Özet: İcra takibine maruz kalan borçlu, vekil marifetiyle takibe itiraz ettiğinde, itiraz üzerine duran icra takibinin devamını sağlamak için alacaklının açacağı itirazın iptali davasında dava dilekçesinin asıla tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Karar Arşivi
Yargıtay içtihatlarına hızlı erişim
Arama Sonuçları
“Prim Oranı”
- Uyuşmazlık: Banka kredisi nedeniyle düzenlenen hayat sigortası poliçesine dayalı tazminat isteminde, sigortalının beyan yükümlülüğüne aykırı davranıp davranmadığı ve buna bağlı olarak sigorta şirketinin sorumluluğunun kapsamı.
Gerekçe ve Sonuç: Sigortalının beyan yükümlülüğüne aykırı davranmasına rağmen, bozma kararına uygun olarak Türk Ticaret Kanunu'nun 1439/2. maddesi uyarınca ödenen prim ile ödenmesi gereken prim arasındaki orana göre tazminatın belirlenmesi ve diğer yasal hükümler gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 1479 sayılı Kanun'un Ek 19. ve 5510 sayılı Kanun'un Geçici 17. maddesi kapsamında prim borcu nedeniyle durdurulan ve ihyası yapılan sigortalılık sürelerinin, yaşlılık aylığının belirlenmesinde esas alınan basamak tespitinde dikkate alınıp alınmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: İhyası yapılan sigortalılık sürelerinin, yaşlılık aylığı hesabında dikkate alınması gerektiği ve mahkemenin bu süreleri gözeterek basamak intibakını gerçekleştirmesi ve aylık hesabını yeniden yapması gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Hayat sigortası poliçesine dayalı vefat tazminatı talebinde, sigortalının poliçe öncesi sağlık durumunu eksik/yanlış beyan etmesinin tazminat ödeme yükümlülüğüne etkisi.
Gerekçe ve Sonuç: Sigortalının poliçe öncesi sağlık durumuna ilişkin beyan yükümlülüğüne aykırı davranıp davranmadığının ve ölümle bu durum arasında illiyet bağının bulunup bulunmadığının tespiti için Adli Tıp Kurumu’ndan rapor alınması gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: İhale konusu işte eksik işçilik bildirimi nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan ön değerlendirmede asgari işçilik oranından %25 indirim yapılıp yapılmayacağı uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: İşverenin eksik işçilik bildirimi nedeniyle yapılan ön değerlendirme sonucu hesaplanan prim borcuna itiraz ederek dava açması üzerine, ön değerlendirme aşamasında yapılan %25'lik indirimin artık uygulanamayacağı ve işverenin sunduğu deliller de değerlendirilerek yeniden hesaplama yapılması gerektiği gözetilerek yerel mahkemenin direnme kararı bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Davacının ihbar tazminatı hesabına esas alınacak ücret miktarının tespiti ve daha önceki bozma kararına uygun hüküm kurulup kurulmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: İhbar tazminatına esas ücretin hesabında, daha önceki bozma kararında belirtildiği gibi primlerin de dikkate alınması gerektiği, davacının işe başlatılmadığı tarihteki ücretinin tespiti için asgari ücrete oranlama yöntemiyle bulunan ücret üzerinden hesaplama yapılması ve bu ücrete prim, yemek ve yol bedellerinin eklenmesi gerektiği gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının çalıştığı şirketin iflas erteleme davası açıldıktan sonra düzenlenen gelir koruma sigortası sözleşmesinde, davacının işsiz kalma riskini bildirmemesi nedeniyle beyan yükümlülüğünü ihlal edip etmediği ve davalı sigorta şirketinin tazminat ödeme yükümlülüğünün ortadan kalkıp kalkmadığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının, çalıştığı şirketteki pozisyonu gereği şirketin mali durumunun kötüye gittiğini ve iflas erteleme davası açıldığını bildiği veya bilmesi gerektiği, bu durumu sigorta şirketine bildirmeyerek beyan yükümlülüğünü kasten ihlal ettiği ve bu ihlalin rizikonun gerçekleşmesinde etkili olduğu gözetilerek, yerel mahkemenin direnme kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Krediye bağlı hayat sigortası yaptıran murisin, sigorta sözleşmesi yapılırken sağlık durumunu eksik beyan etmesi nedeniyle vefatı halinde mirasçılarının vefat tazminatı, borçlu olmadıklarının tespiti ve ipotek fekki taleplerinin reddedilmesine ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Murisin sigorta sözleşmesi akdedilirken beyan yükümlülüğüne aykırı davranarak sağlık durumunu eksik bildirmesi ve gizlediği rahatsızlıkla ölümü arasında illiyet bağı bulunması sebebiyle, mirasçılarının vefat tazminatı, borçlu olmadıklarının tespiti ve ipotek fekki taleplerinin reddine dair yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Fazladan kesilen sigorta primlerinin aylığa yansıtılıp yansıtılmayacağı, iadesi ve bayram ikramiyesi ödenip ödenmeyeceği ile seri davalarda vekalet ücretinin nasıl hesaplanacağı hususları.