Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Hatalı Davalı.”
- Uyuşmazlık: Davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği iddiasıyla açtığı işçilik alacakları davasında, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve hafta tatili alacaklarının miktarının tespiti ve davalıların sorumluluğu hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçinin fazla mesai süresinin hatalı hesaplanması, kıdem tazminatı yönünden hangi davalının sorumlu olduğunun açıkça belirtilmemesi, yargılama giderlerinden her iki davalının da sorumlu tutulmaması, bilirkişi raporunda asgari ücretin hatalı belirlenmesi ve davalı lehine hükmedilen vekalet ücreti miktarının hatalı hesaplanması gibi hususlar gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Taraflar arasındaki boşanma davasında, boşanmaya sebep olan olaylardaki kusur durumu, tazminat taleplerinin akıbeti, nafaka yükümlülüğü ve ziynet eşyalarının iadesi hususlarında ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmaları, deliller, uygulanması gereken hukuk kuralları ve dosya kapsamına göre, yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğu değerlendirilerek temyiz isteminin reddine ve Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı kadının, boşandığı eşi ve eşinin babasına karşı açtığı, ziynet eşyalarının bedeli üzerinden değer artış payı ve katılma alacağı istemine ilişkin davada, eşin babasının sorumluluğunun bulunup bulunmadığı ve davanın husumet yönünden reddinin doğru olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Eşin babasına ziynet eşyalarının devredildiği ve eşin malvarlığının alacağı karşılamaya yetip yetmeyeceğinin tespiti yapılmadan, eşin babasına karşı açılan davanın husumet yönünden reddedilmesinin hatalı olduğu ve davanın bekletici mesele yapılması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararı eşin babası yönünden bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Geçici/mevsimlik işçilik süresinin derece/kademe hesabında dikkate alınıp alınmayacağı, davacının derece/kademesinin doğru tespit edilip edilmediği, fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ve davalılar lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı lehine herhangi bir alacak tespiti yapılmaması nedeniyle davalı ... lehine hükmedilen vekalet ücretinin miktar yönünden hatalı olduğu ve davalı ... lehine hiç alacak tespiti yapılmadığı halde vekalet ücretine hükmedilmesinin de hatalı olduğu gözetilerek, mahkeme kararının davalı ... lehine hükmedilen vekalet ücreti miktarının düzeltilmesi suretiyle onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Feshedilen iş sözleşmesi nedeniyle işçinin fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili alacaklarından oluşan işçilik alacaklarının miktarının tespiti ve davalı işverenin sorumluluğu.
Gerekçe ve Sonuç: Dosyadaki tanık beyanları ve emsal dosya gözetilerek fazla mesai süresinin hatalı hesaplandığı, iki davalı bulunmasına rağmen birinden yargılama giderine hükmedilmediği ve davalı lehine hükmedilen vekalet ücreti miktarının hatalı hesaplandığı gerekçeleriyle yerel mahkeme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Taraflar arasında açılan boşanma davasında, boşanmaya sebep olan olaylarda tarafların kusur oranlarının belirlenmesi, maddi-manevi tazminat ve yoksulluk nafakası taleplerinin değerlendirilmesi uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğu, tarafların kusur oranlarının belirlenmesinde ve tazminat ile nafaka taleplerinin reddinde bir isabetsizlik bulunmadığı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçilik alacakları davasında işyeri devri nedeniyle kıdem tazminatı ve vekalet ücretine hüküm kurulması hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İşyeri devrinde devreden işverenin kıdem tazminatı sorumluluğunun kendi dönemi ve devir tarihindeki ücreti ile sınırlı olması ve davalı şirketin davacının son alt işvereni olmaması gözetilerek, mahkemenin davalı şirketin kıdem tazminatı sorumluluğunu hatalı hesaplaması ve davalı şirket lehine vekalet ücretine hükmetmemesi hatalı bulunmuş ve bu hususlarda düzeltilerek onanmıştır. - Uyuşmazlık: Tapu iptali ve tescil davasında, davalıya eksik istinaf harcı için usulüne uygun tebligat yapılıp yapılmadığı ve davalının istinaf başvurusunun esastan reddedilmesinin doğru olup olmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davalıya gönderilen harç tamamlama muhtırasında hatalı muhatap gösterilmesi ve davalı vekilinin bu husustaki düzeltme talebine rağmen davalıya usulüne uygun bir ihtar tebliğ edilmemesi nedeniyle, davalının istinaf başvurusunun incelenmeden hatalı gerekçeyle reddine karar verilmesinin isabetsiz olduğu gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı bankanın hatalı işlem yapması sonucu davacının uğradığı manevi zarara banka tarafından tazminat ödenip ödenmeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Yerel mahkemenin direnme kararının, Yargıtay daire bozma ilamına hangi nedenlerle uyulmadığını ve mahkemenin bozulan kararının neden hukuka uygun olduğunu açıklamayıp, sadece bozma ilamının yasaya uygun bulunmadığını belirterek gerekçesiz verilmesi usule aykırı görülerek bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davalı Bakanlık tarafından davalı sendika lehine verilen toplu iş sözleşmesi yapma yetki tespitine davacı işveren tarafından yapılan itirazın reddine ilişkindir.
Gerekçe ve Sonuç: İşkoluna ilişkin itirazların 6356 sayılı Kanun'un 5. maddesi uyarınca toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine ilişkin davalarda bekletici mesele oluşturmaması ve bir sonraki dönem için geçerli olması gözetilerek, yerel mahkemenin yetki itirazının reddine ilişkin kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı şirketlerin, davacı işçinin işçilik alacaklarından hangi ölçüde sorumlu olduklarının tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece, davalı şirketlerden birinin davacının tüm çalışma döneminden sorumlu tutulmasının hatalı olduğu, davalı şirket ile davacının kayıtlara göre çalıştığı diğer şirketler arasında birlikte istihdam ve işyeri devri nedeniyle bir diğer davalı şirketin tüm dönemden sorumlu tutulmasının doğru olduğu, ancak diğer davalı şirketin sadece alt işverenlik ilişkisi kapsamındaki dönemden sorumlu tutulması gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş sonrası ücret ve diğer işçilik alacaklarının hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve davalı aleyhine hükmedilen vekalet ücretinin usul ve yasaya uygunluğuna ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Bozma ilamına rağmen, Bölge Adliye Mahkemesince işçinin ücretinin hesabında 01.01.2021 tarihinden sonraki dönem için ... ... sözleşmesi hükümleri yerine hatalı bir şekilde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması ve davalı aleyhine hatalı olarak istinaf duruşma vekalet ücretine hükmedilmesi gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.