Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Dâhili Davalı”
- Uyuşmazlık: Üç parsele tecavüzlü inşa edilmiş kaçak bir binada, yıkım kararının sadece davacıya ait parsele isabet eden kısımlar için mi, yoksa binanın tamamı için mi geçerli olacağı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Kaçak inşa edilen binanın, davacı parseline denk gelen kısmının yıkımının teknik olarak mümkün olmadığı ve binanın statiğini bozarak tehlike oluşturacağı, ayrıca verilecek hükmün infaz edilebilir olması ve kamu düzenine uygunluğu gerekliliği gözetilerek, yerel mahkemenin binanın tamamının yıkımına hükmeden direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin, çalıştığı çeşitli kamu kurumlarından kaynaklanan ücret ve diğer işçilik alacaklarından hangi kurumların hangi miktarlardan sorumlu olduğu hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: 6360 sayılı Kanun'un geçici 1. maddesinin 9/d bendi ve devir işlemleri gözetilerek, davalı kurumların sorumlu olduğu dönemlere ait alacakların belirlenmesi ve İlk Derece Mahkemesi'nin bu doğrultuda verdiği kararın hukuka uygun olması sebebiyle temyiz istemlerinin reddine ve kararın onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı kurum ile davalı şirket arasında kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının asıl işveren işçisi sayılıp sayılmayacağı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı idarenin, mevzuat gereği asıl işlerini dahi 4857 sayılı Kanun'un 2. maddesindeki işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektirme şartı aranmaksızın alt işverene verebileceği, somut olayda davacının tabi olduğu asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçerli ve kanuna uygun olduğu, ayrıca dosya kapsamındaki delillerin geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunu göstermediği gözetilerek mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı idare ile alt işverenler arasındaki hizmet alım sözleşmelerinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı, hüküm altına alınan fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının hesaplama yöntemi, faiz başlangıç tarihi ve uygulanan indirim oranı.
Gerekçe ve Sonuç: Belirsiz alacak davasında hükmedilen alacaklara dava ve bedel artırım tarihlerinden itibaren değil dava tarihinden itibaren faiz uygulanması gerektiği gözetilerek, ilk derece mahkemesi kararının bu yönde düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Tasfiye edilen bir sulama birliğinin işçilik alacaklarından, birliğin tasfiyesi sonrasında işletmenin devredildiği diğer kurumların sorumlu olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemenin, tasfiye edilen sulama birliğinin borçlarının ne şekilde ve hangi kuruma devredildiğini yeterince araştırmadan, işçilik alacaklarından sorumlu tutulan kurumların sorumluluklarına esas teşkil eden hukuki işlemi açıklamadan hüküm kurması ve tasfiye sonrası hükmi şahsiyeti kalmayan birlik aleyhine de hüküm tesis etmesi hatalı görülerek karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Dâhili davalının cevap dilekçesindeki beyanlarının, 6100 sayılı HMK'nın 308. maddesinde düzenlenen davaya son veren taraf işlemlerinden olan davayı kabul niteliğinde olup olmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Dâhili davalının, davacının talep sonucunu açıkça kabul ettiğine dair bir beyanda bulunmadığı, aksine hissesine düşen miktarı ödemeyi kabul ettiğini belirttiği, bu nedenle davayı kabulün şartlarını taşımadığı ve davayı sona erdirici nitelikte olmadığı gözetilerek direnme kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın olumsuz yetki tespit işlemine karşı açılan davada, sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmak için gerekli çoğunluğa sahip olup olmadığı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşe iade davaları açmış ve fesih tarihinde sendika üyesi olan işçilerin, yetki tespiti tarihinde çalışıyor sayılmaları ve toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili sendikanın tespitinde dikkate alınmaları gerektiği gözetilerek, davacı sendikanın yeterli çoğunluğa sahip olduğunun tespitine ve yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşten ayrılış kodunun düzeltilmesi davasında, mahkemece resen davaya dahil edilen SGK aleyhine açılan davanın reddine karar verilmesi halinde, SGK lehine yargılama gideri ve vekalet ücretine hükmedilip hükmedilmeyeceği hususundaki uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: İşten ayrılış kodunun düzeltilmesi davalarında yasal muhatabın işveren olması ve SGK'nın zorunlu hasım sıfatı bulunmaması, dolayısıyla mahkemece resen davaya dahil edilmesinin isabetli olmaması ve davaya sebebiyet vermeyen SGK lehine vekalet ücretine hükmedilmesinin mümkün olmaması gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İşçinin önceki işverenleri olan kamu kurumlarından kaynaklanan işçilik alacaklarından hangi kurumun sorumlu olduğu ve vekâlet ücretinin belirlenmesi uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşçinin iş sözleşmesinin yasal düzenlemeler ve yetkili komisyon kararıyla devredildiği, devirden önce doğan hak ve alacaklarından devralan işverenin sorumlu olduğu, nakil tarihinden sonraki alacaklardan ise nakledildiği kurumun sorumlu olduğu ve her bir davalı için kabul ve ret oranlarına göre vekâlet ücreti ile yargılama giderinin ayrı ayrı değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının talep ettiği ücret, ikramiye, ilave tediye, ağır tehlike ve sorumluluk primi, seyyar görev tazminatı alacaklarının bozma kararına uygun şekilde hüküm altına alınıp alınmadığı uyuşmazlığıdır.
Gerekçe ve Sonuç: İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı ve bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan hususların yeniden incelenmesinin mümkün olmadığı değerlendirilerek, temyiz itirazlarının reddiyle İlk Derece Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Alacak davası devam ederken alacak talebinden feragat eden davacının davaya tespit davası olarak devam edip edemeyeceği.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının tespit davası açmakta güncel hukuki yararı bulunduğu, zira dava tarihinden sonraki çalışmalarına esas olmak üzere tespit talebinde bulunmasında hukuki yarar olduğu ve dava tarihinden sonrası için alacağı bir tespit hükmüyle davalı idarenin işçisi sayılıp işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinden faydalanabileceği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İnceleme raporlarında yer alan muvazaa tespitinin iptali davasında, ilk derece mahkemesi kararının gerekçesinin yeterli olup olmadığı ve davalı kurumun husumet ehliyetinin bulunup bulunmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: İlk derece mahkemesi ve istinaf mahkemesi kararlarının Anayasa ve HMK'nın aradığı anlamda yeterli ve denetlenebilir bir gerekçe içermemesi, ayrıca davalı ... Müdürlüğünün raporları düzenleyen ... Teftiş Kurulu Başkanlığı'nın bir organı olmaması ve husumet ehliyetinin bulunmaması gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına ve ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.