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının bayram ikramiyesi talebinin konusuz kalması, tespit davası içeren birden fazla davanın aynı anda görülmesi nedeniyle seri dava niteliğinde olması ve vekalet ücretinin buna göre hesaplanması gerektiği gözetilerek yerel mahkeme kararının düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin ücretinin belirlenmesi, fark alacak ve prim alacağının miktarı ile buna bağlı vekâlet ücretinin tespiti uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı işçinin ücretinin iş sözleşmesinde belirlenen oranda ödenmesi gerektiği, ancak prim ve ikramiye alacaklarının dava dilekçesinde toplam olarak talep edilmesi nedeniyle ne kadarının prim ne kadarının ikramiye alacağı olduğu hususunun davacıya sorulması gerektiği gözetilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. - Uyuşmazlık: Davacının işverenden fazla mesai ücreti ve prim alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ve hak kazandığı takdirde bu alacakların miktarı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının fazla mesai yaptığı ve işyerindeki prim sistemine göre prim alacağına hak kazandığına dair yeterli delil bulunduğu ve bozmaya uyularak verilen kararda bir isabetsizlik olmadığı gözetilerek, yerel mahkemenin kararı onanmıştır. - Uyuşmazlık: Yurt dışında çalışan bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenip ödenmediği, ödendiği iddia edilen ücretin miktarı ve brüt ücret hesabında yapılması gereken kesintilerin neler olduğuna ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacıya ait ibranamenin içeriğinin davacıya sorulmadan hükme esas alınmasının yanı sıra, yurt dışında çalışan işçinin brüt ücret hesabında %5 genel sağlık sigortası primi dışında başka kesintiler yapılması gerektiği yönünde hüküm kurulmasının hatalı olduğu gözetilerek karar bozulmuştur. - Uyuşmazlık: Fazla mesai, hafta tatili, resmi ve dini tatil ücretleri ile yurt dışında çalışan davacıya ödenen aylık brüt ücretin tespiti uyuşmazlığı.
Gerekçe ve Sonuç: Fazla mesai, hafta tatili ve resmi tatil ücretlerinin hesabında tanık beyanlarının tüm çalışma dönemini kapsamaması ve brüt ücret hesabında yurt dışında çalışan işçiye uygulanacak sigorta primi kesintilerinin hatalı yapılması gözetilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararı bozulmuştur.
Nitelikli Kararlar
Özenle seçilmiş, referans niteliğindeki kararlar
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının talebini ıslah yoluyla artırması üzerine, ıslah edilen kısım için zamanaşımının kesilip kesilmediği hususunda ihtilaf bulunmaktadır.
Gerekçe ve Sonuç: Kısmi ıslahın yeni bir dava niteliğinde olmadığı, dava dilekçesindeki faiz talebinin ıslahla artırılan miktar için de geçerli olduğu ve asıl davanın açılmasıyla zamanaşımının tüm alacak için kesildiği gözetilerek direnme kararı onanmıştır.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Miras bırakanın sağlığında davalıya yaptığı taşınmaz temliğinin muris muvazaası olup olmadığı ve ecrimisil talep edilip edilemeyeceği hususunda yaşanan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Miras bırakanın davacı dışındaki mirasçılarına yaptığı temlikler, davacıya herhangi bir temlikte bulunmaması, ölünceye kadar bakma sözleşmesine rağmen sonradan davalıya satış yapılması gibi hususlar bir bütün olarak değerlendirilerek temlikin mirasçılardan mal kaçırma amacıyla yapıldığı ve muris muvazaası bulunduğu sonucuna varılarak direnme kararı bozulmuştur.
