutarlarının dikkate alınması, boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatının hesabında emsal işçi ücretinin araştırılması, servis ve barınma yardımının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına ve istinaf başvurusunun reddine ilişkin bölge adliye mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işe iade davası sonucu işe başlatılmaması nedeniyle talep ettiği kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti ile boşta geçen süre, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının miktarının belirlenmesine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin, fiilen ödenen harcırah tutarları dikkate alınarak hesaplanması, boşta geçen süre ücretinin ve işe başlatmama tazminatının emsal işçi ücreti veya geçersiz fesih tarihindeki ücret esas alınarak belirlenmesi, servis ve barınma yardımının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi ve yıllık izin alacağının davacının beyanı ve tüm deliller birlikte değerlendirilerek hüküm altına alınması gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işe iade davası sonucunda işe başlatılmaması nedeniyle talep ettiği kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti ile boşta geçen süre, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin hesabında esas alınacak ücretin belirlenmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının gerçek ücretinin, bordroda görünen asgari ücretin yanı sıra çalışılan gün sayısına göre ödenen harcırah tutarları da dikkate alınarak hesaplanması, boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatının hesabında ise emsal işçi ücreti veya geçersiz fesih tarihindeki ücret üzerinden değil, başlatmama tarihindeki gerçek ücret üzerinden hesaplanması gerektiği, servis ve barınma yardımının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi gerektiği ve yıllık izin alacağının tespitinde davacının dinlenilmesi ve tüm delillerin değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek, mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşe iade davası sonucu işe başlatılmayan işçinin boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı, ilave tediye ve ikramiye alacaklarının hesabında dikkate alınması gereken ücretin belirlenmesi, servis ve barınma yardımlarının boşta geçen süre ücretine dahil edilip edilmeyeceği ve ilave tediye ile ikramiye alacaklarına hak kazanılıp kazanılmadığı hususlarında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin işe başlatılmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinin hesabında, emsal işçi ücreti veya geçersiz fesih tarihindeki ücretin esas alınması, servis ve barınma yardımlarının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi, davacının 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediyeye hak kazanmış olması ancak işyeri uygulamasından kaynaklanan ikramiyeye hak kazanmamış olması gözetilerek, mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının yurt dışında çalıştığı davalı işverenden kaynaklanan kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının miktarı, ödenip ödenmeyeceği ve ispatı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının yurt dışında çalıştığı işverene karşı açtığı alacak davasında, uygulanacak hukuk, ücretin belirlenmesi, fazla mesai alacaklarının ispatı ve husumetli tanık beyanlarına itibar edilip edilmeyeceği konularında yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Geçersiz fesih tarihindeki ve işe başlatılmadığı tarihteki ücretinin ve giydirilmiş ücretinin hesaplama yöntemine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının emsal işçi ücretini ispatlayamaması ve giydirilmiş ücret hesabında sosyal yardımların asgari ücrete oranlanarak değil, işverence belirlenen miktarlar ve rayiç bedeller üzerinden hesaplanması gerektiği, ayrıca servis ve barınma yardımının boşta geçen süre ücretine dahil edilmemesi gerektiği gözetilerek, mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.