Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Başarı Ücreti”
- Uyuşmazlık: Süreli avukatlık sözleşmesinin sona ermesinden sonra davalı tarafından gönderilen ihtarnamelerin haksız azil teşkil edip etmediği ve davacının akdi ve yasal vekalet ücreti ile prim alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Süreli avukatlık sözleşmesinin sona ermesinin ardından davalı tarafından gönderilen ihtarnamelerin haksız azil olarak nitelendirilemeyeceği ve davacının yalnızca sözleşme süresi içerisinde kesinleşen davalardan kaynaklanan alacakları talep edebileceği gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Yargılama devam ederken süresi dolan vekâletnamenin yenilenmemesinin haksız azil sayılıp sayılmayacağı ve davacının başarıya bağlı ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Vekâletnamenin süresinin dolmasının haksız azil olarak değerlendirilemeyeceği, taraflar arasındaki sözleşmenin başarıya bağlı ücretin davanın davalı lehine kesinleşmesi durumunda ödeneceğini öngördüğü, araştırmaya yönelik bozma kararının bu kapsamda değerlendirilemeyeceği ve vekâletnamenin süresinin dolduğu tarihte davanın henüz kesinleşmediği gözetilerek direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı banka çalışanı, işverenden eksik ödenen ücret, fazla mesai ücreti ve başarı primi alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının bordrolarında tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesabına yatırıldığı sabit olsa da, geçmiş aylara kıyasla eksik ödeme yapıldığı ve davacının eksik ücret alacağı olduğu gözetilerek, İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı danışmanın, davalı birlikle yaptığı danışmanlık ve aracılık sözleşmesi kapsamında başarı ücretine hak kazanıp kazanmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı danışmanın başarı ücreti alabilmesi için sözleşmede öngörülen danışmanlık ve aracılık edimini yerine getirip getirmediğinin, davalının edimin ifasına engel olup olmadığının, fesihte kusurlu olup olmadığının ve taşınmaz üzerindeki inşaatın devamına engel yasal bir durum olup olmadığının tüm deliller toplanarak değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı avukatın, davalı şirketten çeşitli davaların takibinden kaynaklanan avukatlık ücreti, başarı primi ve masraf alacakları istemine ilişkin asıl ve birleşen alacak davasında verilen hükmün temyizi.
Gerekçe ve Sonuç: Kısa karar ile gerekçeli karar arasında çelişki bulunması ve asıl dava ile birleşen davanın ayrı ayrı hüküm altına alınmaması nedeniyle, HMK'nın 298/2. ve 166. maddeleri uyarınca eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile hüküm kurulduğu gözetilerek bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının işverene karşı açtığı alacak davasında kıdem ve ihbar tazminatları, fazla mesai ücreti, başarı primi, yıllık izin ücreti ve manevi tazminat taleplerinin reddine ilişkin istinaf kararının temyizi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 2012 yılı başarı priminin ödenmemesi ve manevi tazminat talebinin reddine rağmen davalı yararına nispi vekâlet ücretine hükmedilmesi hatalı görülerek, İlk Derece Mahkemesi kararının bu hususlarda bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Taraflar arasında imzalanan avukatlık ve müşavirlik sözleşmesi ile sulh ve ibraname protokolüne aykırılık iddiasıyla açılan alacak davasında, davacılara ödenmesi gereken akdi ve temerrüt faiz oranının tespiti.
Gerekçe ve Sonuç: Mahkemece, Türk Borçlar Kanunu'nun 88. ve 120. maddelerinin emredici hükümleri gereğince, akdi ve temerrüt faiz oranlarının kanunlarda belirtilen sınırları aşamayacağı gözetilerek, bu hususlara uygun olarak düzenlenecek yeni bir bilirkişi raporu alınması gerektiği halde, eksik inceleme ile hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı görülerek bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacı avukatın, davalı şirketin tahkim dosyalarını başka bir avukata devretmesi nedeniyle danışmanlık ücreti ve başarı primi alacaklarına ilişkin icra takibine yapılan itirazın iptali talebi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı avukatın, tahkim dosyalarının devrine zımnen rıza gösterdiği ve 500.000 USD'lik avansın davanın sonuna kadar takip edilmesi karşılığında kararlaştırıldığı, ancak danışmanlık ücretinin ödenmediği anlaşıldığından, davacı lehine icra inkar tazminatına hükmedilmesi gerekirken reddine karar verilmesi doğru görülmeyerek karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Vekalet sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacağına ilişkin icra takibine yapılan itirazın iptali talebi.
Gerekçe ve Sonuç: Hukuk Genel Kurulu’nun, davacının sözleşme imza aşamasında ödenen ve davanın karara bağlanması aşamasında ödenmesi gereken kısmi ücrete hak kazandığı, ancak davanın davalı lehine sonuçlanması şartına bağlı kalan ücrete hak kazanmadığı yönündeki kararına uyulması gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına ve davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davalı tarafından haksız yere azledilen davacı avukatın, vekalet ücretinden kaynaklı alacağının tahsili için başlattığı icra takibine yapılan itirazın iptali talebi.
Gerekçe ve Sonuç: Davalı avukatın, tahkim davası ve icra takibi sürecinde haksız yere azledildiği, taraflar arasındaki avukatlık ücret sözleşmesinin geçerli olduğu ve sözleşme hükümlerine göre hesaplanan vekalet ücretinin davacı avukata ödenmesi gerektiği gözetilerek, yerel mahkemenin davalı ... yönünden itirazın kısmen iptaline ve takibin devamına, davalı şirket yönünden ise davanın reddine ilişkin kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin, TBMM'de geçici görevli olduğu dönemde çalışmadığı davalı bankadan başarı primi, temettü, kira yardımı ve fazla mesai ücreti talep edebilmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçinin, dava dışı TBMM’de geçici görev yaptığı dönemde davalı bankada fiilen çalışmadığı, talep edilen primlerin bankada fiilen çalışan personele özgü nitelikte olduğu ve bu nedenle davalı bankanın sorumluluğunun bulunmadığı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacı işçinin başka bir kurumda geçici görevli olduğu dönemde işvereni olan bankadan başarı primi, temettü, kira yardımı ve fazla mesai ücreti talep edebilmesi.
Gerekçe ve Sonuç: Geçici görevlendirmeye dayanak kanun ile işverenin iç düzenleyici işlemlerinin birbiriyle çelişmediği, aksine birbirini tamamladığı ve davacının çalışmadığı dönemde bankaya özgü alacak kalemlerine hak kazanamayacağı gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.