Hukuk Genel Kurulu
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacının 04.02.1997-10.12.2012 tarihleri arasında davalı apartmanda kapıcı olarak çalıştığının tespiti talebiyle açılan hizmet tespiti davasında, mahkemenin yaptığı araştırma ve incelemenin yeterli olup olmadığı ve davanın reddine ilişkin direnme kararının bozulup bozulmayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Hizmet tespiti davalarında, tarafların delilleriyle yetinilmeyip, çalışmanın varlığı her türlü delille ispat edilebileceğinden, mahkemenin re'sen araştırma yapma yükümlülüğü bulunduğu, somut olayda ise tanık beyanları arasında çelişkiler olduğu, komşu işyeri çalışanları ve diğer apartman sakinlerinin dinlenilmesi, davacının eşinin aynı dönemdeki diğer çalışmalarının niteliğinin ve davacının çalışmasının tam zamanlı veya kısmi zamanlı olduğunun araştırılması gerektiği gözetilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yeni Kararlar
Arşive yeni eklenen kararlar
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: Davacı tarafından istinaf edilen alacak davasında, temyiz incelemesinin miktar yönünden yapılıp yapılamayacağı.
Gerekçe ve Sonuç: Davacı tarafından temyiz edilen miktarın, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olan kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı HMK'nın 362. ve 366. maddeleri uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin, kadroya geçiş esnasında imzalanan belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin nasıl belirleneceği ve davalı idarenin eksik ücret ödemesinin olup olmadığı hususunda çıkan uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Hem belirsiz süreli hizmet sözleşmesi hem de toplu iş sözleşmesi hükümleri birlikte değerlendirilerek davacının ücreti belirlenmeli ve eksik ödeme yapıldığı sonucuna varılarak, ilk derece ve bölge adliye mahkemesi kararlarının usul ve yasaya uygunluğu gözetilerek temyiz isteminin reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi
AI Özeti
Uyuşmazlık: 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçiş tarihini müteakip, ücretinin hesabında hangi düzenlemelerin esas alınacağı ve talep ettiği ücret farkı alacağının olup olmadığına ilişkin uyuşmazlık.
Gerekçe ve Sonuç: Davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yetkili sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği, ancak bu sözleşmenin ücret zammı hükmünden değil, diğer hükümlerinden yararlanabileceği, bu nedenle de davacının 31.10.2020 tarihi itibariyle hak edilen ücret miktarının aynen korunarak 01.11.2020-31.12.2020 tarihleri arasındaki ücret farkı alacağının hesaplanması gerektiği gözetilerek, yerel mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İçtihadı Birleştirme Kararları
Özet: Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine konu taşınmazın, tapuda yükleniciye devredilmesi ve yüklenicinin de arsa payı veya bağımsız bölümleri üçüncü kişilere satması veya ipotek tesis etmesinden sonra, sözleşmenin geçersizliğinin tespiti veya geriye etkili olarak feshedilmesi hâlinde; üçüncü kişilerin tapuya güvenerek ve iyiniyetli olarak aynî hak edindikleri İddialarının dinlenmesi, dolayısıyla iktisap edilen mülkiyet veya ipotek hakkının korunması gerekir, ancak somut olaya göre üçüncü kişilerin iyiniyetli olmadıklarının anlaşılması hâlinde taşınmazlar arsa sahibine dönebilecektir.
Özet: Kooperatifler/Yapı Kooperatifleri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında tacir sayılırlar.
Özet: Rehinle teminat altına alınmış ve ayrıca kambiyo senedine de bağlanmış alacağın tahsili amacıyla, borçlu aleyhine tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile aynı anda ve sıra hem rehnin paraya çevrilmesi yolu ile, hem de kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip yapılamayacağı.